Пенсия по возрасту без трудового стажа

Юридическая информация на тему: "Пенсия по возрасту без трудового стажа" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

[1]

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

[2]

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Читайте так же:  Пенсионерам надо платить налог на имущество

Какой стаж работы для начисления пенсии по старости?

Стаж работы для начисления пенсии по старости — одно из трех обязательных условий для осуществления этой процедуры. При недостаточности необходимого стажа право на страховую пенсию по старости не возникнет. Рассмотрим, каким он должен быть и что в него входит, в нашей статье.

Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию

В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):

  • Человек достиг определенного возраста: мужчина — 60 лет, женщина — 55 лет.
  • Продолжительность имеющегося у него страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии.
  • Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов).

Сколько лет стажа нужно для получения пенсии

Согласно закону № 400-ФЗ минимально необходимая величина страхового стажа равна 15 годам.

Однако в связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»от 17.12.2001 № 173-ФЗ), в ст. 35 закона № 400-ФЗ был установлен переходный период на 2015–2024 годы, в течение которого минимум страхового стажа должен ежегодно увеличиваться на 1 год.

Отсчет начинается с 5 лет стажа, поэтому в 2015 году он составил 6 лет, а в 2016 году, соответственно, 7 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа станет равной 15 годам.

Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине

Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ):

  • называется страховым;
  • напрямую увязан с фактом уплаты во время него страховых взносов в ПФР;
  • учитывает работу в РФ и за ее пределами.

В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда (ст. 12 закона № 400-ФЗ):

  • военная и другая аналогичная ей служба;

О том, как оформить увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».

  • время оплачиваемой болезни;
  • нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
  • время учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
  • нахождение в заключении или ссылке по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами;
  • время невозможности найти работу для супругов военнослужащих или работников загранучреждений РФ по месту службы или работы второго супруга (но не более 5 лет);
  • время сотрудничества по контракту с оперативно-розыскной службой.

Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков. Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов. Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей (п. 52 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015).

О том, какие выплаты социального характера доступны гражданам вовремя нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения».

[3]

Общая величина страхового стажа определяется путем суммирования календарной протяженности каждого из периодов, включаемых в стаж (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ).

Наличие стажа работы, превышающего его минимальную протяженность, установленную законодательством, — необходимое условие для назначения страховой пенсии по старости. Требования к продолжительности стажа и его составным частям одинаковы для мужчин и женщин.

Пенсия по старости без трудового стажа

Законодательством РФ установлены возрастные пределы, при достижении которых люди, имеющие гражданство России, могут получать пенсию.

С 2013 года изменились требования и принципы пенсионных расчетов.

Что нужно для оформления пенсии по возрасту

Для того чтобы получить возможность оформить пенсию при достижении определенного Конституцией возраста, человек должен соответствовать трем обязательным параметрам:

Если потенциальный пенсионер может документально подтвердить все три категории, начисляются выплаты с учетом его достижений, отчислений в Пенсионный фонд. Если на протяжении трудовой деятельности не удалось накопить необходимое количество страховых лет, человек имеет право на социальные дотации.

Оформляя пенсию, нужно предъявить в отделение социального обеспечения паспорт, трудовую книжку, дополнительные справки, которые могли бы подтвердить занятость человека, если это требуется (работа по совместительству, дополнительные заработки, не внесенные в трудовую книжку).

В каком возрасте начинают начислять пенсию

По общему правилу могут претендовать на выплаты по возрасту: мужчины после 60 лет и женщины — от 55, являющиеся гражданами Российской Федерации. А также на пенсионные выплаты могут рассчитывать лица, не имеющие Российского гражданства, но проживающие на территории страны не менее 15 лет.

Какая разница между страховым стажем и трудовым

Понятие «трудовой стаж» потеряло свое значение для начисления денежных выплат. Первоочередным стал страховой стаж. Пенсия без трудового стажа рассчитывается исходя из страхового, который включает выслугу всего периода трудовой деятельности, включая и коммерческую, если имела место. Ведь бывают разные причины. Для начисления пенсии важен период, во время которого происходили отчисления в Пенсионный фонд:

Пенсия по старости может быть начислена без трудового стажа, если официально проработанный период составляет не менее 5 лет.

Для того чтобы неофициальная трудовая деятельность была приобщена к общему страховому стажу, необходимо, чтобы до этого периода человек какое-то время работал официально либо сразу после него. Продолжительность не имеет значения.

Преимущества выплат по страховому стажу очевидны:

  • Выход на пенсию возможен раньше. Для получения социальных пенсионных выплат необходимо ждать наступления пенсионного возраста дальней отметки.
  • Социальная пенсия фиксированная и, в среднем, в 2 раза меньше, чем по страховому стажу.
  • Если после выхода на пенсию человек продолжает работать, пенсия пересчитывается ежегодно, с увеличением индивидуального пенсионного коэффициента. Социальные выплаты увеличиваются с привязкой к инфляции и прожиточному минимуму.
  • По разным причинам выплаты могут прекратиться временно или совсем.
Читайте так же:  Пенсия в россии с 1 февраля

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится просто. Для этого отработанные страховые периоды переводятся в баллы, складываются вместе. Такая операция проводится в начале февраля каждого года, тогда же устанавливается «цена» одного балла и определяется максимальная годовая зарплата, с которой будут высчитываться страховые отчисления.

Чтобы иметь выплаты по трудовому стажу в России, необходимо собрать не менее 30 баллов. При расчете годового балла фактическую заработную плату за год делят на максимальную и увеличивают десятикратно.

В течение одного года человек может максимум заработать 10 страховых баллов.

Если отсутствует необходимый стаж

На что рассчитывать при отсутствии минимального трудового стажа. Рассчитывать на социальную пенсию по возрасту можно, если в течение жизни не был заработан хотя бы минимальный, страховой стаж, требуемый законодательством.

Воспользоваться правом на социальную пенсию могут граждане, достигшие возраста, с которым приобретается статус нетрудоспособности.

Малочисленные жители Севера возрастную социальную пенсию могут оформить на 10 лет раньше.

Чтобы понимать, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, необходимо учитывать, что к установленному государством минимуму дважды в год прибавится индексация.

Если человек оформляется на работу, выплаты социальной пенсии приостанавливаются.

Право на социальную пенсию

Для получения права на социальную пенсию необходимо соответствовать ряду обязательных критериев:

  • Постоянное проживание на территории Российской Федерации.
  • Статус нетрудоспособности. Для пенсии по возрасту законодательством определены возрастные границы, при достижении которых можно приступать к оформлению.
  • Право на социальную пенсию этой категории теряют граждане, устроившиеся на работу.

На соц. пенсию могут рассчитывать граждане РФ, достигшие возраста 65 и 60 лет, а также коренные жители Северных областей страны. Если они жили и работали на территории исторической родины вплоть до пенсии. Для этой категории граждан пенсионный возраст определен 55 годами для мужчин и 50 — для женщин.

Какие документы потребуются

Пакет документов, необходимых для оформления, зависит от пенсионного обеспечения, на которое претендует потенциальный пенсионер. Если оформляется социальная пенсия, требуется предоставить:

  • Удостоверение личности (паспорт).
  • Подтверждение гражданства или документ из УФМС, где указываются годы проживания в Российской Федерации.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка, если есть.
  • Для жителей Крайнего Севера потребуется документальное подтверждение принадлежности к коренному малочисленному народу.
  • Для оформления дополнительных пенсионных выплат (при потере кормильца) необходим документ, подтверждающий на них право претендента. В каждом конкретном случае список документов индивидуален.
  • Для жителей Москвы предоставляется муниципальная надбавка, для которой может потребоваться справка о прописке, составе семьи или документы из медицинского учреждения, подтверждающие инвалидность.

Размер социальной пенсии

Рассчитывается ее размер для каждого претендента всегда индивидуально. Это базовая цифра, к которой ежегодно могут добавляться дополнительные выплаты:

  • Индексация. С учетом инфляции индексации проводятся ежегодно с 1 апреля. Например, в 2017 году коэффициент составлял 1,03, что позволило размеры социальной пенсии поднять до 8500 руб. В новом году предполагается увеличение на 4,1%.
  • Коэффициент повышения действует на некоторых территориях Российской Федерации. Это Заполярье, Крайний Север и др. Если человек переезжает в другой регион надбавка теряется автоматически.
  • Размер выплат увеличивается, если пенсионер перешел рубеж 80 лет.
  • Если начисления по возрасту меньше прожиточного минимума, возможно получение специального пособия.
  • При переходе с пенсии по инвалидности на возрастную следует учитывать разный принцип расчета: государственные выплаты не могут быть ниже прежних. Как правило, за основу принимается сумма, начисленная в последний день выплат по этой категории для этого человека.

Назначенные социальные пенсии не имеют ограничений по срокам. Социальные пенсионные выплаты прекращаются в случае переезда за рубеж, при наличии второго гражданства, при устройстве на работу. А также если пенсия не была востребована на протяжении 6 месяцев, ее прекращают начислять.

Пенсия без трудового стажа в России в 2019году

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсия по старости без трудового стажа в России будет назначаться по новым условиям, введенным в действие в 2015 году. Именно тогда в РФ стартовала пенсионная реформа, увеличившая пенсионный возраст населения, предусмотревшая дополнительную льготную категорию населения – предпенсионеры, а также, установившая новый перечень социальных преференций и льготной помощи для предпенсионеров и лиц, достигших пенсионного возраста.

Минимальный трудовой стаж

Согласно новым правилам, пенсионные выплаты будут предоставляться гражданам, исходя из следующих показателей:

  1. количество лет страхового стажа, то есть времени фактического исполнения трудовых обязанностей, на протяжении которого работодатель делал обязательные отчисления в пользу государства за служащего;
  2. накопленные баллы.

Балльная система предусматривает, что начисление баллов происходит в индивидуальном порядке в зависимости от заработной платы и количества отработанных лет. Так, в 2015 году человеку для выхода на заслуженный отдых необходимо было накопить 6,6 баллов, а также минимум пять лет стажа.

Действующая пенсионная реформа рассчитана на постепенное воплощение в жизнь до 2025 года. Благодаря постепенному росту показателей ужесточение пенсионной политики осуществляется лояльно без значительного стресса для трудоустроенных лиц.

Согласно установленным подсчетам, в 2019 году для выхода на пенсию предстоит накопить минимум 10 лет страхового стажа и, дополнительно нужно иметь хотя бы 16.2 пенсионных балла.

Если на момент достижения пенсионного возраста человеку не удалось накопить минимальные установленные показатели, то в предоставлении страховой пенсии будет отказано. Как вариант будет начисляться социальное пособие, но его размеры значительно ниже пенсионного обеспечения в РФ.

Рост минимального стажа

Долгое время Правительством России обсуждалась альтернатива роста минимального трудового стажа. Но на сегодняшний день такое решение принято не было, и показали выхода на заслуженный отдых остались прежними. Но возможно, что в ближайшее время в этом направлении произойдут существенные изменения.

Повышение пенсионного возраста населения

Действующие изменения гласят о планомерном и последовательном росте пенсионного возраста жителей России. Такие правки были обусловлены недостатком финансирования государственного бюджета. Налогов, которые платят в казну трудоустроенные лица – недостаточно для оплаты пенсионного обеспечения населения, уже вышедшего на заслуженный отдых.

В связи с этим принято решение увеличить общий пенсионный возраст, с которого можно будет получать государственное пособие в РФ. Более того, в связи с тем, что в таком возрасте продолжать трудиться достаточно трудно, была введена новая льготная категория населения – предпенсионеры, то есть люди, которым до выхода на покой осталось пять и менее лет.

Читайте так же:  Пенсия будет ли пересчет работающим пенсионерам

Кроме получения дополнительных социальных преференций, таким гражданам гарантировано сохранение рабочего места, а также внеочередной прием на работу, если позволяет квалификация, опыт и образование. За нарушение установленных правил работодатели будут привлекаться к юридической ответственности в рамках действующего законодательства.

Досрочная пенсия по стажу

Право досрочного прекращения официальной работы и выхода на заслуженный отдых особенно актуально в период планомерного повышения пенсионного возраста. Под досрочным принято понимать выход на заслуженный отдых на два года раньше назначенного срока. А именно:

  • 58 лет женщинам;
  • 63 года – мужчинам.

Для того, чтобы получить право выхода на отдых раньше, необходимо накопить минимальный трудовой стаж в 37 лет (женщинам), 42 года (мужчинам). Только так Пенсионный фонд будет рассматривать возможность преждевременного прекращения официальной работы.

В необходимый стаж будут считаться не только периоды фактического исполнения труда, но также дополнительные периоды временной нетрудоспособности (например, пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет).

Дополнительные периоды, которые будут считаться для начисления трудового стажа:

  1. уход за инвалидом или пенсионером старше 80 лет (опека должна подтверждаться документально);
  2. прохождение военной службы (другой аналогичной деятельности);
  3. болезнь с получением больничного листа;
  4. пребывание на учете службы занятости населения;
  5. участие в общественных работах, предусматривающих оплату труда.

Порядок оформления

Согласно установленным правилам, с целью использования своего права на досрочный выход на заслуженный пенсионный отдых, человеку необходимо самостоятельно обратиться в локальное отделение ПФР. Подавать заявление можно только в орган, расположенный по месту жительства лица, поскольку социальная политика между различными регионами может немного отличаться. И направить обращение можно следующими способами:

  • лично;
  • через представителя, действующего в рамках нотариальной доверенности;
  • заказным письмом с описью вложения – почтой России.

На рассмотрение обращения работникам пенсионного фонда отводится 30 календарных дней. Этот период необходим для проверки подлинности представленных данных, а также для установления оснований выхода на досрочную пенсию. О результатах проверки человек сможет узнать лично в том же органе ПФР.

В случае принятия удовлетворительного решения человек получает письменное подтверждение своего права на досрочную пенсию. После этого можно прекращать трудоустройство с последующим повторным обращением в пенсионный фонд для начисления ежемесячного пособия. Выплата денег начнется с месяца, последующего за датой подачи заявления.

При отказе, заявителю будет представлен письменный ответ с причинами подготовки отказного решения. По результатам ответа человек может повторно обратиться в тот же пенсионный фонд после устранения выявленных недостатков.

У каждого гражданина есть возможность обжаловать незаконное решение в судебном порядке. Достаточно подготовить гражданский иск, подкрепив отказное письмо пенсионного фонда.

Социальное пособие при отсутствии необходимого стажа

Согласно статистическим сведениям, практически треть населения России – пенсионеры. Еще четвертая часть из этого числа – лица, которые не наработали минимального трудового стажа. Чаще всего это люди, которые большинство лет находились на заработках заграницей, или же работали на дому без оплаты обязательных подоходных налогов в казну.

Поскольку оснований для начисления страхового пенсионного пособия таким лицам нет, со стороны государства людям будет предоставляться социальная регулярная помощь. Какая будет пенсия, если нет трудового стажа в 2019 году, зависит от размера проводимой индексации.

Так, до начала 2019 года средний размер выплат составлял 9 тысяч рублей. Эта сумма рассчитана в среднем по регионам, но может отличаться между разными субъектами Федерации, поскольку муниципальные органы власти наделены полномочиями самостоятельно регулировать социальную политику внутри региона.

С начала 2019 года было запланировано поэтапное индексирование всех государственных пособий и денежных выплат. Так, ожидаемый прирост составит 2,4% на первой стадии и 1,7% — на второй. Таким образом, в целом за календарный год объем государственной поддержки вырастет на 4%. Исходя из того, что в текущее время социальная пенсия составляет примерно 9 000 рублей, то после индексации граждане без достаточного трудового стажа смогут рассчитывать на помощь в размере 9 360 рублей.

К сожалению, полученная цифра не достигает даже размера прожиточного минимума региона, но на территории каждого субъекта Федерации действует дополнительный показатель – прожиточный минимум пенсионера, который в среднем по стране достигает 6,5 тысяч рублей. Эта цифра сформирована исходя из стоимости основных потребностей и затрат лиц преклонного возраста.

Кто может претендовать на поддержку

Любые социальные выплаты предусмотрены для того, чтобы оказать помощь категориям населения, не готовым самостоятельно себя обеспечивать в силу возраста, состояния здоровья и иных существенных причин. В случае с социальными пенсиями, претендовать на преференции смогут граждане, соответствующие следующим условиям:

  1. постоянное проживание в России;
  2. нетрудоспособность;
  3. отсутствие права на другие виды государственной помощи (отказ на предоставление страховой пенсии в силу отсутствия необходимого стажа работы);
  4. прекращение официального трудоустройства.

При соответствии всем указанным требованиям человек должен обратиться в территориальное отделение пенсионного фонда своего города (по месту прописки) с собственноручным заявлением и полным пакетом необходимых документов. На протяжении месяца происходит рассмотрение заявки и, по результатам назначается социальная пенсия. При отсутствии причин для получения государственной поддержки, заявитель получит письменный отказ от выплаты поддержки. Но обратиться за помощью можно будет позже после устранения выявленных недостатков.

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

Законодательная база

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

  1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
  2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
  3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
  4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.
Читайте так же:  Список документов на алименты в гражданском браке

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2019 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

  1. Выплата ежегодно индексируется. В 2019 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
  2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2019 году он составляет 8846 рублей.
  3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

А если работал, но менее 15 лет…

Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

Минимальная пенсия по старости без трудового стажа

Законодательством РФ уже давно предусмотрено множество государственных гарантий. Среди них стоит выделить обеспечение престарелого населения пенсионным содержанием. При этом размер будущих выплат напрямую зависит от величины заработной платы, получаемой в период трудового возраста, а также от того, сколько составляет трудовой стаж. Что делать, если человек официально не работал? Предусмотрена ли пенсия по старости без трудового стажа?

Основные виды пенсии

Чтобы ответить на вопрос, какая пенсия по старости без трудового стажа начисляется, необходимо рассмотреть основные разновидности подобной выплаты. На данный момент существует два типа:

В последнем случае гражданам осуществляется начисление пенсии по старости без трудового стажа. Пенсионер может претендовать только на социальные выплаты. При этом размер пенсии минимален. Если же гражданин страны официально был трудоустроен, то ему начисляют страховую пенсию. Ее размер зависит от стажа. Чтобы получить такой тип пенсии в РФ, необходимо проработать не менее 7 лет.

Что входит в стаж

Чтобы разобраться, какая будет выплачиваться пенсия по старости без трудового стажа или все же страховая, стоит уточнить, что именно входит в стаж. В него входит:

  • период поиска работы при условии, что гражданин состоял на учете в таком учреждении, как Служба занятости;
  • у женщин период материнства, который составляет на каждого ребенка 1,5 года, но не превышает 6 лет;
  • военная срочная служба у мужчин;
  • уход за престарелыми либо недееспособными родственниками, возраст которых составляет не менее 80 лет;
  • для реабилитированных лиц учитывается время лишения свободы.

Стоит отметить, что планируется увеличить минимальный стаж. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо будет отработать более 15 лет. Министерство труда рекомендует устраиваться в государственные учреждения на постоянную основу. Ведь страховая пенсия выше, чем пенсия по старости без трудового стажа.

В некоторых случаях нет возможности устроиться официально. Попав в такую ситуацию, граждане могут рассчитывать на социальную пенсию. Для этого требуется ряд документов.

Пенсионный возраст

Граждане, которым положена пенсия по старости, можно разделить на несколько категорий:

  • женщины, достигшие 60 лет, и мужчины в возрасте 65 лет, имеющие паспорт гражданина РФ;
  • те, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет российского гражданства, прожившие 15 лет на территории страны;
  • женщины в возрасте 50 лет и мужчины, достигшие возраста 55 лет, являющиеся представителями коренного населения Севера, проживающие на исторической родине до пенсионного возраста.

Когда назначается социальная пенсия?

Пенсия по старости без трудового стажа была предусмотрена для тех, кто по каким-либо причинам не смог заработать стаж для страховых выплат. К такой категории относятся нетрудоспособные лица, а также те, кто оказался в тяжелой жизненной ситуации. Конечно, получить такую пенсию могут и те, кто полностью дееспособен, но стажа не имеет. На поддержку государства могут рассчитывать и те, кто на протяжении многих лет работал на частные компании, не оформляя при этом официального договора. Пенсия начинает начисляться по достижении определенного возраста.

Какие условия должны быть соблюдены

Чтобы получить минимальную пенсию по старости без трудового стажа, требуется соблюдение следующих условий:

  • пенсионер должен иметь гражданство Российской Федерации или же проживать на ее территории в течение 15 лет;
  • чтобы получить пенсию по старости без трудового стажа, возраст гражданина должен составлять для женщин 60 лет, а для мужчин – 65.

Стоит отметить, что социальные выплаты назначаются на 5 лет позже страховых. Однако существуют и исключения. Например, тем, кто проживает на Крайнем Севере, где условия жизни суровые, пенсию назначают для мужчин с 55 лет, а женщинам – с 50.

Сочетание с другими выплатами

Если при выборе нескольких пенсий социальная более выгодна, то гражданин может выбрать ее. К тому же такую пенсию можно получить одновременно с другими выплатами по потере кормильца. Она относится к социальной пенсии, если:

  • гражданин является женой либо родителем военнослужащего, погибшего в условиях боевых действий;
  • гражданин получил право на такую социальную пенсию, так как является членом семьи, которая пострадала в результате аварии на ЧАЭС или же при ликвидации последствий этой катастрофы;
  • гражданин является членом семьи погибшего космонавта.
Читайте так же:  Высчитывают ли налог с больничного листа

Стоит учесть, что выплаты по инвалидности прекращаются в день назначения выплаты по старости. Нельзя одновременно получать пенсии этих видов.

Сбор документов

Для назначения социальной пенсии рекомендуется обратиться в отдел Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием каждого конкретного района. Когда будет собран весь пакет бумаг, можно обратиться к специалисту этой организации. Чтобы поучить пенсию по старости без трудового стажа в России, необходимо собрать следующий перечень документов:

  • паспорт или же документ, который его заменяет;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий гражданство или же справку, полученную в УФСМ, где указан период проживания гражданином в России;
  • трудовая книжка при условии, что она вообще была оформлена;
  • при необходимости стоит представить справку или же свидетельство, доказывающее принадлежность гражданина к народам Крайнего Севера.

Если положена выплата, связанная с потерей кормильца, то необходимо принести также бумаги, подтверждающие право на нее. Перечень документов зависит от вашего случая.

Доплаты и надбавки

Теперь вы знаете, как получить пенсию по старости без трудового стажа в Москве и других городах России. Стоит учесть, что лица пожилого возраста могут получить муниципальную надбавку. Для этого может потребоваться:

  • документы из медицинского учреждения, подтверждающие группу инвалидности;
  • документы о составе семьи.

Помимо этого, те граждане, которые получают пенсию по старости и не имеют трудового стажа, могут получить вспомогательные выплаты. Они помогают не только оплатить коммунальные услуги, но и иметь пожилому человеку достойный уровень жизни. Часть из таких доплат можно получить в Пенсионном фонде, а остальные – в учреждении социальной защиты.

Примерные размеры социальной пенсии

Размер пенсии по старости без трудового стажа зависит от многих факторов. В некоторых случаях выплаты могут быть скромными. Например, в тех случаях, когда гражданин не имеет достаточного трудового стажа, то ему назначают пенсию в размере 3 262 руб. При этом учитываются некоторые факторы:

  • Индексация, проводимая ежегодно. В начале каждого года, а точнее, в апреле, размер такой пенсии может быть пересчитан. Осуществляется это для того, чтобы государственная помощь не отставала от инфляции, а также от величины прожиточного минимума. К примеру, в 2017 году пенсия была пересчитана с коэффициентом 1,03. В результате этого средний размер выплаты стал составлять 8,6 тыс. руб.
  • Место жительства. На территории России имеются регионы, где пенсии и всевозможные пособия выплачиваются с повышенным коэффициентом. Конечно, при смене жительства привилегия теряется. Повышенная пенсия предусмотрена для тех, кто проживает за полярным кругом. При переезде в южные районы размер выплаты значительно уменьшается.
  • Пенсия по старости увеличивается, когда гражданину исполняется 80 лет, а также при наличии иждивенца.

Особенности начисления социальной пенсии

Иначе начисляется социальная пенсия для тех, кто получал пособие по инвалидности. Новая государственная помощь не может быть меньше, чем получал гражданин до пенсионного возраста. Чаще всего размер пенсии по старости соответствует размеру выплаты по инвалидности за последний период ее получения.

Случаются и непредвиденные ситуации. Нередко бывает, что после перерасчета социальная пенсия получается меньше, чем прожиточный минимум. В подобных случаях гражданин может претендовать на пособие, предназначенное специально для неработающих пожилых людей. Назначает такую доплату учреждение социальной защиты. При устройстве пенсионера на работу прекращается выплата подобной помощи. О трудоустройстве гражданин должен оповестить специалистов Пенсионного фонда или по социальной защите населения.

Когда в социальной пенсии могут отказать

В некоторых случаях гражданину могут отказать в выплате социальной пенсии. Право на нее утрачивается при:

  • переезде за пределы Российской Федерации на постоянное место жительство;
  • при получении еще одного гражданства;
  • возобновления либо начала трудовой деятельности;
  • если деньги остаются невостребованными в течение полугода.

Малые народы Крайнего Севера не могут потерять статус нетрудоспособности. Даже если гражданин начинает работать в пожилом возрасте, он имеет полное право получать социальные государственные выплаты по старости.

Если социальная пенсия остается невостребованной в течение полугода, то ее выплата на такой же срок временно приостанавливается. Полная же отмена подобной государственной помощи происходит, если пенсионер не подавал заявления на возобновление выплаты.

Изменения в начислении пенсий

В 2017 году были введены некоторые изменения в процессе начисления пенсий, а некоторые еще планируются. В целом же за этот период должна произойти следующая реформа:

  • увеличение пенсионного возраста и его последующее выравнивание до 65 лет и для мужчин, и для женщин;
  • рост для работников бюджетных организаций необходимого значения трудового стажа, особенно для врачей и учителей;
  • единственный тариф соцстрахования, определение которого осуществляется исходя из размера заработка;
  • исключение из норм законодательства накопительной пенсии, чтобы гражданин мог сам решить, нужна она ему или нет;
  • уменьшение индексации всех выплат;
  • устранение некоторых выплат для той категории пенсионеров, которые еще работают;
  • отмена досрочного выхода на пенсию для тех, кто работает на предприятия во вредных условиях.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Все эти пенсионные реформы планируется совершить в течение 2017 года. Некоторые из них уже введены и действуют.

Источники


  1. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.

  2. Кудрявцев, В. В. История и методология физики 2-е изд., пер. и доп. Учебник для магистров / В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2015. — 230 c.

  3. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.
  4. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
Пенсия по возрасту без трудового стажа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here