Пенсия по старости категория граждан

Юридическая информация на тему: "Пенсия по старости категория граждан" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Виды пенсии в России

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2018 05:55

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

— страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

— государственная пенсия за выслугу лет — назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

— государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

— государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

— социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Кто имеет право на получение социальной пенсии по старости в России

О страховой пенсии знает практически каждый житель России.

Гражданин достигает пенсионного возраста, затем прекращает работать (в большей части случаев), начинает получать денежные суммы от государства, их величина зависима от наработанного стажа. Есть еще социальные выплаты, получение которых доступно определенным группам лиц.

Читайте так же:  Включить ли в расходы налог уплаченный

Что такое социальная пенсия по старости и кому она положена

Социальное пенсионное обеспечение предоставляется ежемесячно. Оно представляет собой матпомощь неработоспособным россиянам, у которых нет рабочего стажа. Социальные выплаты назначаются для помощи людям, у которых отсутствуют другие источники средств к существованию.

Деньги на подобные пенсии выделяются из российской казны, а не из взносов работодателей. В этом заключается отличие социальных выплат от страховых. Их вправе получать социально незащищенные граждане, которые:

  • имеют инвалидность первой, второй, третьей группы;
  • россияне, которые достигли пенсионного возраста и не имеют страхового стажа (социальная пенсия по старости).

Процедура назначения социальной пенсии

Россиянин вправе подать заявление на оформление пенсионного обеспечения в любую дату, следующую после появления права на выплаты. Ходатайство на оформление пенсионного обеспечения подается в учреждение ПФР по адресу регистрации гражданина, по адресу проживания. Также можно подать заявление в многофункциональном центре или отправить через почтовое отделение.

Ходатайство вправе подать непосредственно заявитель, его доверенное лицо, наниматель. Кроме того, россиянин вправе подать ходатайство посредством официального веб-сайта Пенсионного фонда России либо через сайт госуслуг. Датой подачи заявления считается день, когда оно поступило в ПФР.

Потребуются следующие бумаги:

  • документ, который удостоверяет личность (общегражданский паспорт РФ, ВНЖ иностранца/апатрида);
  • иные бумаги, требуемые для доказательства того, что гражданин соответствует условиям назначения социальной пенсии;
  • свидетельство о рождении, в котором нет информации об обоих родителях, либо выписка из ЗАГСа (для несовершеннолетних).

Пенсионное обеспечение назначается с первого дня месяца, в котором россиянин подал заявление, но не раньше, чем с даты появления права на нее. Назначается она на бессрочный период. Пенсионное обеспечение инвалидам назначается на период, на протяжении которого они имеют инвалидность. Пенсионное обеспечение по утрате кормильца назначается на весь срок, на протяжении которого иждивенец является неработоспособным.

Для подачи заявления через сайт государственных услуг требуется следовать такому алгоритму:

  1. Переход на веб-сайт государственных услуг.
  2. Авторизация в личном кабинете.
  3. Выбор раздела «Услуги».
  4. Выбор раздела «Категории услуг».
  5. Нажатие на кнопку «Пенсия, пособия и льготы».
  6. Нажатие на кнопку «Установление пенсии».
  7. Выбор пункта «Установление пенсии».
  8. Выбор вида услуги.
  9. Составление заявления.
  10. Направление заявления в ПФР.

В любом случае для оформления социальных выплат по старости понадобится побывать в учреждении ПФР/МФЦ с оригиналами документов.

Размер социальной пенсии в 2019 году

Далее вы можете ознакомиться с информацией, сколько сейчас составляет размерам выплат:

  1. 5180.24:
  • лица, которым исполнилось 65 и 60 лет;
  • лица с инвалидностью второй группы (исключая инвалидов с детства);
  1. 10360.52 — лица с инвалидностью первой группы;
  1. 4403.24. Такой размер выплаты определен для лиц с инвалидностью третьей группы.

Пенсионное обеспечение можно получать раз в месяц. Гражданин имеет право выбрать компанию, которая будет доставлять деньги, и метод ее получения (на дом, в кассе доставочной компании, на собственный банковский счет). Также пенсионное обеспечение может получать доверенный.

Предоставление пенсионного обеспечения по доверенности, период действительности которой больше 12 месяцев, осуществляется на протяжении всего периода действительности, если пенсионер каждый год подтверждает наличие прописки по адресу получения денег.

Пенсионные выплаты могут доставляться:

  1. Почтовой службой. Деньги можно получать на дом либо забирать на почте по адресу регистрации.
  2. Банковской организацией. Пенсионное обеспечение возможно получать в банковской кассе. Также можно сделать карточку и обналичивать деньги через банкомат. Доставка пенсионного обеспечения за текущий месяц осуществляется в дату, в которую деньги поступили из ПФР.
  3. Специализированной компанией. Можно оформить доставку денег на дом либо забирать их самолично в учреждении фирмы. Полный список подобных фирм можно найти на интернет-портале ПФР.

Граждане, которые не наработали страхового стажа, могут не беспокоиться, что в старости им будет не на что жить. Государство заботится о всех своих гражданах, потому и предусмотрело социальные выплаты по старости.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересную видео-информацию по теме:

Как начисляется пенсия по старости: возраст выхода, стаж и расчеты

В России гражданин по достижении определенного возраста имеет возможность выйти на социальное обеспечение государством. Однако стоит учитывать, что не все граждане получают одинаковые материальные выплаты и на равных условиях. Как и любая система, пенсионная имеет свои особенности, в зависимости от которых и складывается размер пенсии, назначаемой по старости.

[3]

Появились новые понятия, представление о которых не всегда имеет конкретный характер в понимании граждан.

Виды пенсии по старости

Пенсия, назначаемая по возрасту, имеет две разновидности:

  1. Трудовая пенсия по старости.
  2. Социальная пенсия по старости.

Каждая из них имеет свои нюансы для назначения и способа расчета, они находятся в зависимости от разных факторов.

Трудовая пенсия по старости

Данный вид выплат предназначен для компенсации заработной платы гражданина, которую теперь человек получать не будет.

Условия назначения трудовой пенсии

Для того чтобы гражданину был начислен данный вид пенсионных выплат, необходимо выполнить всего три условия:

  1. Достичь пенсионного возраста (в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и несмотря на все разговоры о повышении данного показателя, правительство РФ отрицает возможность проведения данной реформы как в ближайшем будущем, так и в принципе).
  2. Иметь определенный страховой стаж (в 2019 году эта цифра должна достичь отметки 9 лет, однако постепенно планка будет повышаться до 15 — по 6 месяцев каждый год). До 2002 года система начисления пенсии учитывала общий стаж, сейчас же речь идет лишь о тех периодах, когда гражданин или его работодатель с официального места трудоустройства выполняли страховые отчисления в ПФР, а также о некоторых нестраховых периодах (например, воинская служба в армии, уход за ребенком или инвалидом 1 группы).
  3. Иметь минимальный пенсионный коэффициент, начисление которого включает учет всех особенностей отдельных ситуаций, причем при этом подсчете учитываются все особенности трудовой деятельности и периодов нестраховых (в 2019 году гражданин обязан обладать 13,8 баллами, их количество будет постепенно расти до достижения цифры 30 баллов).

[2]

Досрочный выход на трудовую пенсию

Однако имеется категории граждан, обладающие возможностью выйти на пенсию ранее достижения установленного возраста. К таким людям относятся:

  • Граждане, проживающие или работавшие в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к нему.
  • Граждане, трудившиеся в особых условиях — опасных для здоровья и/или жизни.
  • Лица, имеющие выслугу лет, — к ним относятся люди, занимавшие должности на бюджетных местах работы (учителя, врачи), военнослужащие, работники силовых структур (МВД).
  • Граждане, имеющие инвалидность.
  • Многодетные матери.
Читайте так же:  Необходимое количество баллов для выхода на пенсию

Из чего складывается трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости имеет несколько составляющих частей:

  • Базовая часть — зависит от нескольких показателей:
    • от наличия у гражданина степени инвалидности (повышающий фактор);
    • по достижении 80-летнего возраста пенсионером, его пенсия увеличивается на 100%;
    • если пенсионер имеет на своем попечении иждивенцев, то ему полагаются дополнительные выплаты, однако при этом в расчет берут только 3 граждан, живущих на попечении пенсионера;
    • пенсионеры которые после достижения пенсионного возраста продолжали трудовую деятельность.
  • Страховая — в связи с изменениями в системе базовая часть стала частью страховой пенсии.
  • Накопительная — эта категория пенсии напрямую зависит от гражданина: от страховых взносов им самим и его работодателя в пользу негосударственного пенсионного фонда или иной частной организации, с которыми гражданином был заключен договор о выплате данных средств в составе пенсии.

Социальная пенсия по старости

Назначение такой пенсии касается граждан, у которых не выполнены условия, указанные для получения трудовой пенсии, — то есть не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В отличии от трудовой пенсии, досрочный выход на социальную пенсию законодательством РФ не предусмотрен, более того, пенсионный возраст таких граждан выше, чем у тех, кто имеет достаточный стаж и необходимое количество баллов. Для женщин — 60 лет, для мужчин — 65, то есть на 5 лет выше.

Важным условием получения такой пенсии является официальная нетрудоустроенность гражданином на момент назначения пенсии.

Порядок и сроки оформления пенсионных выплат

Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в отделение ПФР или в МФЦ, который имеет соответствующее соглашение с ПФ. Датой назначения выплат считается тот день, когда заявление было подано, либо день указанный на почтовом пакете с документами, если гражданин подавал заявление по почте.

В течение 10 дней (в особых случаях срок продлевается, однако на срок, не превышающий 3 календарных месяцев), после принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в ее начислении, о чем гражданина должны поставить в известность в течение 5 дней с момента принятия решения.

Назначается пенсия бессрочно и не требует далее никаких подтверждений. Она может быть начислена гражданам РФ, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим на территории России на постоянной основе.

При подаче заявления гражданин должен также предоставить такие документы:

  • Документ, подтверждающий личность гражданина, которому пенсия должна быть назначена (паспорт или вид на жительство у иностранцев).
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка или иные документы с пометками о наличии страхового стажа.
  • Документ с указанием заработной платы гражданина за 60 следующих подряд месяцев.

После назначения страховой пенсии гражданин имеет возможность выбрать способ выплат в его пользу:

  • Через почтамт (возможна доставка на дом).
  • Через иную организацию, занимающуюся выплатами пенсий (также возможна доставка).
  • Через банк — начисления производятся на счет в банке, для этого надо подать соответствующее заявление с указанием номера счета.

Также гражданин может лично приходить за получением пенсии в отделении Почты или ПФР.

При смене гражданином места жительства он обязан известить об этом органы ПФР на следующий день после возникновения таких условий.

Формула расчета страховой пенсии

В связи с реформой 2015 года, которая была направлена на систематизацию пенсионного расчета, возникла следующая формула:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионные баллы гражданина*стоимость 1 балла+фиксированная выплата

Пенсионные баллы, имеющиеся на счету каждого гражданина, можно узнать на сайте Госуслуг или официальном сайте ПФР, высчитываются же они следующим образом:

Страховые взносы гражданина/совокупность страховых взносов*10

Причем страховые взносы гражданина начисляются в зависимости от выбранной самим человеком системой — то есть формируется ли у него накопительная часть пенсии.

Стоимость 1 балла имеет размеры, установленные правительством РФ — на данный момент один балл стоит 81,49 рублей.

Также гражданин имеет возможность подать заявление на перерасчет страховой пенсии, если считает, что способ расчета был выбран не самый удачный для него, а также в случаях выявления новых фактов, которые ранее были учтены из-за отсутствия документов, подтверждающих их наличие. Важно — подготовкой и передачей документов на рассмотрении гражданин занимается самостоятельно.

Итак, пенсионная система на данный момент имеет слаженный механизм расчета, который включает в себя учет всех особенностей в каждом отдельном случае, что дает гарантию получить пенсию в том размере, которая заслужена. Интерес эти вопросы вызван тем, что пенсионеров в России очень много, а также тех лиц, что уже приближаются к выходу на обеспечение государством.

Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Читайте так же:  Отбор налогоплательщиков для выездных налоговых проверок

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Ранняя пенсия по старости по Спискам

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

  • добычей полезных ископаемых;
  • переработкой руды;
  • производством металлургии;
  • химическим,
  • коксовым и смешанным производством;
  • атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

[1]

  • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
  • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
  • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
  • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
  • химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

  • специалисты медицинской отрасли;
  • педагогические работники;
  • водители; — летчики;
  • пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  1. директора и их заместители;
  2. заведующие учебной частью;
  3. преподаватели;
  4. воспитатели;
  5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Назначение страховой пенсии досрочно

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

  • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
  • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
  • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
  • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
  • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

Читайте так же:  По какой формуле рассчитывается пенсия

Как защитить свое право на досрочную пенсию

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

Как получить досрочную пенсию при сокращении

Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

  1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
  2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
  3. постановка на учет в службе занятости;
  4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

Чем отличается льготная пенсия от пенсия по старости

Льготная пенсия

Для определения права получения льготной пенсии, помимо закона, требуется обращение к Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. Этим документов утверждены списки работ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, правила исчисления периодов такой работы (льготное исчисление, календарное).

В законе «О страховых пенсиях» в ст. 30 приведен перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии, а также названы основные условия для ее назначения: наличие общего страхового стажа, стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, и дополнительно — достижение возраста (который меньше пенсионного).

Кому положена пенсия по старости досрочно

Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее двенадцати с половиной лет и страховой стаж более двадцати пяти лет, при достижении 55-летнего возраста имеет возможность воспользоваться им. Этим же правом обладают женщины в возрасте 50 лет, при трудовом и страховом стаже не менее десяти и двадцати лет соответственно.

В стаж одинаково учитывается работа как при нормальном графике, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени. По правилу, зачет периодов производится в календарном порядке. То есть один год трудовой деятельности принимается за один год стажа. Из данного правила существуют исключения:

Чем именно отличается страховая пенсия от социальной пенсии

  1. Люди, которые не подходят под требования актуального пенсионного законодательства относительно начисления трудовой пенсии.
  2. Лица, подавшие документы на назначение трудовой пенсии, но отозвавшие их, потому как им была установлена сумма пенсии.
  3. Граждане РФ, имеющие право на получение трудовой пенсии, но не обратившиеся в соответствующие органы для ее расчета.
  4. Пенсионеры – получатели трудовой пенсии, которые отказались от данной выплаты, предоставив письменное заявление утвержденного законодательством образца в органы Пенсионного фонда.

У этого вида пенсионных выплат имеются собственные нюансы. На основании действующего законодательства установлена фиксированная сумма материальной компенсации для застрахованных лиц. Сумма выплат зависит от вида назначенной страховой пенсии. Каждый год происходит индексация размеров финансового эквивалента выплат. Такую пенсию могут назначить ранее установленного законом срока в случае, если претендент на страховую пенсию соответствует определенным требованиям пенсионного законодательства. Чаще всего досрочные страховые пенсии получают лица, выполняющие во время трудовой деятельности работы, которые входят в перечень работ с увеличенным персональным пенсионным коэффициентом.

Досрочное оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, получив от гражданина указанное предложение, принимает решение о назначении пенсии по старости (возрасту) досрочно и уведомляет об этом орган службы занятости. Орган службы занятости, получив уведомление о назначении пенсии, снимает безработного гражданина с учета и прекращает выплату ему пособия с даты назначения пенсии.

Учитывая низкую мотивацию у граждан предпенсионного возраста к переобучению с целью получения новой профессии (специальности), трудоустройство и оформление пенсии по старости досрочно являются, пожалуй, единственными вариантами социальной защиты указанной категории от безработицы. При этом приоритет все-таки отдается возможности трудоустройства. И только в том случае, если шансов найти работу практически нет, безработному гражданину может быть предложено оформить пенсию по старости досрочно. Вопрос об оформлении досрочной пенсии не рассматривается и тогда, когда безработный гражданин отказывается от предложений подходящей работы. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом положений ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”.

Разница между трудовой пенсией и пенсией по старости

В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.

Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года. Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.

Читайте так же:  Как узнать сколько платить алиментов

Ищем отличия: что такое страховая и социальная пенсия и можно ли поменять одну на другую

  • инвалидность 3 группы. Социальная пенсия составляет 4 279,11 рублей, фиксированная выплата к страховой (далее ФВ) – 2 402,56. Социальная оказывается выгоднее, если накоплено менее (4279,11-2402,56)/78,58=23,88 ИПК. Здесь 78,58 – стоимость одного балла в 2019 году.
  • Инвалидность 2 группы. Соцпенсия – 5 034,25, ФВ – 4 805,11. Социальная будет выше, если накоплено менее (5034,25-4805,11)/78,58=2,91 ИПК.
  • Инвалидность 1 группы. Соцпенсия – 10 068,53, ФВ – 9610,22. Социалка выгоднее, если баллов меньше (1068,53-9610,22)/78,58=5,83 ИПК.
  • Ребенок, потерявший одного из родителей. Соцпенсия – 5 034,25, ФВ – 2402,56. Социальную пенсию выгоднее будет получать, если у погибшего кормильца накоплено менее (5034,25-2402,56)/78,58=33,49 ИПК.
  • Круглая сирота. Социалка 10 068,53, ФВ – 4 805,12. Отказаться от страховой в пользу социальной выгоднее, если у погибшего кормильца накоплено менее (10068,53-4805,12)/78,58=66,98 ИПК.
  1. разница в размере – у социальной он фиксированный и устанавливается государством, у страховой зависит от стажа и перечисленных в ПФР взносов.
  2. Условия назначения. Для страховой нужен стаж, для социальной нет.
  3. Возраст назначения в случае пенсии по старости: страховую мужчины могут получать с 60 лет, женщины с 55, а социальную – с 65 и 60 соответственно.

Пенсия по старости на общих и на льготных основаниях

Пенсионное законодательство предусматривает льготные основания определяющие право на пенсию по старости. Льгота заключается в уменьшении пенсионного возраста для получения пенсии. При этом вводятся более высокие требования к наличию общего страхового стажа.

Вторым условием определяющим получения права на пенсию по старости является наличие 5 летнего страхового стажа. Российское пенсионное законодательство также соответствует международным нормам. В соответствии с конвенцией МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения, требование наличие трудового стажа должны составлять не более 30 лет уплаты взносов или работы по найму. Минимальный стаж для назначения пенсий должен составлять не менее 5 лет.

Пенсия по старости

Для госслужащих, наоборот — установленный пенсионный возраст с 01.01.2019 будет постепенно повышаться. Перечень государственных должностей, для которых действуют отдельные требования к пенсионному возрасту и другие подробности о пенсии государственных служащих можно найти на странице пенсионный возраст госслужащих.

Так как этот вид пенсии предназначен для поддержки нетрудоспособных граждан, наличие оплачиваемого места работы может стать помехой для её назначения. Поэтому, при обращении за социальной пенсией по старости, если вы работаете неофициально, не сообщайте об этом в ПФР.

Порядок оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов

Именно поэтому в порядке ст.32 ФЗ №400 одному из родителей и предоставляется право на оформление пенсии на льготных условиях, в частности досрочно, что подразумевает пенсионное обеспечение на пять лет ранее достижения общего пенсионного возраста, а именно в 55 лет для папы и в 50 лет для мамы. Также подобное право на пенсионное пособие предоставлено и законным представителям деток инвалидов, которые фактически осуществляют за ними уход и обеспечивают каждодневные нужны на протяжении взросления ребенка.

В соответствии с семейным законодательством безусловное право на воспитание, а значит и каждодневную заботу за малышом дано кровным родителям, которые несмотря на состояние здоровья крохи не отказываются от него, а преданно осуществляют уход, беспокоясь о его нуждах и лечении. Но при этом как правило, основные тяготы по обеспечению бытовых нужд крохи возлагаются на маму, которая попутно и домашний очаг в порядке поддерживает, в то время, как папа семью содержит, пытаясь порой даже на нескольких работах получить необходимые средства для лечения собственного ребенка.

Получение пенсии по инвалидности и старости одновременно

После того как факт наступления нетрудоспособности будет доказан, социальная экспертиза в течение десяти дней направляет выписку с результатами в Пенсионный фонд. Однако этих действий для оформления недостаточно, гражданин должен сам обратиться в орган и принести целый пакет документов. То есть нужны следующие документы:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Однако если человеку положена и трудовая, и пенсия по инвалидности, то придется выбирать один вариант. Он может остановить выбор на той выплате, которая будет для него более выгодной. Ведь даже в 2015 году законодательство, несмотря на реформы в Пенсионном фонде, не предусматривает ситуаций, когда можно одновременно получать сразу два вида выплат.

Источники


  1. Волкова Т. В., Гребенников А. И., Королев С. Ю., Чмыхало Е. Ю. Земельное право; Ай Пи Эр Медиа — Москва, 2010. — 328 c.

  2. Научно-практический комментарий к Земельному кодексу Российской Федерации с постатейными материалами и судебной практикой / Под редакцией С.А. Боголюбова. — М.: Юрайт, 2018. — 800 c.

  3. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2009. — 384 c.
  4. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.
Пенсия по старости категория граждан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here