Базовая составляющая пенсии по старости

Юридическая информация на тему: "Базовая составляющая пенсии по старости" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?

Базовая часть пенсии — всем понемногу и поровну

Итак, согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?

Базовая часть является самой маленькой составляющей нашей пенсии. С 1 января 2002 года она была установлена первоначально в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим минимальный трудовой стаж в 5 лет. Для инвалидов, лиц старше 80 лет и имеющим нетрудоспособных иждивенцев устанавливаются несколько повышенные ставки базовой пенсии. Базовая часть в принципе объединила в себе минимальную пенсию, прежние компенсационные надбавки и доплаты. Основная ее функция — обеспечить некую базовую социальную гарантию. Отсюда и название.

Хотя базовая часть формально финансируется за счет взносов работодателей (до 1 января 2005 года из 28% единого социального налога, уплачиваемого в Пенсионный фонд — 14%, то есть половина, шла на базовую пенсию, а с 1 января 2005 года это будет 6% из общей сниженной ставки в 20%), но фактически выплачивается из федерального бюджета и не зависит от конкретной величины собранных взносов. Государство взяло на себя обязательство в любом случае обеспечить этот минимум и объявило, что постарается постепенно довести его размер до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Так что базовая пенсия все–таки тоже понемногу растет и за три года изменилась до 660 рублей. Законом предусмотрено, что ее размер ежегодно индексируется государством с учетом темпов роста цен (инфляции) в пределах средств, выделенных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР. Совсем недавно в декабре Госдума приняла в окончательном чтении бюджет Пенсионного фонда РФ на 2005 год. В нем предусмотрено, что базовая пенсия с 1 апреля будущего года должна возрасти до 695 рублей, а с 1 августа — до 719 рублей.

Конечно же, базовой пенсии пока далеко до прожиточного минимума, но в любом случае это не та часть, на которую стоит внимательнее смотреть будущим пенсионерам. Куда важнее вторая составляющая — страховая.

Страховая пенсия — можно сосчитать самому

Страховая часть пенсии играет роль механизма, позволяющего уйти от всеобщей уравниловки и привязать размер трудовой пенсии к размеру заработной платы и стажу. То есть она напрямую зависит от того, сколько за весь трудовой период за данного человека было уплачено в Пенсионный фонд страховых взносов. Вся эта совокупность взносов называется расчетным пенсионным капиталом. Он формируется за счет части взносов, уплачиваемых работодателем (выше мы уже писали, что половина идет на базовую часть, вторая же часть в основном идет на страховую, и немного и не для всех на накопительную). Размеры этих взносов подлежат персонифицированному учету и записываются за каждым застрахованным лицом в виде так называемого пенсионного капитала.

Что касается взносов на страховую часть пенсии, то они пошли по новой системе на счета граждан с 1 января 2002 года. Их размер можно увидеть в так называемых “письмах счастья”, которые уже второй год рассылает Пенсионный фонд. Для того чтобы примерно посчитать размер своей будущей страховой части пенсии, важно определить еще один параметр. Дело в том, что как–то государству следовало учесть и оценить начальный размер взносов граждан до начала пенсионной реформы, чтобы к ежегодным взносам приплюсовать “стартовый” пенсионный капитал. Задача эта была непростая, так как учет был еще не очень хорошо налажен, в эпоху скачков инфляции зарплаты различались год от года в разы и т.д.

Для застрахованных лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж, хорошую зарплату, стартовый пенсионный капитал может составлять 100–300 тыс. рублей. Для молодого же поколения, которое не успело вдоволь поработать до 1 января 2002 года, стартовый капитал по существу равен нулю, и нужно ориентироваться на страховые отчисления последних трех лет и будущие отчисления.

Итак, делим сумму пенсионного капитала на 228 и получаем примерный размер вашей ежемесячной страховой части пенсии. Скорее всего, полученный результат очень и очень многих не впечатлит. Для примера — ежемесячная страховая часть пенсии выходящего на пенсию гражданина, имеющего стаж в 25 лет и среднюю пенсию в 10 тысяч рублей, составит 1850 рублей в месяц. Чтобы за счет страховой части пенсии обеспечить себе высокую пенсию, надо иметь высокую официальную зарплату (зарплата в “конвертах” лишает работника заработанного пенсионного капитала) и быть уверенным, что в будущем Пенсионный фонд сумеет обеспечить ваши права реальными выплатами.

Дело в том, что капитал, учитываемый в страховой части индивидуального счета, не настоящий — это права. Поясним — взносы, поступающие за вас, лишь записываются, а реальные деньги идут в бюджет Пенсионного фонда на выплату страховой пенсии нынешним пенсионерам. Таков механизм условно–распределительной системы. На сумму ваших прав в будущем, исходя из возможностей бюджета в тот момент, начислят реальную сумму, которая будет оплачиваться из взносов будущих поколений. Она может быть больше или меньше в зависимости от демографической и экономической ситуации.

Следует упомянуть, что пенсионный капитал, который учитывается на индивидуальном счете так же, как и базовая часть, подлежит индексации. Исходя из уровней инфляции. Обычно он должен индексироваться, если размер инфляции превысил уровень в 6% за квартал, полугодие и год. Отсюда и индексация страховой части пенсии для нынешних пенсионеров. Если говорить о следующем годе, то точные цифры сейчас называть рано, но если говорить о планах, за 2005 год, как и за 2004, пенсии в среднем должны вырасти на 230-250 рублей. Напомним, что сейчас средняя пенсия по возрасту (базовая плюс страховая) составляет 2020 рублей. Безусловно, это очень мало.

Читайте так же:  Какую часть накопительной пенсии можно получить единовременно

Пенсии должны накапливаться

Понятно, чтобы базовая и накопительная часть пенсии неуклонно росли, нужен приток денег в Пенсионный фонд. Но не исключен и даже неизбежен вариант, что государственный фонд будет испытывать дефицит для обеспечения текущих выплат. Это приведет к тому, что придется как в старые времена прибегать к помощи госбюджета либо идти на обратное повышение ставки взносов, либо на увеличение возраста выхода на пенсию. Уже стали появляться разговоры о том, что стоит повысить к 2023 году возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, а мужчин до 63. Вряд ли это выход.

Чтобы как–то выправить ситуацию, российское правительство, проводя пенсионную реформу, заложило в государственную систему еще один механизм — накопительный. О нем мы поговорим подробно в следующей нашей статье. Так же как и о добровольном дополнительном пенсионном обеспечении, которое на фоне государственного пенсионного обеспечения может стать реальной возможностью повышения будущей пенсии.

Статья подготовлена при содействии НПФ «Интеррос-Достоинство»

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Читайте так же:  Налоговые проверки вычетов по ндфл

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

[2]

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Как производится индексация базовой части трудовой пенсии по старости? По какому коэффициенту рассчитывается?

При достижении пенсионного возраста у человека появляется основание для того, чтобы обратиться в ПФ для расчета и назначения страховых выплат. Накопительная страховая пенсия полагается тем, кто в свое время выбрал данный метод накопления взносов, имеет лицевой счет со средствами на счете.

Выплачиваются данные накопления при возникновении страхового случая – это может быть старость, инвалидность или потеря кормильца. Кроме этого стоит отметить, что некоторые категории граждан могут получить право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Одной из важнейших особенностей накопительной страховой пенсии – это регулярная индексация. Проводиться она на определенную часть страховой выплаты, которая состоит из фиксированной суммы и накопительной части. Вот именно на накопительную часть и производиться увеличение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что значит ИСП?

Индексация страховых пенсий представляет собой некоторое увеличение размера выплат, которое производится с участием государства. Для чего это делается?

Основная цель заключается в том, чтобы покупательская способность пенсионера не снижалась с каждым годом, а оставалась на необходимом уровне, чтобы потребительская корзина гражданина позволила ему приобрести все самое необходимое.

На каком основании и кем производится?

Для ИП предусматривается расчет пенсионного коэффициента, который выбирается в зависимости от экономической ситуации в стране. ИП – это процесс, который инициируется, и проводиться с участием государства.

Порядок проведения ее регламентируется ФЗ № 400, там прописаны основания для того, чтобы производить или приостанавливать данный процесс. Привязывается показатель индексирования социальных выплат к минимально установленному прожиточному минимуму в стране, установленному на период ИП.

Основания для этого – это решение Министерства финансов, поскольку это массовые повышения размера выплат, которые проводятся в виду повышения прожиточного минимума или роста инфляции в стране.

Когда будет повышение?

Порядок проведения повышения размера фиксированных выплат производиться 1 февраля каждого года и 1 апреля. По решению Правительства могут быть и внеочередные мероприятия. Если говорить по части социальных выплатах, то они индексируются один раз в год – это проводиться после 1 апреля.

Интересно отметить, что с 2017 года введен нормальный порядок проведения ИП, который имеет регулярность и в январе 2017 должна быть получена компенсация за предыдущий год в размере 5 тысяч рублей, эта сумма не отражается в дальнейших перерасчетах. В 2017 году коэффициент инфляции составит 1,058, поскольку по состоянию на сентябрь прошлого года размер инфляции находился на уровне 5,8%.

В каком размере установлен для трудовых выплат?

Повышение выплат производиться на основании индекса, характеризующего рост потребительских цен. Определяется он Постановлением Правительства. Для страховых и социальных выплат он будет отличаться.

Эти значения утверждаются Правительством и отражаются в Постановлении № 39, 40 от 23 января 2015 года. Эти параметры привязаны к экономическим показателям в стране, которые отражали ситуация в стране.

Читайте так же:  Максимальная сумма алиментов в твердой денежной сумме

В конце 2015 года был принят закон № 385, в котором говорится о том, что разовая ИП фиксированных сумм производиться один раз в год, а государственные выплаты подлежат повышению на 4% в апреле. Также в нём говорилось о том, что до 2017 года приостановлен процесс дальнейшей индексации выплат.

Что индексируется?

В соответствии с Постановлениями Правительства № 39 и 40 индексации подлежит базовая страховая часть суммы. Порядок проведения каждой из них отличается. Трудовая пенсия и страховая – это смежные понятия, поэтому с 2010 года она индексируется одновременно.

Как индексируется размер базовых выплат?

Пенсия должна индексироваться выше уровня инфляции в стране. Для проведения такого повышения необходимо дождаться публикации Постановления об этом в СМИ. Таким образом, в следующем месяце можно ожидать прибавку.

Регулярная ИП проводиться 1 января следующего года

. В прошлом году было решение отказаться от данной процедуры, взамен пенсионеры получали некоторую одноразовую сумму выплаты.

Индексируются и другие виды доходов граждан, такие как заработная плата, стипендии и так далее. На уровне государства определяется процент индексации, и после этого производиться перерасчет.

В итоге получаем, что повышаться выплата будет для каждого гражданина в разном размере, суммы будут отличаться в зависимости от того, какой размер пенсии определен человеку. В 2018 году планируется повысить выплаты на 3,7%.

Работающим пенсионерам

Для ИП тем пенсионерам, которые еще продолжают свою трудовую деятельность, нет необходимости обращаться в ПФ с заявлением, поскольку ПФ сам должен произвести данные действия на основании отчетности, которая поступает от работодателей.

Если говорить выгоде, как лучше поступить – продолжать работать или выйти на пенсию и получать повышенные выплаты, то стоит отметить, что все-таки продолжать работать гораздо выгоднее для человека, поскольку повышается трудовой стаж, увеличивается пенсионный коэффициент и количество баллов.

После увольнения производиться двойная индексация – повышается пенсия в связи с ростом показателей трудовой деятельности, а также производиться текущая и пропущенная индексация выплат.

Как производится расчет по старости?

С первого февраля текущего года размер базовой части трудовой пенсии по старости увеличился на размер инфляции в стране, что составила 5,4%.

Затем в апреле произведена была следующая ИП, размер ее составил 0,38. Размер инфляции определяет Росстат.

Правительство также приняло решение о том, что повышение пенсии не может превышать стоимость 3 пенсионных баллов. Если перевести это на деньги, то это составит 222 рубля.

Фиксированной

В соответствии со статьей 16 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 повышение размера выплат осуществляется с учетом стоимости пенсионного бала, а также суммы фиксированной выплаты пенсионера. При этом увеличивается фиксированная сумма дважды в год – в январе и апреле.

После прекращения трудовой деятельности

Он может рассчитывать на увеличение выплат в связи с тем, что стаж, баллы, коэффициент увеличились, а также ему полагается ИП, которую он пропустил.

Как понять 5,4 от суммы?

В 2016 году уровень инфляции определен в размере 5,4%, инфляция в 2017 году должна производиться именно на этот размер.

Заключение

Пенсионерам очень важно понимать, что размер их выплат будет соответствовать или хотя бы оставаться на уровне прожиточного минимума в стране. Инфляция представляет собой процесс повышения выплат, при этом размер прибавки зависит от экономических показателей в стране, хотя все же процесс этот будет индивидуальным для каждого пенсионера.

Повышение – это запланированное мероприятие, финансируется из государственного бюджета и инициируется именно решением Правительства для того, чтобы защитить социально незащищенных граждан.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Общий фиксированный базовый размер страховой части пенсии составляет 2 723 рубля

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 мая 2010 13:48

1 апреля 2010 года в составе трудовой пенсии по старости был на 6,3% увеличен фиксированный базовый размер ее страховой части. Теперь фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости для большинства пенсионеров составляет 2 723 рубля 41 коп.

Напомним, что с 2010 года базовая часть трудовой пенсии по старости в Российской Федерации перешла в страховую часть трудовой пенсии по старости в виде фиксированного базового размера. Если раньше базовая и страховая части индексировались отдельно и по разным правилам, то теперь страховая часть индексируется в соответствии с ростом средней заработной платы, но не выше роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Такой подход позволил сделать процесс индексации более простым и понятным для пенсионеров.

Размер фиксированного базового размера зависит также и от категории получателя.

Размер фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости

Общий фиксированный базовый размер — 2723,41 руб.

Граждане, достигшие 80 лет и инвалиды I группы — 5 446, 82 руб.

— на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи:

с 1 иждивенцем – 6 354,62 руб.

с 2 иждивенцами – 7 262,42 руб.

с 3 иждивенцами – 8 170,22 руб.

Граждане, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

с 1 иждивенцем – 3 631,21 руб.

с 2 иждивенцами – 4 539,01 руб.

с 3 иждивенцами – 5 446,81 руб.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин — 4 085,11 руб.

— достигшие 80 лет или инвалиды I группы8 170,22 руб.

— на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи:

с 1 иждивенцем – 5 446,81 руб.

с 2 иждивенцами – 6 808,52 руб.

с 3 иждивенцами – 8 170,22 руб.

— достигшие 80 лет или инвалиды I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

с 1 иждивенцем – 9 531,92 руб.

с 2 иждивенцами – 10 893,62 руб.

с 3 иждивенцами – 12 255,33 руб.

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин — 3 540,43 руб.

Читайте так же:  Как вернуть накопительную пенсию в пфр

достигшие 80 лет или инвалиды I группы7 080,86 руб.

на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи:

с 1 иждивенцем – 4 720,57 руб.

с 2 иждивенцами – 5 900,71 руб.

с 3 иждивенцами – 7 080,86 руб.

достигшие 80 лет, а также инвалиды I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

с 1 иждивенцем – 8 261 руб.

с 2 иждивенцами – 9 441,14 руб.

с 3 иждивенцами – 10 621,28 руб.

Размер фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности

Инвалиды I группы:

без иждивенцев — 5 446,81 руб.

с 1 иждивенцем – 6 354,62 руб.

с 2 иждивенцами – 7 262,42 руб.

с 3 иждивенцами – 8 170,22 руб.

Инвалиды II группы:

без иждивенцев – 2 723,41 руб.

с 1 иждивенцем – 3 631,21 руб.

с 2 иждивенцами – 4 539,01 руб.

с 3 иждивенцами – 5 446,81 руб.

Инвалиды III группы:

без иждивенцев – 1 361,70 руб.

с 1 иждивенцем — 2 269,51 руб.

с 2 иждивенцами – 3 177,31 руб.

с 3 иждивенцами – 4 085,11 руб.

Проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалиды I группы:

без иждивенцев – 8 170,22 руб.

с 1 иждивенцем – 9 531,92 руб.

с 2 иждивенцами – 10 893,62 руб.

с 3 иждивенцами – 12 255,33 руб.

без иждивенцев – 4 085,11 руб.

с 1 иждивенцем – 5 446,81 руб.

с 2 иждивенцами – 6 808,52 руб.

с 3 иждивенцами – 8 170,22 руб.

без иждивенцев – 2 042,55 руб.

с 1 иждивенцем – 3 404,26 руб.

с 2 иждивенцами – 4 765,96 руб.

с 3 иждивенцами – 6 127,66 руб.

Проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалиды I группы:

[1]

без иждивенцев – 7 080,86 руб.

с 1 иждивенцем – 8 261 руб.

с 2 иждивенцами – 9 441,14 руб.

с 3 иждивенцами – 10 621,28 руб.

без иждивенцев – 3 540,43 руб.

с 1 иждивенцем – 4 720,57 руб.

с 2 иждивенцами – 5 900,71 руб.

с 3 иждивенцами – 7 080,86 руб.

без иждивенцев — 1 770,21 руб.

с 1 иждивенцем — 2 950,36 руб.

с 2 иждивенцами – 4 130,50 руб.

с 3 иждивенцами – 5 310,64 руб.

Размер фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Круглые сироты — 2 723,41 руб. (на каждого ребенка)

Другие нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца — 1 361,70 руб. (на каждого нетрудоспособного члена семьи)

Важно:

Для тех, кто проживает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, фиксированный базовый размер увеличивается на соответствующий районный коэффициент

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

[3]

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Читайте так же:  Как обосновать алименты в твердой денежной сумме

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Размер базовой пенсии в 2018 в России

    Базовая пенсия гражданину устанавливается на государственном уровне единой ставкой и поддается ежегодной индексации. Этот процесс осуществляется для всех пенсионеров в общем порядке. Порядок процедуры индексации осуществляется опираясь на части трудового пенсионного начисления. Основная ее доля индексируется в зависимости от темпов инфляции, а так же в рамках выделенных на финансовый год бюджетных средств.

    Что такое базовая часть и страховая часть пенсии?

    Пенсионные начисления включают три составляющие:

    • Базовая доля;
    • Страховая;
    • Накопительная.

    Последняя из составляющих не имеет отношения к сегодняшним пенсионерам, так как введена относительно недавно. На этот момент будут опираться при просчете пенсий сегодня, для работающих граждан. Базовая составляющая является общей для всех. Она имеет фиксированную сумму, и ежегодно подвергается индексации.

    Страховая часть как раз и базируется на стаже и уровне доходов человека в период его трудовой деятельности. Каждый из работников отчислял ежемесячные взносы из своего месячного заработка в страховой фонд. Именно эти взносы и являются базой для формирования страховой доли пенсионного начисления. Высчитывается он довольно просто: уровень отчислений в страх.фонд делят на 19 — предполагаемое количество лет, которые проживет пенсионер. Трудовая пенсия же состоит из суммы этих двух составляющих.

    Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2018

    Базовая часть пенсионных начислений в какой-то степени является определенной гарантией обеспечения россиян пенсионного возраста. Статьей 16 Федерального закона No400 установлено, что это является фиксированной составляющей выплат с определенным размером.

    На сегодняшний день базовая часть для гражданина, который уходит с должности по причине достижения пенсионного возраста, составляет 4 805,11 рублей. В 2002 году эта сумма была на уровне 450 руб/мес, и ежегодно увеличивалась по средствам индексации.

    Эта доля начислений является обязательной для всех пенсионеров, имеющих трудовой стаж более 5 лет. Основная цель этой части является установление некой социальной гарантии для граждан.

    За счет каких средств финансируется выплата базовой части пенсии?

    Формирование коренной составляющей происходит за счет взносов предприятий. Вплоть до 2005 года ими отчислялось 28% единой социальной пошлины, из которой половина шла в основную часть пенсий, а вторая половина в страховую. После 2005 года этот процент был понижен до 20, а часть отчислений в коренную составляющую снизилась до 6%.

    Несмотря на это, выплаты производятся из государственного бюджета и не зависят от конкретного размера отчислений, совершенных работником в период трудовых отношений. Таким образом, правительство возложило на себя обязательства по обеспечению минимального размера выплат, и обещает их постепенный рост.

    Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?

    Перерасчет базовой составляющей производится на основании заявления пенсионера, в котором указывается причина изменения размера пенсионных начислений. К таким причинам могут относиться:

    • Гражданину исполнилось 80 лет;
    • Произошли изменения в области ограничения трудовых способностей;
    • Изменилось число нетрудоспособных иждивенцев или членов семьи;
    • Произошла смена категории получателя начислений в связи с потерей кормильца.

    Для осуществления данной процедуры необходимо, помимо заявления, предоставить весь пакет подтверждающих документов. При пересчете по причине достижения возраста 80 лет данная процедура производится со дня наступления гражданином данного возраста.

    Если причиной для пересчета является увеличение степени инвалидности, процедура производится со дня вынесения решения комиссией медико-социальной экспертизы. А если степени инвалидности наоборот, понижается, то перерасчет производится с 1 числа месяца, после которого было вынесено соответствующее решение.

    Если считаете, что перерасчет был выполнен неверно, можно оспорить данное назначение. О том, как это правильно сделать подскажет юрист, работающий именно в вашем городе. Список доступных специалистов тут:

    Сумма базовой пенсии в 2018 в России?

    Базируясь на уровне инфляции в 2017 году, 1 февраля 2018 года будет произведен и перерасчет базовой составляющей пенсионных начислений. По официально предоставленным данным уровень инфляции прошлого года находится на уровне 5,4%. Соответственно на эту сумму и был произведен перерасчет начислений. Как результат данной индексации стоимость пенсионного коэффициента был увеличен на 4,01 рубль, что составляет 788 руб 28 коп. Основываясь на этой величине индексация основной составляющей на сегодняшний день — 4 805,11 руб. Индексация проводится ежегодно с первого февраля текущего года.

    При достижении установленного в законодательстве РФ возраста каждому гражданину положена выплата пенсии, независимо от стажа…

    Согласно нормам семейного законодательства после развода отец обязан осуществлять алиментные выплаты в пользу своего ребенка,…

    Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения. Размеры будущих пенсий граждан…

    Уход из жизни кормильца всегда влечет за собой негативные последствия для членов семьи, так как…

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    В каждом субъекте РФ определен размер выплат безработным гражданам, вставшим на учет на Биржу Труда.…

    Российское государство призвано поддерживать своих граждан, оказавшихся в тяжелом положении. К таким гражданам относятся пенсионеры,…

    Источники


    1. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.

    2. Панов, А.Б. Административная ответственность юридических лиц. Монография / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2016. — 651 c.

    3. Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.
    Базовая составляющая пенсии по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here