Доплата к пенсии бывшему работнику

Юридическая информация на тему: "Доплата к пенсии бывшему работнику" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Сколько теряет денег работающий пенсионер. В каких случаях нельзя работать пенсионеру?

Как работающему пенсионеры рассчитать, нужно ли ему оставаться работать и терять пенсионные деньги и как рассчитать потери в случае неиндексации пенсии работающего пенсионера? Сколько теряет пенсионер денег?

В последнее время государство активно пытается сэкономить на пенсионных выплатах, чем объясняются две крайне непопулярные меры, введенные в отношении работающих пенсионеров:

  • сначала, с 2015 года перерасчет пенсий в связи с новыми поступлениями страховых взносов за год работы был ограничен тремя «пенсионными баллами».

Кроме того, перерасчет введен беззаявительный, всем – с 1 августа. То есть те, кто отработали с января по декабрь полный календарный год, прибавку к пенсии за этот год получают только спустя 7 месяцев – в августе, теряя деньги за предыдущий период с января по июль.

  • затем, с 2016 года отменили индексацию пенсий для работающих пенсионеров.

Но все пропущенные в связи с трудовой деятельностью коэффициенты индексации ему восстанавливают, как только он увольняется с работы.

С 2018 года доплату к пенсии в связи с применением коэффициентов индексации будут производить со дня, следующего за днем увольнения (раньше выплачивали только спустя три месяца).

[3]

Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет?

С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать (лишь в исключительных случаях не допускается совмещать пенсию и работу).

Но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

Расчет пенсии для работающего пенсионера

С 2015 года гражданину назначена пенсия в размере 10 500 рублей, он продолжил работать, зарплата у него 20 000 рублей.

По состоянию на февраль 2018 года пенсия его с учетом перерасчета будет повышаться так:

— в 2016 году: «пенсионных баллов» он заработает 3,769 (240 000 / 796 000), но с учетом ограничения перерасчет будет только на 3 «балла» (теряет на этом 57,11 рублей ежемесячно). В итоге пенсия увеличится на 222,81 рубля (с августа 2017 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2016 году составил 4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась на 420 рублей (с февраля 2016 г.).

— в 2017 году: «пенсионных баллов» он заработает 2,740 (240 000 / 876 000), в трехбалльное ограничение укладывается. В итоге пенсия увеличится на 214,49 рублей (с августа 2018 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2017 году составил 5,4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась еще на 589,68 рублей (с февраля 2017 г.).

Итого, за два года пенсионер недополучил около 12 014,65 рублей (без учета повышения в результате перерасчета).

Разумеется, эти два года он получал заработную плату, т.е. общий доход был явно выше, чем у неработавших пенсионеров. Но пенсию-то он уже заработал ранее, поэтому несправедливо делать какие-то удержания из нее в связи с тем, что сейчас он продолжает работать.

Более того, если недополученную индексацию ему вернут после увольнения, то деньги, вычтенные в результате применения максимального ограничения тремя «баллами», уже никогда не возместят.

Выходит, что работающие пенсионеры, которые получают зарплату в месяц больше 25 525 рублей (в 2018 году), просто дарят государству свои взносы, которые были им начислены с суммы, превышающей указанный заработок.

К маю этого года правительство обещало вернуться к решению вопроса о возможности восстановления индексаций пенсий для работающих пенсионеров. А вот ограничение перерасчета в три «балла», по всей видимости, пересматриваться так и не будет.

В каких случаях пенсионерам нельзя работать?

Старый фильм «Старики-разбойники» запечатлел именно такой образ советского пенсионера-труженика. И к чему же мы пришли сегодня?

Внешне вроде бы картина такая же: пенсионеры увольняться с работы по-прежнему не желают. Однако мотивы стали куда более приземленными: не желают, потому что на пенсию сейчас нельзя прожить, а можно только выжить.

Государство признает, что уровень нынешних пенсий пока не достает до европейских стандартов замещения заработка, поэтому большинству пенсионеров сейчас разрешается продолжать работу и получать при этом пенсию.

Но все же есть ряд случаев, когда пенсия и работа признаются законом несовместимыми. Не зная их, пенсионеры могут попасть в неприятную ситуацию, когда органы ПФР потребуют вернуть незаконно полученную пенсию.

Итак, какие это случаи:

1) Социальные пенсии по старости. Эти пенсии назначаются мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – 60 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию (нет требуемого стажа или «пенсионных баллов»).

[1]

При получении социальной пенсии гражданин не имеет права заниматься оплачиваемой работой – на это время выплата пенсии приостанавливается.

2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

Закон прямо указывает, что такие получатели должны быть неработающими.

3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

Восстановление на службе влечет автоматическое прекращение выплаты пенсии. При этом не запрещается заниматься иными видами оплачиваемой работы.

4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

Обязательным условием получения социальных доплат является отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка.

Читайте так же:  Заявление на розыск платежа в налоговую образец

5) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.

В период получения таких выплат ухаживающему лицу запрещается заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.

Если вы являетесь получателем любой из указанных пенсионных выплат, будьте внимательны: органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на ваши лицевые счета. Как только будет замечено, что страховые взносы перечислены, рассчитывается переплата незаконно полученной пенсии и выставляется требование о возмещении ущерба.

При этом не имеет значения, работал ли пенсионер по трудовому или гражданско-правовому договору.

Выполненная работа или оказанные услуги по гражданско-правовым договорам также засчитываются в стаж, поскольку за них начисляются страховые взносы в ПФР.

Городская доплата к пенсии в Москве — размер надбавки и условия назначения

Развитие экономики столицы позволило Правительству Москвы принять меры для поддержания социально незащищенных граждан. Пенсионеры-москвичи имеют право на получение городских доплат к назначенному государством пенсионному обеспечению.

Виды надбавок и доплат к пенсионному обеспечению пенсионеров столицы

Москвичи, получающие пенсию, могут рассчитывать на помощь властей города. Для этого предусмотрено несколько видов надбавок. Городская доплата к пенсии в Москве может быть проведена такими способами:

Размер оплаты, р.

Имеющие возраст 101 год и более

В день рождения

Проживающие в браке

На годовщину свадьбы

Все граждане столицы, получающие пенсию

Вместо оплаты проезда в общественном транспорте

Замена бесплатного обеспечения лекарствами

Компенсация проезда в пригородном железнодорожном транспорте

Устанавливаются персонально за заслуги перед Россией и Москвой

Условия назначения

Граждане, проживающие в Москве, получающие страховую пенсию по старости, имеют право на получение городской надбавки. В столице принято два вида дополнительных пенсионных начислений, каждый из которых имеет свои условия назначения. Существуют такие нормативы для пенсионеров города:

  • социальный стандарт, принятый Правительством Москвы, – 17500 рублей;
  • прожиточный минимум пенсионера (ПМП), установленный на федеральном уровне для проживающих в столице, – 11816 р.

Размер городской доплаты к пенсии в Москве

Величина дополнительных пенсионных начислений может рассчитываться по простым формулам. Размер компенсационных выплат зависит от постоянного проживания в столице и времени официальной прописки. Величина дополнительного обеспечения неработающего пенсионера-москвича определится так:

Период официальной регистрации

ГД – городская доплата

СС – социальный стандарт, 17500 р.

РСП – размер страховой пенсии

ПМП – прожиточный минимум пенсионера, для москвичей – 11816 р.

Ежемесячные выплаты отдельным категориям пенсионеров

Получая страховую или социальную пенсию, москвичи могут рассчитывать на дополнительные начисления. Согласно постановлению Правительства Москвы, отдельным категориям граждан, имеющим заслуги перед Россией и столицей, назначены ежемесячные надбавки. Установлены такие размеры начислений:

Участники обороны Москвы

Ветераны труда, военной службы

Инвалиды Великой Отечественной войны

2000 (компенсация стоимости ряда продуктов)

Инвалиды ВОВ, не выработавшие стаж из-за ранения

Реабилитированные граждане, пострадавшие при политических репрессиях

Лица, сдававшие кровь во время ВОВ, получившие знак «Почетный донор СССР»

Герои СССР, России

Полные кавалеры ордена Славы, Трудовой Славы

Герои Труда РФ, Социалистического Труда,

Имеющие звание «Почетный гражданин города Москвы»

Вдовцы (вдовы) героев СССР, РФ, кавалеров ордена Славы, не заключившие в последующий период брак

Работники культуры, отмеченные званиями Народный и Заслуженный артист СССР, РФ, РСФСР

Как оформить

Чтобы получить городские надбавки к пенсии в Москве, необходимо собрать пакет документов, подтверждающих личность и право на получение льгот. Пенсионеру необходимо:

  1. Оформить заявление на получение доплат, положенных жителям города.
  2. Приложить пакет документов.
  3. Обратиться в отдел Социальной защиты населения административного округа по месту жительства.
  4. Зарегистрировать заявление.
  5. Ждать решение – на рассмотрение положено 10 дней.
  6. Получить бумагу о назначении городской прибавки к пенсионному обеспечению.

Перечень необходимых документов

Чтобы была назначена московская пенсия, необходимо собрать пакет документов. Подача заявления с просьбой о социальной доплате может быть выполнена несколькими способами. Это могут быть:

  • личное обращение в орган соцзащиты административного округа;
  • оформление онлайн на официальном сайте Госуслуг или мэра Москвы;
  • посещение центра «Мои документы».

Обратиться за социальной доплатой к пенсии теперь можно в онлайн-режиме

Министерство труда и социальной защиты России своим приказом № 891н от 24.11.2015 года скорректировало порядок обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, предоставив пенсионерам возможность сделать это не только лично, но и через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, а также путем подачи заявления в электронном виде.

В соответствии со статьей 12.1 закона «О государственной социальной помощи» № 178-ФЗ от 17.07.1999 года, федеральная социальная доплата к пенсии предоставляется пенсионерам, одновременно удовлетворяющим следующим требованиям:

  • не осуществляющим трудовую деятельность (неработающим пенсионерам);
  • имеющим доход ниже величины прожиточного минимума для пенсионеров, установленной в регионе проживания.

При расчете дохода пенсионера в целях решения вопроса о предоставлении социальной доплаты учитываются как ежемесячные денежные выплаты, в том числе собственно пенсия, так и стоимость набора социальных услуг.

В зачет не идут меры социальной поддержки, предоставляемые в натуральной форме. Исключения составляют эквиваленты таких мер, как компенсация на оплату жилья и коммунальных услуг, проезда в общественном транспорте, услуг телефонной связи и т. д.

Ранее Правила обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, утвержденные приказом Минздравсоцразвития № 805н от 30.09.2009 года (далее – Правила), предусматривали только 2 способа подачи заявления – личное обращение в территориальное подразделение ПФ РФ либо направление заявления посредством почтовой связи.

Теперь же пенсионеры могут сделать это в любом многофункциональном центре, действующем на территории страны, либо подать заявление в электронной форме на портале государственных и муниципальных услуг.

При этом перечень документов, необходимых для получения доплаты, остался прежним: согласно пункту 13 Правил пенсионеру следует предоставить только паспорт, а его представителю – паспорт и документы, подтверждающие полномочия. От военных пенсионеров и приравненных к ним лиц (бывших сотрудников органов внутренних дел, противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы и т. д.) дополнительно потребуются справки из учреждения, осуществляющего их пенсионное обеспечение (управлений министерств обороны, внутренних дел и т. д.).

Будут ли платить надбавку к пенсии самозанятым пенсионерам?

Напомним, закон о самозанятых гражданах вступил в силу с 1 января 2019 года и до сих пор много вопросов и положений не определено.

Читайте так же:  Сколько составляет пенсия по инвалидности 1 группы

Недавно, журналисты одной из крупных Радиостанций заинтересовалась вопросом, а нужно ли работающим пенсионерам получать статус самозанятых граждан, если они хотят подработать.

Сейчас в законе о самозанятых гражданах прописано, что в отличие от ИП, самозанятым гражданам обязательные платежи в фонды уплачивать не нужно, но возникает интересный вопрос: считается ли пенсионер в статусе самозанятого гражданина, работающим и будут ли ему доплачивать региональную надбавку.

Журналистам удалось связаться с сотрудником ПФР, который сообщил о том, что Правовой статус самозанятых пенсионеров сейчас не определен законом и в ПФР пока не готовы давать четкие ответы, как действовать пенсионерам и о выплатах региональных надбавок. Единственное, что уточнил сотрудник фонда, что сейчас у ПФР и налоговой есть договоренность о том, что самозанятые пенсионеры не считаются работающими и надбавку терять не должны. Будем надеяться, что в скором времени ПФР официально разъяснит ситуацию по этому вопросу и в закон о самозанятых будут внесены изменения!

Но, просим обратить внимание, что пока статус самозанятых пенсионеров не будет прописан в законе, договоренности между фондами и позиция по этому вопросу может измениться в любой момент!

Напомним, что адвокаты советуют гражданам регистрироваться, как самозанятым и уплачивать взносы в налоговые органы, чтобы не иметь проблем с налоговыми органами.

Кому положена надбавка к пенсии в 2018 году: что влияет на размер выплаты

Как обещает правительство РФ, в следующем году пенсии удастся поднять для многих категорий граждан, как вышедших на пенсию, так и продолжающих работать. Для работающих пенсионеров этот фактор особенно важен, так как их пенсия не индексировалась уже на протяжении двух лет.

Но есть еще один момент – повышение рабочего стажа дает увеличенную пенсию в виде дополнительных надбавок.

Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.

Пенсия выплачивается лицам, имеющим на 2018 год не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400 от 28.12.13) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.

От чего зависит размер вашей пенсии

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.

На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.

Какие надбавки положены за стаж работы

Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:

Что влияет на сумму доплат за стаж?

Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются: 1) отрасль работы;

2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности;

3) наличие премии.

Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;

Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.

В 2018 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2018 год составляет 1063 рубля.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 40 лет в 2017 году

Увеличение надбавок также предусмотрено. Они будут начисляться пенсионерам России в том случае, когда у мужчин и женщина трудовой стаж превысит планку в 45 и 40 лет соответственно. Таким образом, пенсионеры 60-65 лет в среднем, смогут получать дополнительные средства к своим социальным выплатам, положенным по закону.

Страховая и накопительная часть пенсий

Пенсия для россиян формируется с использованием двух направлений: страховой части и накопительной. Первую вычисляют так: стоимость 1 пенсионного балла умножается на суммарное количество баллов, полученных пенсионером за все время стажа. Что касается накопительной части, то это выплата, которую предоставляет Пенсионный фонд РФ ежемесячно.

Добавим, что размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но и от среднего заработка за месяц. В апреле 2017 года Правительство приняло решение, согласно которому женщины, чей стаж труда равен более 30 годам, и мужчины, проработавшие свыше 35 лет, смогут претендовать на надбавки к пенсиям.

Необходимо помнить, что Пенсионный фонд не рассматривает в качестве лет стажа то время, когда гражданин страны учился в ВУЗе, но годы проведенные на службе в армии и декретный отпуск у женщин, считается как трудовой стаж. Власти намерены таким образом стимулировать энтузиазм граждан к труду, так как за каждый год работы добавляется по 1 коэффициенту. В случае для высокой или средней заработной платы надбавка значительно повысит размер пенсионного начисления/

Что входит в стаж работы

Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж. К ним относятся:

Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;

Учеба теперь не входит в стаж работы.

В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам

Процент от оклада

[2]

Куда обращаться за доплатой

Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.

Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:

Документ о государственном пенсионном страховании;

Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).

  • Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.
Читайте так же:  Сколько лет нужно отработать для пенсии мужчине

Заявитель начнет получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.

Надбавки в 2018 году для неработающих пенсионеров

Надбавки будут не большими, но все-таки это лучше, чем ничего. Так что с 2018 года один раз будет увеличена трудовая пенсия, социальная и пенсия для работающих пенсионеров.

А с 1 января начнется индексация пенсий для неработающих пенсионеров, хотя обычно для этой категории перерасчет выплат происходит не раньше начала февраля.

Ведь именно в этот период министерство поучает точное значение уровня, которого достигла инфляция за год. По предварительным итогам инфляция не достигла прогнозируемого максимума в 4%, остановившись на отметке в 3%. Поэтому в 2018 году индексация будет происходить по более высокому уровню. А для него точное значение высчитывать не будут. Поэтому и индексация начнется раньше.

Индексация социальных пенсий и надбавка для работающих пенсионеров в 2018 году

Что касается увеличения социальных пенсионных выплат, то в следующем году они будут в обязательном порядке выплачены всем, кто по достижению пенсионного возраста не успел накопить страховой стаж. Также, увеличение социальных пенсионных выплат коснется и некоторых категорий иждивенцев, а также ветеранов и пенсионеров с ограниченными возможностями. Увеличение выплат произойдет 1 апреля 2018 года и будет составлять 4,1%. Размер социальной пенсии зависит от формы назначения.

Что касается категории работающих пенсионеров, то с начислениями у них все далеко не так просто. Индексация для этой категории была заморожена еще в 2015 году, а отчисление страховых взносов – нет. Их конвертируют в пенсионные баллы.

Так что в следующем году государство просто обязано сделать перерасчет в сторону увеличения надбавки. По всей вероятности, это должно произойти с 1 августа. По предварительным подсчетам цена одного балла должна составить 81 руб. 50 коп. Максимально к пенсии смогут добавить три балла, то есть 244 руб. Средства для индексации уже заложены в бюджет и выплаты начнутся с января следующего года.

Кому положена в 2018 году надбавка за стаж более 40 лет

На сегодняшний день пенсия состоит из двух составляющих: накопительной части и страховой части. Накопительная часть включает в себя фиксированные выплаты. А страховая часть, в свою очередь, состоит из дополнительно причисленных балов. Кроме продолжительности трудовой деятельности, то есть стажа, на размер пенсии влияет и уровень получаемого во время этой деятельности дохода.

Тем, у кого рабочий стаж в следующем году превысит 40 лет, можно рассчитывать на надбавку. Чтобы ее оформить, нужно собрать необходимый пакет документов:

Удостоверение личности и несколько его копий;

Удостоверение пенсионера (оригинал и копии);

Документ, подтверждающий трудовой стаж (трудовая книжка или страховой номер индивидуального лицевого счета);

Также может понадобиться указание дополнительных реквизитов банка и справка о лицевом счете;

Дополнительными выплатами за стаж смогут воспользоваться только те пенсионеры, которые ранее не использовали свой трудовой стаж для их получения, а также ветераны труда. Для работающих пенсионеров дополнительные выплаты по превышению стажа не доступны.

Если стаж – полвека

На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.

Кто может претендовать на звание ветерана труда

О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:

Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).

Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.

В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

Если ветеран труда получает трудовую пенсию и ее размер ниже прожиточного минимума, предусмотренного в регионе его проживания, то ему положена региональная социальная доплата к пенсии.

Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг.

Субъектами РФ могут быть установлены дополнительные надбавки к пенсии ветеранам труда. Пример этому — Москва и Санкт-Петербург.

Куда обращаться ветеранам за доплатой к пенсии

За доплатой к пенсии, если вы имеете на нее право, нужно обращаться в Пенсионный фонд России, там сообщат, какие документы нужно представить и какие копии документов нужно представить.

В 2017 году власти России внесли изменения в законодательство, увеличив размер пенсионных выплат ветеранам труда. В среднем пенсии за этот год должны вырасти на 15 процентов.Что касается прибавок к пенсии, они прописаны в отдельных нормативных актах и применяются индивидуально для каждого региона. Доплата назначается в том случае, если гражданин получает ежемесячные выплаты, размер которых не достигает минимальной суммы, установленной государством

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

Документы, подтверждающие стаж;

Подтверждение награждения соответствующими наградами;

Фотография для удостоверения.

Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:

Право бесплатно ездить в городском транспорте;

Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;

  • Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
  • Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).

Для оформления выплат ветеранам труда необходимо обратиться по месту жительства:

в Пенсионный фонд — для назначения пенсионной выплаты по старости;

в органы социальной защиты населения — для присвоения почетного звания и получения льгот и компенсаций, положенных в связи с данным фактом.

Если при оформлении пенсии вы уже подавали документы, подтверждающие данное звание, то доплата включена в пенсию. В любом случае обратитесь в отделение Пенсионного фонда РФ за разъяснениями.

Читайте так же:  Как подать заявление на снижение алиментов

Страховые взносы: надо ли учитывать доплату к пенсии бывшему работнику

Эксперты Минфина разъяснили, надо ли начислять страховые взносы на доплату к государственной пенсии, которую организация выплачивает по трудовому контракту сотруднику, вышедшему на пенсию и являющемуся членом совета директоров и акционером компании.

В письме от 18.05.2018 N 03-15-06/33782 отмечается, что страховые взносы начисляются на выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений.

Соответственно, доплата к государственной пенсии, выплачиваемая на основании трудового договора сотруднику, в том числе вышедшему на пенсию и освободившему рабочее место, облагается страховыми взносами в общем порядке.

Принимаем к оплате:

Узнайте первыми об акциях и скидках, получайте свежие новости и полезные материалы по продуктам 1С еженедельно!

Дополнительное социальное обеспечение (доплата к пенсии) работникам организаций угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее — плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — работники организаций угольной промышленности).

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

  • с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где

РД — размер доплаты к пенсии;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации Федерального закона от 10мая 2010 года № 84-ФЗ.;

ЗР — среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

К — коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75;

Читайте так же:  С какой суммы взыскиваются алименты

СВ — среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД — сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии, причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:

  • Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;
  • Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» — применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

Источники


  1. Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.

  2. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.

  3. Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.
Доплата к пенсии бывшему работнику
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here