Можно ли округлять алименты до рубля

Юридическая информация на тему: "Можно ли округлять алименты до рубля" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Галактика в вопросах и ответах

Обсуждение различных вопросов, связанных с сопровождением, администрированием и программированием

  • Список форумовГалактика в вопросах и ответахСопровождение
  • Изменить размер шрифта
  • Версия для печати
  • FAQ
  • Регистрация
  • Вход

Округление Алиментов до рублей

Округление Алиментов до рублей

Protchenko_M » Вт май 27, 2008 17:43

edward_K » Вт май 27, 2008 18:16

Protchenko_M » Вт май 27, 2008 19:04

Мария_Ф » Ср май 28, 2008 14:06

Protchenko_M » Ср май 28, 2008 14:38

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Алименты округляются или нет

Имеется беспроцентный займ, взятый в организации на три года, на 72000 руб., ежемесячно погашается 3000, начиная с даты предоставления займа (15 января 2016 года). Согласно изменениям в НК, момент уплаты процентов не важен, налог исчисляется в конце каждого месяца в течение всего срока займа. Следовательно, на 31 января нужно произвести первый расчет. С 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования равно ключевой ставке и 31 янв. ее размер составил 11 %. Две трети этой ставки равны – 7,33 % (11 %*2/3). Расчеты:

  1. НДФЛ с з/п за январь – (25 000 – 1400)*13% = 3 068.
  2. Материальная выгода за срок с 15 янв. по 31 янв. (16 календарных дней) – 72000*7,33 %/366*16 = 230 руб. 71 коп.
  3. Подоходный налог с материальной выгоды рассчитывается по ставке 35 %, он составит 230,71*35% = 80 руб. 75 коп.

Надо ли округлять алименты

НДФЛ взыскивается с сумм, которые являются доходом. Можно ли включить в их состав алименты? Нет. Это противоречит и логике, и закону (п. 5, ст.217 НК РФ, п. 1. ст. 99 № 229-ФЗ). Поэтому они считаются после удержания НДФЛ из зарплаты плательщика.
На первый взгляд все просто, однако возникает ряд вопросов при определении базы для расчета. Для одного и того же субъекта она может быть разной. Рассмотрим порядок вычислений в каждом случае. Содержание

  • 1 Общие правила
    • 1.1 До НДФЛ или после?
    • 1.2 Если плательщику полагается имущественный вычет
    • 1.3 Если есть детский вычет
    • 1.4 Материальная выгода
    • 1.5 С каких поступлений алименты не платят?

Порядок расчета и удержания алиментов

    Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов.

Вход на сайт

Начисление алиментов

Удерживаются ли алименты до ндфл или после?

Honya [email protected] Беларусь, Минск #2[138999] 2 июня 2010, 12:22 удержание можно производить до 70% если возникает задолженность, так что смело можете удерживать все 133115, не оставляя разницы. это моё такое мнение Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… glavbuh1969 [e-mail скрыт] Беларусь, Минская область #3[139000] 2 июня 2010, 12:28 А заявление у него не нужно брать? И небходимо ли округлять до 133120 руб. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Солнышко [e-mail скрыт] Беларусь, центр Европы #4[139001] 2 июня 2010, 12:28 согласна с Honya, только вот читала как-то про алименщиков и отпуск без сохранения з/платы.
Что то было интересное, что не помню, пытаюсь сейчас найти … Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.

  • Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
  • Начисление алиментных выплат с безработного.


Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2018 года эта сумма составляет 9489 рублей).

Алименты округляются или нет

Пример (заработная плата – 30000, вычет 1400, алименты – 1/4):

[1]

  1. Перечисления в ИФНС = (30 000 – 1400)*0,13 = 3 718, = (30 000 – 3 718)*1/4 = 6570,5. На руки – 19711,5.
  2. Перечисления в ИФНС = 30 000*0,13 = 3 900, (30000 – 3900)*1/4 = 6525. Зарплата на руки – 19575.

Материальная выгода Алименты не удерживаются с сумм, которые в законодательстве обозначены как материальная выгода. Однако логично, что проводить перечисления в ИФНС с «выгоды» придется, несмотря на то, что данная величина – расчетная и не существует в осязаемом виде. Перед бухгалтером стоит особая задача по определению базы – ее нужно предварительно уменьшить на ту часть НДФЛ, которая была удержана с облагаемого алиментами дохода, без учета необлагаемого. Пример Оклад – 25000 руб. Есть «детский» налоговый вычет 1400 руб., алименты — ¼ дохода.

  • Алименты за этот же период рассчитываются от суммы 21851 (25000 – 3149) и составят: 21851*1/4 = 5462 руб. 75 коп.
  • Обратите внимание на правки к НК с 1 января 2016 года! Перечень видов материальной выгоды, не облагаемой налогом, стал шире. С каких поступлений алименты не платят? Они не взыскиваются со следующих выплат (их не включают при расчетах).
  1. Однократных премий.
  2. Помощи, полученной сотрудником в связи с различными значимыми событиями (смерть родственника, пожар, свадьба).
  3. Компенсационных выплат от работодателя (в связи с командировкой, поездкой в оздоровительные учреждения, переводом на другое место работы, за использование личных инструментов для работы).
  4. Выходного пособия по увольнению.
  5. С прибыли, полученной от однократных сделок с недвижимостью (продажа).
  6. С компенсаций и пособий из бюджета.

ДОНка [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #8[139007] 2 июня 2010, 12:33 Василинка писал(а): А заявление у него не нужно брать? И небходимо ли округлять до 133120 руб. Заявление брать не нужно. А на карт.счет можно перечислять и 133115, округлять не нужно Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Honya [email protected] Беларусь, Минск #9[139009] 2 июня 2010, 12:34 Солнышко писал(а): не, там про дитёв было если вроди дети на гособеспечении Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… glavbuh1969 [e-mail скрыт] Беларусь, Минская область #10[139012] 2 июня 2010, 12:36 А ещё встречный вопрос. Если в данной ситуации у работника суммированный учет рабочего времени и в связи с выходными днями заработок оказался 464590 руб. В следующем месяце он будет работать за эти выходные дни.

Как быть, если имеется право на налоговый вычет на ребёнка? Он предоставляется всем гражданам, чьи поступления с начала года не превысили 350000 руб., при условии, что есть подтверждение выполнения своих обязательств перед детьми. А это могут быть любые справки и документы, подтверждающие факт финансового участия в жизни ребенка – не обязательно иметь официальный статус алиментщика. Интересно! Если отец после развода создал новую семью, его супруга также имеет право на возврат налога с физических лиц по неродному ребенку. НДФЛ рассчитывается от заработной платы сотрудника, уменьшенной на сумму вычета, как в примере выше. Удержания по исполнительному листу либо добровольному соглашению считают от зарплаты, уменьшенной на размер налога. Размер перечислений в этом случае будет чуть больше, чем для такого же работника, не получающего вычет, хотя НДФЛ будет меньше.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца опекаемого

Начисление алиментов при зарплате в 6000 р.

в каком размере мне могут присудить.если моя зарплата 6000т.р но моему ребенку 2.5л.какой процент мне обязаны назначить

Ответы юристов ( 1 )

  • 8,5 рейтинг
  • 686 отзывов эксперт

Здравствуйте, 25% от ваших доходов, если вы официально трудоустроены. Если ваш доход не стабилен, изменчив, имеет сезонный характер или вы, например, часто меняете работу, алименты взыскиваются в твердой денежной сумме — ориентир прожиточный минимум на ребенка в вашем регионе, кстати, ваша бывшая жена также имеет право обратиться с заявлением о взыскании алиментов на себя до исполнения ребенку трех лет, также в твердой денежной сумме.

СУД НАЗНАЧИЛ В ТДС Я ИМЕЮ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ И СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД!КАК ПЕРЕЙТИ НА 25%

Учитывая, что 25% от 6 000 рублей — это 1500 рублей, а прожиточный минимум для детей в вашем регионе 9 443 рубля, полагаю, что суд имел право назначить алименты в твердой денежной сумме, смотрите ст. 83:

«При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме».

У МЕНЯ ЖЕ РЕГУЛЯРНЫЙ ЗАРАБОТОК И СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА. А РАБОТАТЬ ПО 16 ЧАСОВ В СУТКИ КАК СКАЗАЛ РАЙОННЫЙ СУДЬЯ ЭТО ПРОСТО НЕ РЕАЛЬНО. МНЕ ВСЁ ТАКИ 47 ЛЕТ,ЗДОРОВЬЕ УЖЕ НЕ ТО,

Алименты округляются или нет

Мне кажется так удобнее и никакого почтового сбора не надо. rosso-mariya 27.05.2009, 11:42 Тогда получается я из кассы выдаю все стоимость зп, а по платежной ведомости сумму уже после удержания? berry 27.05.2009, 12:00 Из кассы вы выдаете ровно столько, сколько числится в платежной ведомости. staff2 27.05.2009, 12:24 rosso-mariya Выглядет это так: Начислена зпл -13% НДФЛ — алименты=сумма к выплате. Она и отражается в платежной ведомости, ее алиментщик и получает на «руки» Проводкой Дт70 Кт 76,5 отражаете алименты. rosso-mariya 27.05.2009, 12:55 Простите, что я задаю столько глупых вопросов, НО прежде чем списать с 70 на 76.5 нужно эти несчастные алименты повесить на 70 проводкой Д-50.1, К-70 , так? Вот я и спрашиваю: ИЗ КАССЫ выдать всю сумму, с алиментами же? Или я совсем туплю…..sorry… Аноним223 27.05.2009, 13:02 [QUOTE=rosso-mariya;52187962Дт50/Кт70 т.е.

Надо ли округлять алименты

Выделим главные правила заполнения платежного получения на алименты:

  1. Укажите:
    • Ф.И.О. плательщика алиментов;
    • Номер исполнительного листа или номер судебного приказа;
    • Срок, за который производится перечисление средств (месяц, год);
    • Перечисляемую сумму;
    • Расчетный счет получателя алиментов или иные его реквизиты.
  2. Не забудьте указать первую очередность платежей, чтобы банк не отказал в проведении перевода.
  3. Если алименты перечисляются на банковский счет, то в платежном поручении необходимо указать сумму зарплаты плательщика, количество отработанных им дней, налог с дохода, сумму оставшейся задолженности, а также процент и сумм удержания с заработной платы.

Порядок расчета и удержания алиментов

Женщина Мужчина Ваш прогресс ответов

  1. С сумм, уплаченных в виде возмещения вреда, причиненного здоровью;
  2. С сумм, полученных в результате получения увечья при исполнении служебных обязанностей;
  3. С различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.п.);
  4. С доходов, возникших в связи с командировками, с возмещением износа инструмента;
  5. С пенсий по случаю потери кормильца;
  6. С гуманитарной помощи.

Платежное поручение Платежное поручение на алименты – документ, на основании которого осуществляется перевод алиментного содержания на счет получателя.

Вход на сайт

Начисление алиментов

Доходы, с которых начисляются алименты Алименты подлежат взысканию с доходов следующих видов:

  • С любых видов заработной платы (содержания, денежного вознаграждения);
  • С дополнительного вознаграждения за отработанное время;
  • С надбавок и доплат к окладам (за выслугу лет, классность и т.п.);
  • С премий и вознаграждений;
  • С отпускных сумм;
  • Со всех видов пенсий;
  • Со стипендий;
  • С пособий (по безработице, нетрудоспособности, и т.п.);
  • С доходов от занятий предпринимательской деятельностью;
  • С сумм, полученных в результате заключения гражданских договоров.

Доходы, с которых не начисляются алименты Запрещено удержание алиментов со следующих доходов:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол Выберите свой пол.

Удерживаются ли алименты до ндфл или после?

В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица. За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты:

  1. Семейный кодекс РФ, регулирующий положение о взыскании алиментов.
  2. Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
  3. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Как начисляются алименты в различных ситуациях Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).

Алименты округляются или нет

Мы перечисляем их почтовым переводом — через авансовый отчитываться? staff2 27.05.2009, 10:36 в платежной ведомости должна быть сумма до удержания или после? Подумайте сами, удерживают у него, значит сумма должна стоять столько сколько он получит на самом деле после всех удержаний. какую следует сделать бух. проводку, на какой счет относить эти удержания, так чтобы не висели потом нигде?сч. 76.5Почтовый перевод за счет алиментщика. rosso-mariya 27.05.2009, 11:04 т.е. Д-70, К-76.5, так? За проплату отчитываться через авансовый? staff2 27.05.2009, 11:25 т.е. Д-70, К-76.5 Да. Перечисление алиментов происходит за счет алиментщика. Удерживаете у него из зарплаты почтовый сбор, идете с этими деньгами на почту и делаете почтовый перевод.

Квитанцию сохраняете для отчета по исполнительному производству. Я перечисляю алименты на рсчет, который указала получатель алиментов.

Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами.

RSS Печать Рубрика: Заработная платаОтветов: 16 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) » glavbuh1969 [e-mail скрыт] Беларусь, Минская область #1[138992] 2 июня 2010, 12:18 Оценок нет Работник ( плательщик алиментов на 1 ребенка) брал отпуск без сохранения з/платы. В итоге заработок составил 464590 руб.Без подоходного получается 450239 руб.

Читайте так же:  Новые поправки выхода на пенсию

Алименты 25% составят 112560 руб., а минимум по алиментам должен составить 133115 руб.Могу ли я сразу удержать 133115 руб.Или нужно удержать 112560, а разницу 20555 руб. отразить как задолженность и удержать в след. месяце? И ещё, нужно ли округлять 133115 до 133120, если я перечисляю алименты на карт-счет? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Пример Удержания по исполнительному листу — ½, оклад — 40 тыс. руб. Вычет на детей не оформлен. Налог составит 5200. (40000 x 13%).
Доход – 34800 (40000 – 5200). Перечисления детям: 34800/2 = 17400. На руки – 17400. Это касается любых видов выплат, независимо от того, кто получатель: дети, беременная жена, пожилые родители, другие родственники. Если плательщику полагается имущественный вычет Облагаются ли алименты налогом? Ответ на этот вопрос четко прописан в п. 5 статьи 217 Налогового Кодекса. Нет, не облагаются. Логично, что законодатель желает защитить интересы несовершеннолетних (а также доноров, сдающих кровь, волонтеров, пенсионеров и других уязвимых категорий граждан). В случае с имущественным вычетом работник может вернуть часть уже уплаченного подоходного налога. Возвращенные суммы считаются доходом? Нужно ли платить с них? Вопрос спорный. В универсальном случае схема действий.

Максимальный размер алиментов по закону

Максимальный размер алиментов на ребенка или на содержание нетрудоспособной супруги семейным законодательством не регламентируется, так же как и минимальный. Теоретически он не ограничен в абсолютном выражении. В относительном же выражении размер алиментных отчислений не может превышать 70% от всех доходов плательщика, за исключением случаев, когда взимаются долги по алиментам.

Какой максимальный размер алиментов по закону

При взыскании алиментов по соглашению максимальный размер алиментов не ограничен ничем, кроме возможности выплачивать заявленную сумму обязанным лицом. Однако по закону размер выплат не может превышать 70% его дохода.

При составлении добровольного соглашения можно назначить твердую сумму алиментов и условия их индексации, либо определенный процент от дохода. В соответствии с законом размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 25% и больше 70% от дохода плательщика.

Если взыскивать алименты в судебном порядке, возможны варианты:

  • Максимальный размер алиментов в доле от заработка составляет 50% – при выплате денег на содержание троих и более детей. В исключительных случаях суд может повысить этот процент – если, к примеру, один из детей инвалид. Но общая сумма отчислений не может превышать 70%.
  • При назначении алиментов в твердой сумме верхнего предела нет. Если истец сможет доказать, что ему необходима на содержание детей именно такая сумма, она и будет назначена, но при условии, если она не превышает 70% ежемесячного дохода плательщика.

Таким образом, в денежном выражении максимальный размер алиментов не ограничен, это могут быть и десятки тысяч рублей – всё зависит от доходов плательщика и нужд ребенка.

Какими законами регулируется размер алиментов

Главные документы, которые регулируют размер алиментных выплат в России, являются:

  • Семейный кодекс России. Статьи 81, 83, 103 регулируют размеры алиментов, назначаемых по соглашению или в принудительном порядке.
  • Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. В нем перечислены источники доходов, с которых взимаются алименты, а также те, с которых взимание алиментов не предусмотрено.
  • Федеральный Закон «Об исполнительном производстве». В нем, помимо процедуры взимания алиментов и задолженности по ним, в статье 99 указан максимальный размер удержаний из доходов должника и особенности налоговых отчислений с дохода алиментоплательщика.
  • Налоговый кодекс РФ. В статьях 212 и 220 описываются расчеты алиментов и налогов в частных случаях, когда плательщик алиментов пользуется налоговым вычетом.

Как уменьшить размер алиментов

Если размер алиментов излишне высок, то его можно скорректировать. Делается это исключительно в судебном порядке. Обычно на уменьшение алиментов подает плательщик. Для этого ему необходимо обратиться в тот же мировой или районный суд, который назначил алименты.

В случае, если имеется соглашение, то можно попробовать провести переговоры с получателем. Если получатель не согласен на уменьшение платежей, то нужно обратиться в суд по месту его жительства.

В иске следует обосновать свою позицию и приложить документальные доказательства. Причинами, которые суд сочтет достаточными, обычно бывают следующие:

  • Получение тяжелого увечья, которое повлекло за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, или продолжительная болезнь, повлиявшая на трудоспособность. Основанием для уменьшения или даже временной приостановки выплат может послужить и сложная операция, и продолжительное стационарное лечение.
  • Приобретение инвалидности 1 или 2 группы по любой причине.
  • Приобретение у ребенка, на которого выплачиваются алименты, собственного источника дохода. Если же ребенок устроился на работу по трудовому договору или открыл ИП, то можно вообще претендовать на отмену алиментов вследствие эмансипации несовершеннолетнего.
  • Появление у плательщика других лиц, в отношении которых у него имеется обязанность по содержанию (обычно это дети в повторном браке, могут быть престарелые родители, супруг-инвалид и другие члены семьи).
  • Увеличение количества алименты обязательств, например, на ребенка от второй жены.
  • Уменьшение дохода плательщика по самым разным причинам: увольнении, перевода на нижестоящую должность, банкротство ИП и так далее.
  • Слишком большой размер алиментов, существенно превышающий потребности ребенка.

Наступление этих обстоятельств не освобождает от уплаты алиментов и не означает автоматическое уменьшение выплат (если только выплаты не назначены в доле от дохода).

Для уменьшения доли алиментов или уменьшения твердой суммы нужно обращение в суд.

Чтобы произвести документальное оформление уменьшения алиментов, нужно:

  • В случае добровольного согласия сторон: составить текст соглашения, подписать и удостоверить его у нотариуса в присутствии обеих сторон.
  • В судебном порядке: получить новый судебный приказ и передать его в бухгалтерию или в службу приставов.

Можно ли для удобства округлить получившуюся сумму заработной платы?

Вопрос-ответ по теме

Вы сами пишете, что хотите нарушить правила. О каком тогда не нарушении может идти речь?

Да, при проверках будут проблемы.

Денежной единицей в России являются копейки, соответственно, выплаты должны проводиться в рублях с копейками. При этом при выплате Вы можете округлить выплату в большую сторону до целого рубля, но в учете будет задолженность за работником, так как при начислении округлять нельзя.

Какие возможны проблемы с проверяющими при выбранных Вами схемах

А) в составе расходов учтена бОльшая сумма, получившаяся разница при округлении не является оплатой труда, а, следовательно, не может быть учтена в расходах

Б) при округлении увеличиваются взносы, а взносы идут в уменьшение единого налога, следовательно, занижение единого налога

В) завышение сумм, рассчитанных из среднего заработка, которые также неправомерно будут уменьшать налог, и взносы с них тоже

Г) завышение сумм пособий, рассчитанных из округленного заработка. Вам просто откажут в возмещении пособий, рассчитанных из неверного заработка за расчетный период, доначислив взносы.

Это только часть последствий.

Приказ не является основанием для округления сумм в нарушение законодательства.

Округление суммы зарплаты

Бухгалтер торговой фирмы рассчитал работнику зарплату в рублях и копейках. Может ли он для удобства округлить получившуюся сумму?

Округление суммы допускается. Однако это будет возможно не при начислении, а при выплате текущей заработной платы.

Читайте так же:  Какая будет пенсия без стажа

Пунктом 25 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н, предусмотрено, что бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций допускается вести в суммах, округленных до целых рублей. А поскольку данное Положение не противоречит нормам трудового законодательства, выплата заработной платы в организации может осуществляться в сумме, округленной до рублей, и в этом нет никакого нарушения.

В случае увольнения работника ему должна быть выплачена вся сумма, причитающаяся по расчету без округления, с учетом копеек.

[2]

Зарплату, отпускные и пособия начисляйте с копейками

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Все, что вы начисляете работникам, следует округлять до целой копейки на том основании, что в России принята денежная система единиц в рублях и копейках. То есть округлять до полных рублей зарплату, отпускные или пособие не нужно.*

А можно при начислении зарплаты ее округлять?

28.02.2007, 10:43

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 1 455

всю жизнь округляю и с копейками не начисляю з/пл


Гена, где написано про грубейшую?

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.

28.02.2007, 11:27

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 666

28.02.2007, 11:27

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 243

28.02.2007, 11:37

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 1 455

и что?


п. 25 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности разрешает

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 29 июля 1998 г. N 34н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ПО ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И БУХГАЛТЕРСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций допускается вести в суммах, округленных до целых рублей. Возникающие при этом суммовые разницы относятся на финансовые результаты у коммерческой организации или увеличение доходов (уменьшение расходов) у некоммерческой организации.
(в ред. Приказа Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н)

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.


28.02.2007, 12:25 На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 6 389

28.02.2007, 12:43

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 1 455

Анатолий, а где написано что расчитав 10000/19 * на 18 отработанных дней я не могу начислить 9474 рубля?


где запрет на это?

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.


28.02.2007, 14:05 На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 6 389

Потому что нигде не написано потому и нельзя.
НДФЛ можно, так это прямо в НК и сказано.
В большую можете, а вот в меньшую — ущемление прав работников. А этого низя делать. Если он возмутится, то суд поддержит токо его. Даже на если на 0.01 коп.

Ответ вам будет дан такой же как сказано ниже

«Налоговый вестник», 2005, N 7

Вопрос: Работник, который был занят на работах с вредными условиями труда и имел право на дополнительный отпуск — 12 рабочих дней, подал заявление об увольнении. На момент увольнения он отработал в счет дополнительного отпуска 1 месяц и 20 дней. Правильно ли мы рассчитали количество подлежавших компенсации календарных дней отпуска: 14 : 12 x 2 = 2,3 = 2,0 (с учетом округления по правилам арифметики)?

Н.З.Ковязина
Зам. начальника отдела
Минздравсоцразвития России
Подписано в печать
03.06.2005

Спасибо всем за участие в обсуждении.
Вообщем для себя я сделала вывод, что округлять в принципе можно, но всегда в пользу работника.

И еще возник попутно вопрос

Как лучше поступать в такой ситуации: берем к примеру для расчета вот этот прошедший февраль, за счет предпразничного дня кол-во рабочих часов составило не 152, а 151 час. Теперь смотрим по сотрудникам: те, что работают на полную ставку насладились этим подаренным часом отдыха и все равно получают свой полный оклад. А есть у меня те, кто работает по 2 часа в день и по четыре. Им я всегда начисляла исходя из фактически отработанного времени, то есть у них получалось начисленная зарплата чуть больше за счет сокращения часов в такие празничные месяцы. Правильно ли это, если в договоре написано, что оплата за фактически отработанное время. Или правильнее будет таким людям, работающим неполное рабочее время говорить в праздничные дни работать тоже меньше, ну тем, кто работает по 4 часа, говорит работать по 3,5, а тем, кто по 2 — работать по 1,25 час. Тогда начисления им будут красивые, «ровные»?

На цифрах у меня так:
полный день: отработано 151 час, начислено 20000 р.:151 час.*151 час.=20000 руб.
тот, кто работает 4 часа.: отработано 76 час. , начислено 20000 р.:151*76=10066, 23 руб.
тот, кто 2: отработано 38 час., начислено 20000:151*38=5033,11 руб.

28.02.2007, 15:41

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 6 389

1. Правильно. Есть искажения . Но так предусматривает законодателство
2.»Налоговый вестник», N 11, 2004

Вопрос: Уменьшается ли продолжительность рабочего времени накануне нерабочего праздничного дня работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени?

Ответ: Согласно ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом ТК РФ не предусматривает каких-либо особенностей в отношении работников, которым установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя); из этого следует, что правовых оснований для отказа в сокращении рабочего времени накануне нерабочего праздничного дня вышеуказанной категории работников не имеется.

Н.З.Ковязина
Зам. начальника отдела
Минздравсоцразвития России
Подписано в печать
05.10.2004

Я как раз-таки им ничего не сокращаю, наоброт, они работают как обычно. Но, видимо, так все равно можно делать?

А если человек будет работать, например, вместо 4 — 3,5 часа или вмсето 2 часов 1 час 45 минут, это вообще нормально в табеле выглядит? Пишут ли такие дробные числа?

Начисление алиментов

В 2019 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица.

В зависимости от обстоятельств (количество детей, на которых необходимо уплачивать алименты, социальный статус плательщика и т.д.) алименты начисляются различными способами. Существует закрытый перечень видов доходов, с которых можно взыскать алименты. Однако с некоторых групп финансовых поступлений взыскать алиментные платежи нельзя.

За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты: Семейный кодекс РФ, Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Как начисляются алименты в различных ситуациях

Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).

При этом размер алиментов на детей устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже, чем размер алиментов, на которые ребенок мог бы претендовать через суд.

Если размер алиментов устанавливается судебным органом, то действуют правила, изложенные ниже.

  1. Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.
  2. Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.
  3. Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
  4. Начисление алиментных выплат с безработного. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2019 года эта сумма составляет 11280 рублей). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов имуществом (движимым и недвижимым).
Читайте так же:  Соответствие налоговых баз и налогов

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить, но и уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. Главное, чего пытается добиться суд, когда перед ним стоит задача начислить алименты, – сохранить каждому ребенку прежний, то есть существовавшей в полной семье, уровень обеспечения.

Важно также отметить, что условие об индексации алиментов является обязательным для соглашения по их уплате.

Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами. Алименты, присужденные к уплате судом, также подлежат индексации по аналогичным правилам.

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

Читайте так же:  Минимальные алименты на троих детей

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

[3]

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источники


  1. Скуратовский, М. Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. — М.: Wolters Kluwer, 2018. — 200 c.

  2. Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.

  3. Волеводз, А. Г. Международный розыск, арест и конфискация полученных преступным путем денежных средств и имущества (правовые основы и методика) / А.Г. Волеводз. — М.: Юрлитинформ, 2015. — 477 c.
  4. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.
  5. Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.
Можно ли округлять алименты до рубля
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here