По случаю выхода на пенсию

Юридическая информация на тему: "По случаю выхода на пенсию" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Поздравления в прозе с выходом на пенсию

Вот и пришел тот час, которого некоторые боятся, а некоторые радуются заслуженному отдыху. Пришла пора, идти на пенсию. Ваша мудрость, опыт, знания и поразительная работоспособность всегда помогали многим в вашей профессии! Вы очень многое отдали этой работе, ведь работали не просто абы как, а душу отдавали каждый день! Свою работу вы не просто любили, вы жили ею. И сегодня очень жаль, что такой ценный и талантливый сотрудник, уходит от нас. Но с другой стороны то, сколько ж вы мечтали весь день провести с внуками, с газетой в руках, или на рыбалке. Вы сполна отдавались своей профессии, теперь пришла пора стране отдать вам честь. И поблагодарить за весь ваш труд.

Вот еще только вчера, вы как мальчик боялись зайти в кабинет начальника, и попросится на работу. С дрожью в душе, вы переживали, возьмут ли вас или нет. И вот сегодня, вроде бы как один миг, а вы уже проработали большую сознательную часть своей жизни. И работе этой вы отдавали всего себя! Нам жаль, что вы уходите, ведь с вами работать для нас была большая честь, мы многому научились у вас, конечно, весь ваш опыт мы не смогли перенять, но кое- что все- таки перехватили! Вы ценный работник, который много делал для других. И теперь пришла пора, уже вам идти на заслуженный отдых. Ведь долго уже вы ждали свободного времени. Поздравляем с выходом на пенсию вас!

Дорогой наш (Имя)! Сегодня для нас очень трудный, трогательный день! Как незаметно пролетели годы! Мы вспоминаем вас молодым, сильным привлекательным. Вы постоянно отдавали свои силы в работе. При этом всегда старались сделать все оптимально, лучшим образом со смекалкой, изобретательно. Вы всегда отдавали, профессии больше чем даже могли, больше чем кто либо! И сегодня наверное нет такого человека среди нас, который бы на душе не чувствовал грусть об вашем уходе! Вы стали нам таким родным. Так пусть же ваш выход на пенсию, дарит вам новую, интересную жизнь, которая будет полна новых ощущений! И приключений!

Говорят в народе так: Жизнь начинается с ухода на пенсию не потому, что работа, наконец, осталась позади, но потому, что перед вами внезапно открывается целый мир и вы готовы вступить в него. Ведь, наконец, то пришло то время, когда вам никуда не надо спешить. Когда можно выспятся, а потом спокойно позавтракать, зная, что впереди целый день. Нам, конечно, очень жаль терять такого ценного сотрудника как вы. Ведь вы всю себя отдавали работе. Но отдых вам нужен сейчас срочно! Хватит спешить, переживать. Пора отдыхать! С выходом на пенсию вас!

На то и пенсия, чтоб в старости себе не отказывать. Так что дорогая наша(Имя) сегодня нам хочется сказать вам чтобы вы ни в чем себе не отказывали, чтобы после выхода на пенсию, ваша жизнь стала яркой, и в то же время спокойной! Когда не надо никуда идти и спешить. А можно все сделать, что не успевали из- за работы! Благодарим вас, за ваш вклад в вашу профессию, за то, что вы были преданным сотрудником! Поздравляем вас с новой жизнью, ведь не зря говорят, что после пенсии, жизнь только начинается!

В этот памятный для Вас день мы вместе с Вами, вместе с Вашими помыслами. Вы много полезного сделали для нашего коллектива. Ваше обаяние и мудрость помогали многим в работе и в жизни. Мы провожаем Вас на заслуженный отдых. Желаем Вам отменного здоровья, радости с детьми и внуками. Желаем Вам всегда иметь такой же задор и быть такой же привлекательной и замечательной. Счастья и здоровья Вам и всей вашей семье! Ведь вы всегда были самым опытным и ценным сотрудником для нас! И нам жаль вас терять, но согревает нас лишь мысль о том, что вам будет только лучше! Ведь выход на пенсию, это начало новой жизни!

Пенсия — это самый лучший отпуск! Это уникальный шанс посвятить себя любимому делу и тем приятным вещам, на которые времени раньше не хватало. Теперь можно погрузиться в те дела, которые доставляют настоящее удовольствие, и окунуться с головой в атмосферу настоящего отдыха! Поздравляем с выходом на пенсию!

Сколько лет ушло на службу Родине! Этот, как казалось, бесконечный трудовой стаж наконец-то принес свои плоды, с чем сердечно поздравляю! Так пусть же выход на пенсию не будет финишем, а станет стартом для новой, полной радости, успеха и счастья, жизни!

Выход на пенсию женщины в России

В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

[3]

Главные факты

Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
  • при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

[1]

  • трудового стажа;
  • пенсионных коэффициентов (баллов).

Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС ).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

  1. Страховая пенсия по старости.
  2. Страховая пенсия по инвалидности.
  3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:

Критерии назначения страхового содержания

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
  1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
    • 60-летия для женщин;
    • льготного, в соответствии с нормативными документами;
  2. наличия:
    • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
    • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).
Читайте так же:  Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей образец

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до реформирования системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Отдельные моменты в определении стажа

Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

Следующее основополагающее условие — количество баллов. Они зависят от двух параметров:

  • период трудового стажа;
  • величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

  1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
  2. забота о ребенке — инвалиде;
  3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
    • перешагнувшими 80-летний порог;
    • инвалидами 1 группы;
  4. периоды получения пособия по безработице;
  5. время проживания с супругом — военнослужащим в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

  • за первого — 1,8;
  • за второго — 3,6;
  • за третьего и последующих — 5,4.

Кому полагается досрочный выход на пенсию

В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.

К ним относятся лица женского пола:

  1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
    • достижение 45-летнего возраста;
    • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
    • страховой стаж не менее 15 лет.
  2. В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
    • в тяжелых условиях;
    • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
    • водители женского пола, осуществлявшие управление:
      • грузовым автотранспортом на шахтах;
      • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
      • трактором;
      • строительной автотехникой;
    • в геологоразведывательных партиях;
    • в противопожарной службе.
  3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
    • педагогам;
    • спасателям;
    • врачам и другим медработникам;
    • лицам творческих профессий;
    • летчикам гражданской авиации;
    • горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
    • работники гражданского морского флота.

Для данной категории предусмотрено следующее:

Год выработки профессионального

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30

Внимание! Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете. Это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.

Иные привилегии по снижению пенсионного возраста

Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
  1. Назначается страховое содержание по старости:
    • инвалидам:
      • вследствие военной травмы — возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
      • по зрению 1 группы — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
      • больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
  2. Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
  3. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
    • охотником;
    • оленеводом;
    • рыбаком.

Внимание: все вышеперечисленные льготные условия должны доказываться документально.

Формула расчета пенсионного содержания

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
  • СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
  • СтП — размер искомого пособия;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
  • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Важно: в формуле используются константы:

  • стоимость балла;
  • базовая выплата.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году их величины таковы:

  • стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
  • размер базовой части — 5334,19 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

  • наличие иждивенцев и их количество;
  • стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
  • и на приравненных территориях (от 20 лет).

Пример

Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.

Внимание: если гражданка обратится за пенсией позже положенного по закону срока, то ее назначение увеличится за счет применения премиальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие документы подаются в ПФР

Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

  1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
  2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
  3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
  4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
  5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
    • он определяется в момент подачи заявки;
    • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.
Читайте так же:  Против повышения пенсионного возраста сегодня

Получать средства можно:

  • в отделении предприятия Почта России;
  • посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
  • через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР ).

Внимание: при необходимости пенсионерка может доверить операции с деньгами другому лицу. Это происходит на основании официального документа — доверенности.

Вместо заключения рекомендации специалиста

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Новые правила выхода на пенсию с 2019 года

Новые положения о страховых и социальных пенсиях

С 01.01.2019 стартовала реформа, которая серьезно меняет время выхода на пенсию. По новому закону, на социальную пенсию по старости смогут претендовать только мужчины старше 70 лет и женщины старше 65. Что касается страховой пенсии, то при условии, что у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов, ее назначат мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

При этом 2019-2020 гг. станут переходным периодом, когда можно будет прекратить трудовую деятельность на 6 месяцев раньше установленного срока. Эта «льгота» коснется женщин 1964-1965 гг. рождения и мужчин 1959-1960 гг. рождения. Чтобы проще было разобраться, как рассчитать выход на пенсию по новому закону, предлагаем «наглядное пособие», разработанное Пенсионным фондом (здесь и далее будут приведены таблицы с официального сайта ПФР).

Как видите, сроки выхода на пенсию по новым правилам существенно меняются. Представительницам прекрасного пола 1968 г. р. и позже надо готовиться к тому, что работать придется до 60 лет. Работники-мужчины, родившиеся в 1963 и позже, будут работать до 65 лет.

Обращаем внимание, что таблица демонстрирует изменения, которые касаются большинства работников. Но не всех. В частности, льготная пенсия по вредности с 2019 года (последние новости) за отдельными категориями работников сохранилась, а для госслужащих, врачей, учителей и северян разработаны иные правила, о которых мы расскажем дальше.

Особенности ухода на пенсию врачей и учителей

У ряда работников право на пенсию появляется не по достижении определенного возраста, а после того, как они отработают определенное количество лет (выслуга). К таковым относится медперсонал, педагоги, артисты (в том числе оперы и балета, цирка), некоторые иные категории. Для них пенсионная реформа проводится по иным правилам, поскольку достижение определенного возраста в данном случае роли не играет.

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.2019 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно. Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

Пенсионная реформа для северян

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов всегда имели возможность досрочно выходить на пенсию: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55. Власти сохранили такую льготу, но в то же время увеличили на 5 лет возраст, по достижении которого можно будет прекратить трудиться. Для северян реформа окончательно завершится, как и для всех остальных, в 2028 г. Начиная с этого года, женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины — в 60.

Переходный период, о котором мы говорили раньше, для работников Севера также сохраняется. Поэтому мужчины, рожденные в 1964-1965 гг., и женщины, родившиеся в 1969-1970 гг., смогут работать чуть-чуть меньше, чем их более молодые коллеги.

Когда уходят на пенсию госслужащие

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2017 г. Правда, до 2021 г. только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно. Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

График выхода на пенсию по новым нормам для государственных и муниципальных служащих выглядит следующим образом:

Новые основания для досрочного назначения пенсии

По решению властей с 2019 г. появятся новые условия, при соблюдении которых гражданин сможет получать государственную пенсию. В действующем законодательстве сказано, что граждане с длительным трудовым стажем, обязательно подтвержденным документально, смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим до реформы: женщины — в 55, а мужчины — в 60 лет. Но при этом у женщины стаж должен быть не менее 37 лет, а у мужчин — не менее 42.

Другим основанием для назначения досрочной пенсии стало наличие 3 и более детей. По новым правилам, многодетная женщина, воспитавшая 3 детей, сможет оформить государственные выплаты на 3 года раньше, чем ее сверстницы, то есть не в 60, а в 57 лет. Если женщина приходится матерью 4 детям, то на пенсию ее отпустят на 4 года раньше, в 56 лет. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на еще один фактор — общий трудовой стаж. Он должен быть не менее 15 лет, иначе воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию не получится.

Последнюю из новых возможностей отправиться на заслуженный отдых раньше власти предоставили безработным. Понятно, что найти работу в немолодом возрасте сложно, поэтому чиновники решили ослабить давление на предпенсионеров (до выхода на пенсию человеку остается менее 5 лет), которые встанут на учет в центры занятости. Если сотрудники центра занятости осознают невозможность трудоустройства конкретного гражданина, то они смогут подать ходатайство в Пенсионный фонд о назначении ему пенсии на 2 года раньше установленного срока. Правда, до этого человеку будут предлагать переучиться и попробовать работать в другой сфере и(или) будут выплачивать пособие по безработице в повышенном размере (11 280 руб. в 2019 г.) в течение года.

Читайте так же:  Как обязать бывшую жену отчитываться за алименты

Исключения из правил: для кого возраст выхода на пенсию не изменится

В правительстве с самого начала гарантировали, что поправки не коснутся определенных категорий работников и граждан. Поэтому и в окончательном варианте запланированной реформы заявлено, что часть россиян смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим ранее. Речь идет:

  • о лицах, работающих в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель платит дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, т. е. на выход на пенсию по вредности в 2019 году новый закон не повлиял;
  • гражданах, которые находятся на пенсионном обеспечении по социальным мотивам: многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • лицах, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • работниках летно-испытательного состава, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

С полным списком льготных категорий вы можете ознакомиться по ссылке ниже.

[2]

Список льготных категорий, для которых возраст выхода на пенсию в 2019 г. не меняется

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

Обращаем также внимание, что на работающих пенсионеров по возрасту, даже если они не обращались за оформлением пенсии и продолжают трудиться, новые правила не распространяются. Потому что право на выход пенсию у них возникло до вступления его в силу. Просто они им не воспользовались.

Сценарий проводов на пенсию

Встречаем виновника(-цу) торжества — конфетти, красная дорожка, цветы живые, либо корону и трон. Встречаем у двери, появляется он (она). Встреча с разноцветными тканями или лентами ( 7 штук)

Мы ___________________ встретим разноцветьем,
Ведь в жизни разные этапы были.
Хотим мы повторить этапы эти,
Ведь вы наверняка их не забыли. _____________________ (м-ц), _____________ (число), год ____ — й —
Родился(-ась) мальчишка, (девчонка) хороший такой…

Совсем он малыш, и поэтому
Все было ему ФИОЛЕТОВО
Детство потом— золотая пора,
Жизнь беззаботная, словно игра.
Хоть парень(девушка) он(-а) был(-а) и смышлёный(-ая),
Но в детстве был(-а) все же
ЗЕЛЕНЫЙ(-АЯ) юность…жаль, больше не будет такой…

Это, конечно же, цвет ГОЛУБОЙ.
В юности встретил(-а)
Любовь он(-а) свою,
С ______________ вместе создали семью.
Молоды были, красивы…
Цвет выбираем мы СИНИЙ.

Детки родились — любимей их нет!
Пусть это будет ОРАНЖЕВЫЙ( БЕЛЫЙ) цвет…
Всегда был загружен(-а) нелегкой работой.
Свет — это ЖЕЛТЫЙ.

И вот — праздник ваш — солидный, прекрасный,
Пусть будет он ярким, шагайте под КРАСНЫЙ!

Для всех виновниц(-ков) торжества в такие вот моменты, дарить готовы без конца мы все, дружно… АПЛОДИСМЕНТЫ.

_______________ (имя) наш (-а) на диво! Мы хотим, чтобы Вы сейчас гостей за стол всех пригласили!

Добрый вечер дорогие друзья, родственники, коллеги! Сегодня в этот прекрасный день, в такой торжественной и теплой обстановке мы с Вами собрались в этом уютном зале, для того, чтобы поздравить всеми любимого(-ую) и уважаемого(-ую) ____________________. Давайте сегодня постараемся сделать так, чтобы с лица нашей (-его) ________ не сходила улыбка, а ее (его) глаза сияли бы счастьем… Я от души приветствую всех собравшихся здесь гостей и с радостью открываю этот праздничный день!

Этот день собрал нас вместе и объединил, ______________ на почетном месте всех собой затмил(-а), ведь не даром он(-а) сегодня награжден(-а) судьбой — этой датой, что в народе называют дорогой! Пусть за окном начало века, традиций мы менять не будем, за дорогого человека бокал вина сейчас пригубим. Пусть этот день войдет в историю навечно, и ___________________ лишь счастье принесет! А гости веселятся пусть беспечно, никто надеюсь, с праздника грустным не уйдет! Чтоб торжество начать, как полагается — наполнить всем бокалы предлагается.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Перед тостом супруга: Дорогие гости! Все Вы свидетели, что на нашем небосклоне одной звезды не меркнет свет. И кстати, есть среди нас поклонник, который изучает это много лет…Однажды они познакомились и полюбили друг друга, и живут вместе по сей день…Конечно вы догадались — я говорю о драгоценной 2-ой половинке, это…

1-ый тост ________________

Представление гостей

Прекрасный шарм, нежность, грация для виновницы(-ка) торжества, для очаровательной (-ого) Ваши овации!!

Продлим прекрасные моменты
Для мужа (жены) ваши аплодисменты!

В этот вечер приятное волнение почетных гостей представление У нас присутствует здесь дама
Родная сестра __________________!
Двоюродные сестры ( )
Находятся тут
Сейчас шквал аплодисментов в зале сорвут!

На душе всегда покой,
Когда сыновья (дочери) рядом с тобой.
Они у мамы (папы) очень хорошие давайте за это похлопаем в ладоши

А теперь скажу вам проще:
С праздником вас поздравят
Любимые снохи.
Они находятся все тут и аплодисментов тоже ждут!

И для бабушки (дедушки) своей(-его), в такой прекрасный день, Внуки здесь, сейчас собрались.
Аплодисментов они заждались
А теперь приветствуем сватов дружно!
Их присутствие очень нам нужно.

Хочу представить вам скорей
Прекрасных, преданных друзей .
Они аплодисментов тоже ждут
Покажитесь где вы тут!

А теперь давайте будем бить в ладоши. а всех гостей, за вас хороших!

Знакомство с гостями

2 тост ___________________________

Мысли , кто на чем приехал

Мы ______________________ вручаем пенсионный фартук.

Он новой жизни показатель старта.
Карманы на него особые нашили.
И их значенье объяснить решили:

1. Карман первый, действует на нервы:
Карман для пенсии.
Пенсия за труд — награда, а большой карман — отрада.
Пенсия в нем болтается, и верится, что не кончается!

2. Карман второй, не такой большой.
Карман для подарков внукам.
Ты в сундук подарки не клади.
Чтобы внуков угостить, в кармане наготове их держи.

3. Третий карман, как капкан для заначки.
Спрячь далеко, спрячь глубоко,
Чтоб никто не нашел, чтоб никто не увел!

4. Карман четвертый, самый потертый.
Карман для очков.
Очки в кармашек положи, и пользоваться часто не старайся,
Потере зрения сопротивляйся.

5. Пятый карман, для пакетиков семян.
Карман для индивидуальной трудовой деятельности.
Огород засевай. Урожай собирай.
Без солений и варений будет пенсия не рай.

6. Карман шестой — пора на покой.
Карман для семечек.
Сидя на скамеечке, ты пощелкай семечки.
Ты ж на пенсию пошла, время лишнее нашла.
Носи ______________ фартук не снимай, друзей чаем угощай!
Теперь у Вас настала жизнь привольная:
Впереди — “программа произвольная”:

Читайте так же:  Образец заполнения заявления на налоговую льготу пенсионерам

Хочешь — спи, а хочешь— развлекайся.
Хочешь — голодай, а хочешь — поправляйся
(Только выполнить задачу эту сложно:
Много есть жиров — сегодня невозможно!)
Хочешь — открывай кооператив,
Хочешь — путешествуй, взяв аккредитив.

Ждут Вас и Монако и Валенсия
(Если есть доход, помимо пенсии!)
Хочешь — утром посмотри кино,
Или настежь открывай окно
И крути часами “хула-хуп”.

А «крутить» не хочешь — полежи.
Теперь спокойно можно отдыхать,
Любить, дружить, гулять ночами
(ведь утром можно и поспать!)
И чаше видеться с друзьями,
И книги разные читать!

3 тост _______________________________

Конкурс по выбору

ПЕНСИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ со следующим комментарием. Это удостоверение необходимо сделать самим. На лицевой стороне написать, кому оно выдано, а на другой — следующее пожелание:

Как получишь книжку,
Береги ее — Не дадут деньжишки
Без книжки, ё моё!
Будь в душе девчонкой,
Прыгай, как коза,
Но сию книжонку
Уважай ты за
То, что ездить сможешь,
Не беря билет.

Хочешь — ручки сложишь,
Коль охоты нет
Ездить на работу
И хребет ломать
Только вот на что ты
Купишь покусать?

Как получишь пенсию —
Проживешь дней пять
И помчишься с песнею
Вкалывать опять!
Пенсию такую
Нам дают не зря —
Чтобы мы не старились
Никогда, друзья!

За сию заботу
Дорогих властей
Не уйдем с работы
До последних дней.

Песочная церемония

Сейчас мы вместе с вами создадим праздничный коктейль ! Итак,

1. Белый цвет — это вы родились!
Радуя маму и папу!
Имя вам подарили они.
На радость, любовь и на счастье!

2. Синий — вам 18!
Танцы, любовь и цветы!
Юность, романтика!
Есть вам что вспомнить,
Надежды свои и мечты!

3. Красный цвет — это ваш праздник!
И снова вы хороши!
Мудрость пришла, устроен ваш быт!
Дети не чают души!

4. Оранжевый — цвет успеха.

5. Желтый — цвет солнца, уюта, тепла,
Хорошей погоды вам в доме всегда!

6. Зеленый — цвет богатства
Пусть принесет со златом счастья!

А чтобы было не до скуки — вот эти блестки — ваши внуки! Разбавьте ими свой коктейль, и в жизни станет веселей!

Поработала немало, и трудилась все ж не зря!
Вот за это, дорогая, тебе пенсия дана!
Ты зажиточнее стала, бедность не воротится.
Спасибо Президенту большое, обо всех заботится!
Не грустите, не печальтесь, возврата нет к тем прошлым дням!
Всегда и всюду улыбайтесь, и не ходите к докторам!
Дай бог, чтоб было все отлично.
Веди себя всегда прилично!
Не болеть, не унывать,
В меру есть, и крепко спать,
Никогда не стариться,
Всем мужчинам нравиться!
Хватит сказки говорить!
Теперь время водку пить.

Конкурс по выбору

Пенсия — такое слово, нежно льется, как ручей.
Вот спросите-ка любого,
Кто не думает о ней?
Каждый лезет вон из кожи,
Чтоб до пенсии дожить.

Лишь на пенсии ты можешь
Жить спокойно, не тужить.
У директора не надо
Ни на что отгул просить.
Деньги будут прямо на дом
Почтальоны приносить.

Береги свое здоровье,
Душ холодный принимай,
А простуды все и хвори
На порог не допускай.
На усадебном участке
Сей капусту, редьку, хрен,
Чтобы ваш корабль семейный
Не давал малейший крен.

А всего сильней желаем
(Бог свидетель — вот те крест),
Чтоб увидел ты (увидела) при жизни
Своих правнуков невест.

Если изредка взгрустнется,
Если станет свет не мил,
Пусть тебе о нас напомнит
Этот скромный сувенир.

Розыгрыш коробки или по имени

Выстроить в шеренгу 11 человек с буквами ПЕНСИОНЕРКА

Внимание! Внимание! Наступает ваш звездный час! Отвечайте быстро и правильно! Ведущий задает юбилярше вопросы, на которые она отвечает: “Да”.

Звание идеальной жены имеете?

Пошлите воздушный поцелуй своей 2-й половине.

Звание “любящая мама” есть?

Назовите имена детей.

Солидное звание “теща” присвоено?

Скажите комплимент зятю.

Высокое звание “бабушка” уже заслужено?

Чем заканчивается сказка “Волк и семеро козлят”?

На все вопросы получен ответ “да”, испытание выдержано с честью. Значит, пришло время прибавить к уже прозвучавшим званиям благородное звание “Пенсионерка”.

Готовность № 1. Одиннадцать человек гостей выстраиваются в одну линию, у каждого в руках листок с буквой, все вместе образуют слово “пенсионерка”. Во время чтения ведущим стихотворения, после каждой строки, гости по порядку переворачивают по одной букве.

Промелькнуло столько лет…
Едва успели сосчитать…
Но не стоит, знаем, нет…
Страдать и унывать…
И есть еще запас большой,
Откроем мы секрет:
…Не унывает наш герой, …
Ей справим мы сто лет…
Румяна, радостна, …
Красива, сладостна, …
Активна, как пионерка, …
Достойна звания…
Все. Пенсионерка.

Под аплодисменты, фейерверк бенгальских огней юбилярше повязывают через плечо ленту “Миссис Свобода”.

КЛЯТВА ЮНОГО ПЕНСИОНЕРА

Ведущий: Сегодня мы принимаем нашу ……….. в общество пенсионеров (название государства) и берем с нее клятву:

Я, юный пенсионер _________ (название страны), вступая в почетное общество пенсионеров, работающих и неработающих, в меру пьющих и непьющих, всюду свой нос сующих, торжественно клянусь: Быть достойным членом общества, т. е. постоянно состоять в здравом духе и здравом теле. Не давать себя валить ни ветру, ни болезни, ни хмелю.

Он (-а): Клянусь!

Ведущий:

Работать не покладая рук, не протягивая ног.
Уверенно шагать по любой из дорог!
Клянусь!

Ведущий:

Быть острой на язык, глаза и уши.
Не поддаваться ни грусти, ни хвори, ни стуже!
Клянусь!

Ведущий:

Пить только с друзьями, и то понемножку.
Находить всегда к дому дорожку.
Клянусь!

Ведущий: Уважаемая(-ый) ___________________ ! Принимаем вас в ряды, чтобы вам не знать беды.
Не болеть, не унывать, есть побольше, крепче спать.
Бодрой быть и не ругаться, никогда не волноваться.
Юный чтоб пенсионер все успел и все сумел.
Чтоб дожить, когда все в меру, до звания почетного пенсионера.
И когда вам будет сто, мы вновь накроем этот стол!

Конкурсы, костюмированное шоу

Конкурс по выбору

Прощание с гостями

Поделиться:

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Пенсионный возраст

Для начала напомним, что с 2019 года пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по старости по общему правилу составляет для мужчин 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Предусмотрен переходный период, который продлится с 2019 года по 2027 год включительно. В течение этого времени будет применяться прежний пенсионный возраст (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет), но увеличенный на определенное количество месяцев (от 12 до 60). В 2028 году выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения в возрасте 65 лет и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.

Читайте так же:  При разводе сколько процентов алименты

Кроме того, для тех, кто по прежним правилам должен был выйти на пенсию в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, введена дополнительная льгота. Они смогут оформить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше, чем наступит «новый» пенсионный возраст. Так, человек, который по правилам переходного периода получает право выйти на пенсию в январе 2020 года, сможет оформить ее уже в июле 2019 года (подробнее читайте в статье «Пенсионная реформа: как изменятся правила назначения страховой, социальной и накопительной пенсий»).

С чего начинается оформление пенсии

Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон № 173-ФЗ), либо в многофункциональный центр (МФЦ). Предоставить заявление можно лично, через представителя, через работодателя или по почте. Есть еще один вариант -подать заявление в форме электронного документа через личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР.

Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы:

  • паспорт (не требуется, если заявление подается через личный кабинет гражданина);
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости или военный билет);
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.

В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).

Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника, обязан совершить и работодатель.

Выдаем трудовую книжку

Трудовая книжка — это основной документ, которым подтверждается стаж работника (ст. 66 ТК РФ).

Если человек трудоустроен, то за трудовой книжкой он, разумеется, обращается к своему работодателю. Причем, обычно для оформления пенсии работники просят выдать именно оригинал, а не копию. Дело в том, что существует разъяснение ПФР, согласно которому сотрудники фонда имеют право требовать от оформляющего пенсию работника (письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554):

  • либо оригинал трудовой книжки;
  • либо её нотариально заверенную копию.

Организация обязана выдать работнику по его заявлению подлинник трудовой книжки в целях назначения пенсии. При этом максимум через три рабочих дня после представления трудовой книжки в подразделение ПФР работник обязан её вернуть (ст. 62 ТК РФ).

Формируем справку о заработке

Для расчета пенсии необходима информация о среднемесячном заработке будущего пенсионера. Довольно часто ПФР берет эти данные из своей базы персонифицированного учета. Для расчета подходят данные о заработке за 2000-2001 годы, которые сдавались в составе персонифицированной отчетности в тот период (ст. 30 Закона № 173-ФЗ). Однако в некоторых случаях подтверждать доход потребуется работнику. Так, ему может потребоваться справка о его заработке за любые пять лет подряд до 1 января 2002 года. За такой справкой он может обратиться к работодателю (настоящему или бывшему). Справка выдается при следующих условиях:

  • в подтверждаемый период работник работал и получал зарплату (или же если работодатель является правопреемником уже ликвидированной компании);
  • подтверждается период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (то есть, по сути, до получения работником пенсионного страхового свидетельства).

Заметим, что совсем не обязательно, чтобы справкой охватывался непосредственно пятилетний период. Если человек часто менял работу, то для пенсии он может собирать несколько справок за небольшие периоды от разных работодателей, чтобы, в результате, охватить 60 месяцев.

Если к вам обратиться работник за такой справкой, то ее нужно выдать не позднее трех дней со дня получения заявления (ст. 62 ТК РФ). Единой формы справки не существует, поэтому можете сформировать ее в произвольной форме.

Представляем индивидуальные сведения

После подачи документов о назначении пенсии работник должен обратиться к работодателю с заявлением о представлении на него персонифицированных сведений по форме СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.18 № 507п). Работодатель обязан заполнить указанную форму, указав тип сведений «Назначение пенсии», и в течение трех календарных дней представить ее в Пенсионный фонд (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Если будущий пенсионер не написал заявление о представлении формы СЗВ-СТАЖ, работодатель не обязан ее заполнять. В этом случае сведения о стаже данного человека поступят в Пенсионный фонд позже, когда работодатель подаст ежегодную форму СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходная».

Кроме того, работник может попросить работодателя сдать сведения о стаже до 2002 года. Такие сведения представляются по форме СЗВ-К (утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.17 № 2п). Иногда эту форму запрашивает сам Пенсионный фонд в рамках сбора информации об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до января.2002 года ( « Страхователи теперь могут бесплатно сформировать форму СЗВ-К в веб-сервисе «Контур.Отчет ПФ» » ).

На что ещё обратить внимание

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При оформлении работника на пенсию также рекомендуем обратить внимание, в частности, на следующее:

Источники


  1. Скворцова, М.В. Англо-русский словарь сокращений. Бизнес, банки, финансы, статистика, экономика, юриспруденция / М.В. Скворцова. — М.: Филоматис, 2014. — 527 c.

  2. Савюк, Л.К. Правоохранительные и судебные органы / Л.К. Савюк. — М.: ЮРИСТЪ, 2013. — 464 c.

  3. Пикуров, Н. И. Комментарий к судебной практике квалификации преступлений на примере норм с бланкетными диспозициями / Н.И. Пикуров. — М.: Юрайт, 2014. — 496 c.
  4. Золотов, Ю. А. История и методология аналитической химии / Ю.А. Золотов, В.И. Вершинин. — М.: Academia, 2015. — 464 c.
По случаю выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here