Право на получение льготной пенсии

Юридическая информация на тему: "Право на получение льготной пенсии" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Льготная пенсия — условия получения

Пенсионный возраст в нашей стране обозначен в 55 лет для женщин и для мужчин – в 60. Но есть некоторые категории работников, которые при определённых условиях получают право на снижение этой возрастной планки и назначение им так называемой льготной (досрочной) трудовой пенсии. Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:

  1. У которых право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей.
  2. Которым льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса.

Условия для назначения досрочной пенсии

Существует два обширных списка, в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочную пенсию. В Список № 1 таких производств включено 22, а в Список № 2 – 32. Однако разница здесь заключается не только в количестве.

В Список № 1 включены производства с наиболее вредными и тяжелыми условиями труда. Это:

  • все виды подземных работ (добыча полезных ископаемых в рудниках, шахтах; геологоразведка; прокладка тоннелей, метрополитенов и пр.);
  • работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда (нефтепереработка; производство боеприпасов; производство электротехнического оборудования и пр.);
  • работы в «горячих» цехах (черная и цветная металлургия; стекловарение; производство керамических изделий методом обжига и др.).

Для мужчин, отработавших по профессиям, включенным в Список № 1, не менее 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, возраст выхода на пенсию снижается до 50 лет. Женщины по этому Списку получают право льготной пенсии в 45 лет, имея стаж работы на особо вредном производстве не менее 7,5 лет и страховой стаж 15 лет. Если работники были заняты на вышеперечисленных производствах менее половины годовой нормы рабочего времени, то им назначают пенсию по Списку № 2.

В Список № 2 включены:

  • горные работы (добыча полезных ископаемых открытым способом; геологические изыскания; строительство тоннелей и метрополитенов и др.);
  • работы с вредными и тяжелыми условиями труда (легкая, пищевая промышленности; производство метизов; добыча газа, нефти, торфа; производство медицинских препаратов и т. д.);
  • работы на транспорте (железнодорожный, авиационный, морской, городской).

По Списку № 2 льготная пенсия полагается мужчинам в 55 лет (стаж по «вредности» — не менее 12,5 лет, страховой – от 25 лет), а женщинам – в 50 лет (стаж по «вредности – не менее 10 лет, страховой – не менее 20). Также на получение льготной пенсии имеют право учителя муниципальных образовательных учреждений (при наличии стажа 25 лет) и медицинские работники (стаж на селе — 25 лет и 30 лет – в городе).

К гражданам, имеющим право на досрочную пенсию по социальным причинам относятся:

  • отработавшие 15 и более календарных лет на Крайнем Севере или не менее 20 лет в прочих отдаленных районах. Мужчины выходят на пенсию в 55 лет, женщины – в 50;
  • многодетные матери, родившие и вырастившие пятерых и более детей, достигших 8-летнего возраста. Возраст выхода на пенсию – 50 лет;
  • родители и опекуны инвалидов детства и пр.

Как оформить льготную пенсию

Документы для оформления льготной пенсии необходимо собирать заранее, за 3-4 месяца до достижения пенсионного возраста. Кроме стандартного набора для оформления пенсии по старости (паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), могут потребоваться и другие документы, подтверждающие право на льготный выход. Например, справка с места работы, подтверждающая вредность производства, которая составляется на основании аттестации рабочего места, или справка из медицинского учреждения о наличии инвалидности и другие документы.

Чтобы успеть все подготовить в срок, лучше заранее зайти в Пенсионный фонд и уточнить все нюансы у специалистов.

Отзывы и коментарии к статье «Льготная пенсия — условия получения»:

Льготный стаж для выхода на пенсию

Льготный трудовой стаж даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление стажа. К ним относятся:

  • Родившие женщины 5-ых и более детей;
  • Матери врожденных инвалидов, воспитывающие детей до достижения ими совершеннолетия;
  • Родившие 2-х детей и проработавшие на Крайнем Севере, установленное по закону время;
  • Инвалиды по зрению;
  • Лилипуты;
  • Работники подземельных горных работ;
  • Спасатели;
  • Работники рыбной промышленности;
  • Пожарные;
  • Медицинские работники;
  • Лётчики;
  • Педагоги;
  • Творческие работники;
  • Работники МВД;
  • Военнослужащие;
  • Работники опасных и вредных для здоровья условий труда.

На каких условиях назначается льготный трудовой стаж?

Условием назначения досрочного ухода на пенсию, является постоянная занятость с учётом полного рабочего дня на занимаемых должностях указанных в списке. При совмещении профессий учитываются условия и характер работы. Подтверждается этот факт нарядами выполненных работ.

Документы необходимые на подтверждение льготного стажа

Основным документом, для подтверждения льготного стажа является трудовая книжка с внесенными в нее необходимыми сведениями о рабочем:

  • Ф.И.О;
  • Дата рождения;
  • Образование;
  • Специальность;
  • Профессия;
  • Сведения о приёме на работу.

Записи должны соответствовать тексту приказа. Наименование занимаемой должности, или профессии, название отделения, участка, цеха в которые принят или переведён работник, вносятся в трудовую книгу с пометкой о приказе или записью перевода. В соответствии с Единым тарифным квалификационным справочником устанавливается наименование профессии, в зависимости от характера выполняемых работ. Любое несоответствие с этим справочником сулит серьёзные проблемы с льготами пенсионного обеспечения.

Совместно с трудовой книжкой подтверждающей характер работы предусматриваются условия для подтверждения льготного стажа для пенсии и предоставления рабочим пенсионных льгот: работа, связанная с классом опасных веществ, занятость на горячих участках, в отдельных структурных подразделениях и т. д. Все оговоренные показатели должны быть подтверждены документально за весь рабочий период.

В качестве подтверждения могут служить следующие документы:

  1. Приказ о принятии на работу;
  2. Структура предприятия;
  3. Штатное расписание;
  4. Приказ закрепления на определённом участке.

Ежегодно для решения этого вопроса администрация предприятия должна утверждать наименование профессий и должностей, имеющих право на пенсионное льготное обеспечение, списки рабочих уходящих в текущем году на пенсию, и представлять документы, подтверждающие особые условия труда при проверке органами с предоставлением фактов, для осуществления пенсионного обеспечения.

Как считать льготный стаж?

Рассчитать льготный стаж можно с помощью законодательства Постановленного Правительством РФ от 11. 07. 2012 г. № 516 утверждённым о правилах трудовых периодов, дающих право на назначение досрочных пенсий по старости в соответствии с 27 и 28 статьями Федерального закона. Следуя, постановлению в льготный стаж входят:

Читайте так же:  Таблица выхода на пенсию по выслуге

  • Периоды отпусков (основного и дополнительного);
  • Временная нетрудоспособность гражданина;
  • Непосредственная работа;
  • Испытательный период при устройстве на работу (независимо от того выдержал работник испытание или нет);
  • Перевод беременной женщины, по её заявлению, на основании медицинского заключения с работы, предоставляющей право льготного ухода на пенсию, на работу, исключающую производственное воздействие неблагоприятных факторов (работу приравнивают к предшествующей);
  • Перевод работника из-за производственной необходимости сроком не более чем на 1 месяц, в течение года, в условия труда не дающие право на льготный стаж, приравнивается к его основному месту работы;
  • Декретный отпуск при условии, если женщина наработала стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, учитывая отпуск по уходу за ребёнком.

В льготный стаж не входят:

  • Отпуска, предоставляемые на основаниях закона для сдачи экзаменов, при поступлении;
  • Отпуска без сохранения зарплаты;
  • Временные отстранения от работы по причинам:
    • В случае не прохождения в обязательном порядке работником медицинского осмотра;
    • Появление на работе в нетрезвом виде;
    • Время простоя не зависимо по вине работодателя или рабочего;
    • При выявлении медицинских противопоказаний для выполнения данной работы.

Для выяснения льготного трудового стажа следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с предоставлением: паспорта, трудовой книги, страхового пенсионного свидетельства, справки с места работы, военного билета. Учитывая периоды трудовой деятельности и работу в условиях вредных здоровью, работники пенсионного фонда помогут уточнить нюансы, касающиеся льготной пенсии.

Отзывы и коментарии к статье «Льготный стаж для выхода на пенсию»:

Закон о праве на досрочную трудовую пенсию

В 2013 году продолжает действовать федеральный закон № 173, регулирующий трудовые пенсии. В статье 28 этого закона перечислены все категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Кто имеет право на досрочную трудовую пенсию

Выйти на пенсию раньше общего для всех срока имеют определенные категории граждан Российской Федерации. Это следующие категории:

Перечень категорий граждан, которым полагается досрочная пенсия, является закрытым.

Особенности определения стажа при работе в условиях Крайнего Севера для назначения досрочной пенсии

Граждане, которые имеют трудовой стаж работы в районах Крайнего Севера в 15 лет или в приравненных к ним местностях не меньше 20 лет, а также имеют основания для досрочного назначения пенсии по старости, могут претендовать на уменьшение требуемого для назначения такой пенсии стажа на пять лет.

Отзывы и коментарии к статье «Закон о праве на досрочную трудовую пенсию»:

Страхование старости: кому положена льготная пенсия

Государство компенсирует вредность на производстве в виде преждевременного выхода на заслуженный отдых. Льготная пенсия, кто может ее получить. Что необходимо учесть, для правильного оформления.

Что такое льготная пенсия

Льготная пенсия: кому и за что

Оформление льготной пенсии раньше обычных сроков, называют пенсией «по вредности». Это ключевое определение. То есть, получить преждевременную пенсию могут люди, которые были заняты на вредных производствах, либо работали в условиях, с возможным ущербом здоровью.

Существует перечень профессий, относящихся к этим категориям. Они закреплены в Федеральном Законе (О страховых пенсиях) и постановлениях Совета Министров.

Каким категориям положена пенсия по вредности

Остановимся на условиях, приравненных к тяжелым или угрожающим здоровью. Обращаем внимание, что сюда относятся и профессии, связанные с повышенным психоэмоциональным напряжением (к примеру, актеры).

Кто может претендовать на льготную пенсию по вредному стажу.

  • Стаж для мужчин: 12 лет, 6 месяцев (общий стаж 25 лет);
  • Стаж для женщин: 10 лет (общий 20 лет).

Из этого следует, что если в общем стаже мужчин (25), чуть больше 12,5 лет вредный, он может выйти на пенсию в 55 лет. Женщинам, соответственно, 20 лет общий и вредный 10 лет, возраст оформления пенсии 50 лет.

Условия назначения

Льготные профессии делятся на две сетки

Существует два списка льготных профессий. В одном выделяются категории, по которым можно оформить пенсию, мужчинам в 50 лет (вредный стаж 10 лет, общий 20), а женщинам в 45 лет (вредный-10 лет, общий 15).

Льготные категории критического уровня вредности (список №1) или «первая сетка», как ее больше называют.

Список №1 или «Первая сетка»

К ним относятся:

  • работы, связанные с пребыванием под землей: рудники, шахты, метрополитен;
  • горячие производства: металлургия; стекольная промышленность;
  • работы на вредных химических производствах. В том числе на целлюлозных комбинатах. Связанные с изготовлением электроники, стройматериалов;
  • работы с повышенным уровнем радиации: атомные станции, подводный флот;
  • работы, связанные с повышенными рисками, химическим заражением при производстве взрывчатки на военном производстве;
  • нефтеперерабатывающая отрасль и переработка.

В первый список попадает перечень профессий с условиями, связанными с критическим риском. Разработаны коды и профессии.

Ко второй категории льготников относятся мужчины, которые могут идти на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 следующие категории:

  • добывающая горная промышленность, открытым способом;
  • геологоразведка;
  • вредные условия в химической, пищевой, медицинской, легкой промышленности;
  • транспортные рабочие;
  • женщины машинистки в различных сферах промышленности;
  • добыча леса и его транспортировка;
  • работники авиации, спасатели, пожарники;
  • сотрудники Федеральной Службы Исполнения Наказаний;
  • педагоги;
  • цирковые и балетные артисты;
  • люди, работавшие в сложных климатических условиях (к примеру, крайнего севера);
  • медицинские работники: врачи, медсестры, лаборанты.

Профессии и их коды:

Пенсия по вредности

С 2013 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка труда (СОУТ). Для того, чтобы производство и рабочее место было признано «вредным», работодатель обязан пригласить специальную комиссию. Она проводит обследование рабочих мест и условий. На основании чего делается акт и выдается заключение. Проверка проводится с периодичностью раз в 5 лет.

Таблица четырех классов условий труда

Оцениваются следующие параметры рабочих мест:

  • физические условия труда и вредные факторы;
  • химическая безопасность;
  • лабораторно-биологическое исследование;
  • обследование на повышенные физические и психоэмоциональные нагрузки.

Только после того, как получено заключение комиссии и с ним ознакомлен работодатель, рабочее место признается вредным, ему определяется категория.

Категории делятся на четыре класса. Первые два оптимальная и допустимая не относятся к вредным, 3,4 класс-это вредные и опасные условия труда.

Класс вредных условий труда разделяется на 4 категории по степени негативного воздействия на человека:

  1. Отклонение от норм.
  2. Способные спровоцировать заболевания.
  3. Способные вызвать устойчивые профессиональные заболевания.
  4. Угрожающие жизни.

Это важно знать, так как, если подобная аттестация не была проведена, то может не попасть под категорию вредных производств. Работодатель обязан ознакомить подчиненного с актами обследования. Более того, работник может участвовать в процессе изучения рабочего места на наличие вредных условий.

После того как определен вредный класс, увеличивается страховочный взнос до 9 процентов на это рабочее место

Некоторые категории медицинских работников также относятся к классу вредных

С 2015 года действует приказ МТ (Министерства Труда), который регламентирует категории медиков, подлежащих оценки СОУТ.

Читайте так же:  Размер алиментов на 6 детей

К ним относятся:

  • работающие с аппаратурой, которая может привести к ухудшению здоровья;
  • медицинский персонал, работающий на скорой помощи;
  • медики из отделений реанимации и интенсивной терапии, работающие в операционных.

Разработан список аппаратуры, которая может влиять на здоровье медработников. Для того чтобы получить право на льготную пенсию и соответствующие преференции, необходимо установить класс, как минимум, «вредность 3.1».

Существует перечень медработников, которые относятся ко второму списку. Они имеют право на пенсию, мужчины в 55 лет, а женщины в 50.

  • сотрудники тубдиспансеров, инфекционных отделений, лепрозория, психбольниц различного профиля;
  • работники ожоговых, гнойных, онкологических отделений;
  • патологоанатомы, сотрудники моргов;
  • медработники, связанные с радиоактивным излучением;
  • сотрудники рентгеновских кабинетов;
  • ВИЧ инфицированные медработники (в результате профессиональной деятельности).

У медработников сельской местности стаж исчисляется, как 1 год и 3 месяца за отработанный год.

В зависимости от установленной класса вредности и условий трудового соглашения, медицинский работник получает: дополнительный отпуск, надбавку к зарплате, сокращенный рабочий день. Эти условия и правила относятся не только к государственным медицинским учреждениям, но и к частным.

Сварщики также входят во вредную сетку

Ранняя пенсия сварщикам и возрастной барьер рассчитывают на базе категории вредности. Если вредность попадает в перечень профессий, которые перечислены в списке № 1, тогда можно рассчитывать на выход в 50 лет.

  • газосварка на закрытых объектах (цистерны, закрытые емкости и т.д.);
  • люди, которые проводили работы с помощью ручной сварки;
  • сварщики, которые в работе используют вредные химические соединения 3 класса, опасные для здоровья.

Все остальные категории попадают во 2 список, смогут пойти на пенсию в 55 лет.

Если не весь срок человек проработал по вредной сетке, то за каждые 2,5 года от пенсионного возраста отнимается один год.

Рентгенлаборантам

Медицинские работники, причем все категории от врача до санитарки, работавшие в рентгеновских, флюорографических кабинетах и отделениях, имеют право на досрочную пенсию по первому списку. К этой же группе причисляются сотрудники, которые делают рентгеновскую компьютерную томографию. По вредной сетке они должны работать минимум на 80 % от ставки.

Работа на Крайнем Севере

Работа на Крайнем Севере является тяжелой и относится к классу вредных

Люди, проживавшие или живущие в условиях Крайнего Севера (КС), имеют право на досрочную пенсию и доплату к ней. Существует разделение на районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

Доплата рассчитывается на основании северных коэффициентов для каждого определенного региона. Проживание в этих районах нужно подтверждать ежегодно в Пенсионном Фонде, если получают пенсию и доплату через банки.

Как рассчитывается стаж

9 месяцев северных, равны одному году обычного стажа.

После 7 лет проживания, 6 месяцев равен 1 году стажа.

Для права на северную пенсию необходим стаж 15 лет, за некоторыми исключениями.

Мужчины могут идти в 55 лет, если стаж на Крайнем Севере 15 лет, в приравненных районах к КС 20 лет, при общем стаже-25 лет. В случае, который квалифицируется, как особые условия труда на КС, отнимается от северного стажа 5 лет.

Пенсионный возраст 50 лет. Женщины, КС- стаж 15 лет, приравненные районы-20 лет, общий -20 лет. У женщин с двумя детьми отнимается по три года от минимального северного стажа.

Для коренных народов и постоянно проживающих на Севере, занимающихся промыслами (рыбаки, охотники, оленеводы), у мужчин пенсионный возраст наступает в 50 лет, у женщин в 45.

Если человек переехал из района КС, то за ним сохраняется северный стаж, но не рассчитывается коэффициент. И обратно, при переезде на Север начинает начисляться коэффициент плюс пенсионный стаж. При этом, размер северной пенсии ограничен 3 минимальными обычными пенсиями. Военные после 20 лет службы на Севере получают доплату в размере трех процентов (выслуга 3% каждый год сверхурочного стажа). Если военнослужащий проработал 35 лет, то есть военный стаж (20 лет) и 15 гражданский, то возможно получение двух пенсий.

Условия для получения северной пенсии: п енсионный возраст, подтверждение стажа, оплата страховки (минимум 8 лет).

Юридический эксперт по пособиям.

Так, медицинским, творческим и педагогическим работникам постепенно отсрочат возможность назначения и начало выплаты пенсии на пять лет.

То же произойдет и с так называемыми «северными» стажами, которые в перспективе хотят вообще отменить, аргументируя это тем, что условия проживания там в современное время намного упростились.

Не коснулись нововведения данной реформы времени возможного выхода на пенсию по так именуемому списку 1 и 2 вредных профессий. Оставлены льготы и для инвалидов, многодетных матерей, которыми считают женщин, являющихся матерями троих и более детей, родителей или опекунов детей-инвалидов, воспитывающих их не менее чем до 8 лет.

В то же время появилась новая возможность пенсию получать ранее общепринятого в стране возраста- для женщин, имеющих стаж 37 лет и более и для мужчин, имеющих 42 года стажа и более при условии, если работодатель отчислял за них пенсионные взносы все это время-на два года.

Как оформить

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Возраст выхода на пенсию зависит от класса вредности работы

По 3 категории вредности, пенсию можно оформить для мужчин в 55 лет (общий стаж 25), для женщин в 50 лет (общий стаж 20).

4 категория вредности (с опасностью для жизни), соответственно в 50 лет (мужчины, стаж по вредности 10) и 45 лет (женщины, стаж по вредности 7).

Необходимым условием является аттестация или специальная оценка условий труда рабочего места. Если по каким-либо причинам работодатель не делал СОУТ, то необходимо проконсультироваться со специалистами пенсионного фонда, как поступить в подобной ситуации.

С наступлением пенсионный возраста, месяцем раньше, пишется заявление. Подается, вместе с пакетом документов, в Пенсионный Фонд.

  • на предприятии, где работал человек по вредной сетке, необходимо взять справку;
  • паспорт;
  • трудовую книжку со всеми записями;
  • выбрать 5 лет рабочего стажа с высокой зарплатой и подтвердить их справкой.

Если заявитель военнообязанный, то и военный билет. Несколькими месяцами ранее делается сверка с ПФ. Размер пенсии зависит от размера страховых взносов, отчисленных работодателем. Наличие самих страховых взносов является обязательным для преждевременной пенсии по вредной сетке.

Законодательная база по пенсиям обновляется. Вводятся поправки и уточнения, это касается и льготных пенсий. Поэтому своевременно собранный пакет документов, сверка и знание правил, предостережет от возможных ошибок при оформлении.

В следующем видео Вы узнаете о вредных условиях труда

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Читайте так же:  Как начисляется гражданская пенсия военным

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

См комментарии к настоящему постановлению

В соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, — перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, — список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), — список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

2. Утвердить прилагаемые:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

[1]

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Льготная пенсия

Страховая пенсия по старости — ежемесячная денежная выплата, которая заменяет заработную плату или иную прибыль. При наличии определенных условий ее назначают досрочно. Кому же положена льготная пенсия?

Что такое льготная пенсия

Это пособие, которое выплачивается из бюджета Пенсионного фонда. Сформирована из взносов, которые работодатель перечисляет за своих сотрудников, работающих в опасных и вредных условиях. У нее нет возрастного ограничения. Назначается выплата определенным категориям сотрудников. Их список утвержден законодательной властью. Начисляется пособие на несколько лет раньше, чем обычная по возрасту.

Недавно был принят законопроект, согласно которому пенсионный возраст был повышен — для мужчин он составляет 65 лет, для женщин — 63 года. В связи с этим будут и изменения в области льготной пенсии.

Условия назначения досрочного пособия

Списки № 1 и № 2

Кому же положена досрочная пенсия? Постановлением № 10 правительственной власти утверждены списки профессий, имеющих право на досрочную пенсию. Их 2. Их отличие не только в количестве профессий, но и в условиях, параметрах тяжести трудовой деятельности.

В первый вошли сотрудники, ведущие производственную деятельность с вредными условиями; должности, которые относятся к подземной работе, и граждане, работающие в горячих цехах. Чтобы досрочно оформить выплату (на 10 лет раньше, чем обычную), необходимо выполнить несколько условий:

  • отработать на производстве, которое входит в перечень, для женщин — 7,5 лет и для мужчин — от 10 лет;
  • общий стаж женщины должен составлять 15 лет, для мужчины — 20.

Во второй список вошли специальности с тяжелыми условиями труда. При этом льготный выход на пенсию составляет на 5 лет раньше обычного. Условия предоставления:

  • деятельность в тяжелых условиях труда для женщин — 15 лет и для мужчин — 20;
  • общий стаж для женщины — 20 лет, для мужчины — 25.

Обратите внимание!При нехватке стажа допускается уменьшение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам работникам, которые относятся к первому или ко второму списку. Необходимо иметь более половины установленного стажа. По первому списку снижение будет в отношении 1:1, по второму — 1:2 для женщин и 1:2,5 для мужчин.

Работники из этих списков имеют право выйти на отдых раньше срока или сменить деятельность на менее тяжелую. В последнем случае привилегия и ежемесячная выплата пособия сохранятся.

Категории лиц, имеющих право на оформление выплаты раньше срока

Дополнительные списки льготников

Важно знать, какие профессии раньше уходят на пенсию. К их числу относятся:

  • текстильная промышленность. Представительницы слабого пола, трудящиеся на текстильных фабриках, вправе оформить пенсию в 50 лет. Главное условие — выработка не менее 20 лет;
  • ржд — работники-железнодорожники, отвечающие за безопасность движения, сотрудники метро. Отработка для мужчин составляет 12,5 лет и для женщин — 10. Льготная выплата оформляется на 5 лет раньше;
  • шахты — работники, добывающие уголь, руду и полезные ископаемые. Продолжительность работы на шахте должна составлять 25 лет, независимо от возраста;
  • сотрудники морских и речных суден;
  • госслужащие, обладающие стажем не менее 15 лет;
  • авиация — экипаж воздушного судна, летчики-инструкторы, спасатели. Мужчины выходят на пенсию в 55, женщины — в 50;
  • пожарники — выход на пенсию с выслугой от 25 лет;
  • образование — городские педагоги уходят на отдых по возрасту с отработкой 25 лет;
  • медицина — при работе в селе от 25 лет и в городе от 30 лет медработникам разрешается уходить на отдых;
  • культурная деятельность — отработка составляет от 15 до 30 лет, в зависимости от характера деятельности.
Читайте так же:  Срок давности неуплаты налогов физическим лицом

Многодетным матерям, родившим более 5 детей, разрешается идти на пенсию в 50 лет. При этом должна быть отработка не менее 15 лет. Также досрочный выход на отдых положен родителям (опекунам), ухаживающим за инвалидом детства.

В Российской Федерации существуют и малые списки профессий, по которым граждане вправе рассчитывать на льготную выплату. Туда включены водители автобусов, геологи и прочие специальности.

Обратите внимание! Если обратившийся имеет звание «ветеран труда», он имеет право получить социальный пакет в виде услуг либо выплату каждый месяц в фиксированном размере.

Досрочное пособие положено не только строителям новых зданий, но и при реконструкции, реставрации. Прорабам выплату назначают на 5 лет раньше.

Условия для получения досрочного пенсионного удостоверения

Законодательство разработало основные условия для досрочного ухода:

  • достижение установленной возрастной категории;
  • наличие выслуги лет;
  • длительность льготной выработки.

Федеральным законом «О страховой пенсии», принятым 28 декабря 2013 года, определено дополнительное условие — величина пенсионного коэффициента должна быть не менее 30.

Важно! На сумму ИПК влияет размер заработной платы, стаж.

Учитывается весь период деятельности — до даты оформления приказа об итогах проведения аттестации рабочего места.

Если гражданин работает на Крайнем Севере, должны соблюдаться такие условия:

  • иметь справку, подтверждающую проживание в местности, которая является опасным местом труда;
  • достичь пенсионного возраста для расчета досрочного выхода на отдых;
  • иметь минимальный страховой стаж;
  • иметь трудовую книгу, в которой указывается длительность работы на Севере.

В этих случаях лицо имеет право претендовать на досрочное обеспечение пособием.

Досрочная пенсия работникам Крайнего Севера

Важно! Безработные граждане также имеют право на досрочную пенсию. Требование — не иметь места работы в течение как минимум трех месяцев, иметь минимальный стаж и не иметь возможности найти работу по специальности.

Как оформить льготную пенсию

Когда гражданин уверен, что он достиг льготного пенсионного возраста, ему следует обратиться в Пенсионный фонд за 3 месяца до выхода на пенсию. Если при этом он продолжает работать, он вправе продолжить трудиться либо расторгнуть договор без отработки в 2 недели.

  1. Сбор документов — паспорта, трудовой книги, справки о доходах за 5 лет, реквизитов для перечисления средств, страхового полиса, заявления. Оформляя пособие, необходимо предъявить справки, подтверждающие досрочный выход. Это может быть бумага о вредности производства, об инвалидности, о льготных правах.
  2. Подача справок в ПФ. Сотрудниками фонда изучается трудовая книга. При обнаружении неточностей или ошибок запрашивается лицевой счет с рабочего места. Если пенсионер успеет раньше срока собрать документацию, пособие выплатят при достижении льготного возраста. Иначе начисление производится с момента принятия справок.
  3. Рассмотрение заявления в продолжение 10 суток. После этого оглашается решение — назначить выплату либо отказать. Основания для отказа — не подтвержден стаж, должность в трудовой книге не совпадает с законодательными актами, факт деятельности в учреждении не удалось подтвердить. Такое решение разрешается обжаловать в суде.

Заявление можно подать и онлайн, зарегистрировавшись в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.

Способы оформления пособия

[2]

Какие есть нюансы при оформлении

Льготы при раннем выходе на пенсию не являются гарантией ее начисления. Если работодатель не будет уплачивать страховой взнос за работников, привилегированной выслуги у них не будет. Льготник должен самостоятельно контролировать перечисление средств и оценку условий трудовой деятельности. Для отстаивания законных прав ему разрешается обратиться в суд, где должны признать вредность производства и наказать работодателя — обязать его выплатить материальную и моральную компенсацию.

Обратите внимание! Почетные доноры не имеют права досрочно уходить на отдых.

Если педагогический работник находился в декрете, ухаживал за ребенком, этот период также входит в стаж. Для получения пенсии учитель должен предоставить справки из роддома, женской консультации. В планах ввести льготную пенсию и медицинским работникам, которые трудились в школах.

Таким образом, теперь известно, представители каких профессий выходят на пенсию раньше. Льготы для выхода на пенсию предусмотрены для тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность с вредными условиями. Главное условие — наличие положенного стажа. Такой выплатой государство компенсирует вред здоровью, причиненный производством.

Льготные пенсии: какие категории работников могут на них рассчитывать

Каждому человеку, проработавшему в нашей стране определенное количество лет, положено денежное ежемесячное пособие по выходу на пенсию. Оно начисляется при наступлении возраста, который определен на уровне законодательства страны. Для выхода на пенсию для мужчин это 60 лет, и 55 — для женщин. Реформа пенсионной системы, интенсивно обсуждаемая в последнее время, вносит свои коррективы в эти цифры, и они планируются к поэтапному увеличению. Но в любом законе есть свои частные случаи, так и пенсия, помимо общеустановленной, бывает еще и особенной. Разберемся, что такое льготная пенсия, и кто может рассчитывать на такую привилегию.

Кто может стать льготным пенсионером

Кому положена льгота по пенсионному возрасту? Существует ряд профессий, предполагающих право выхода на досрочную пенсию. Но для начала стоит разобраться, что понимать под этим понятием. Льготная выплата устанавливается для работников, кто имеет потенциальный риск потерять возможность трудиться в связи со спецификой профессии и приобрести ряд заболеваний.

Всего есть более тысячи профессий, которые дают право на эти льготы. Эти работники могут досрочно уйти: женщины получат заслуженный отдых в пятьдесят лет, а мужчины — в пятьдесят пять.

Существует две категории работников, которым могут быть назначены льготные пенсии. Первая группа связана с профессиональной деятельностью, а вторая — с социальным положением или особенностью региона проживания. Есть списки льготных профессий, ориентируясь на которые пенсионный фонд определяет, в какую категорию работников входит будущий пенсионер. Конечно, в эти списках сложно отразить все профессии.

К ним относят работников, чья рабочая деятельность связана с вредными и потенциально опасными факторами или имеющие льготные профессии. Сюда можно отнести: горная отрасль промышленности, металлургия, добыча нефти, газа, разработка и выпуск лекарственных препаратов, ряд медицинских работников, а также педагоги учебных и воспитательных учреждений.

Перечень льготных профессий не установлен на законодательном уровне. Но позволяет ли та или иная профессия раньше уйти на заслуженный отдых, решает комиссия по аттестации рабочих мест. Именно она определяет, есть ли воздействие потенциально опасных факторов на персонал на рабочем месте.

А также на льготы имеют право:

  • многодетные матери, воспитывающие более чем четверых детей;
  • работники транспортной отрасли;
  • семьи, воспитывающие детей инвалидов, или их опекуны;
  • лица, трудящиеся на Крайнем Севере пятнадцать и более лет;
  • работники мест, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие стаж 20 лет и более.
Читайте так же:  Подписано ли повышение пенсионного возраста

Районы Крайнего Севера:

  • Мурманская область;
  • Ненецкий АО;
  • Красноярский край;
  • Тюменская область;
  • Магаданская область;
  • Республика Коми и другие.

[3]

Приравненные к Северу регионы:

  • Сахалинская область;
  • Республика Горный Алтай;
  • Хабаровский край;
  • Читинская область;
  • Приморский край;
  • Амурская область и другие.

У вышеуказанных категорий работников на момент наступления пенсии должно быть выработано определенное количество лет трудового стажа. Но и тут есть детали.

Так, согласно принятому сейчас законодательству, с 2030 года работники образовательных учреждений не будут иметь оснований для льготного исчисления стажа. Преподаватели будут выходить на отдых на общих для всех условиях. Сейчас же при оформлении досрочной пенсии преподаватель обязан прекратить работать или он потеряет право на льготы.

Льготное обеспечение преподавателей, медработников, сотрудников силовых ведомств связана с выслугой лет. Мужчины, работающие в течение десяти лет в наиболее тяжелых условиях (работа в горячем цехе, под землей, переработка нефти, разработка электрооборудования), накопившие двадцатилетний страховой стаж, имеют право уйти в пятьдесят лет. Соответственно, женщины — в сорок пять лет.

Для специалистов в области медицины и педагогов действует правило трудиться на полной ставке. Иначе рассчитывать на льготы и уйти раньше не стоит. Периоды работы по другим профессиям не учитываются. Время нахождения на больничном, в декрете, в учебном отпуске также не входит в льготный стаж.

Лица, трудившиеся в условиях Крайнего Севера или местностях, приравненных к нему, помимо выхода на отдых раньше, получают пенсионное пособие в большем размере, за счет повышенного северного коэффициента.

Таким образом, рассчитывать на льготную выплату будут работники, выработавшие определенное количество лет стажа, чья трудовая деятельность связана с особыми условиями.

Как получить и куда обращаться за льготной пенсией

Какие же бумаги для оформления досрочной пенсии нужно предоставить и куда? Остановимся на том, какие документы нужны для получения льготной пенсии.
Собирать пакет желательно начинать за несколько месяцев до предполагаемого события. Среди документов, что точно понадобятся, следует иметь при себе:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовая книжка или ее заверенная ксерокопия;
  • пенсионное свидетельство (СНИЛС);
  • трудовой договор;
  • приказ о приеме на работу в организацию;
  • военный билет (мужчины);
  • документ из бухгалтерии о заработной плате за последние пять лет.

С документами для оформления льготной пенсии и с письменным заявлением от своего имени необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту прописки. Заявление будет рассмотрено специалистами в срок не более десяти рабочих дней. Если все верно, то выплаты начнут начисляться.

В случае если работник припозднится с переченем документов, своим заявлением и не успеет подать их к дате наступления, то выплата будет назначена с момента приема заявления сотрудником ПФР. Как уже упоминалось выше, необходимо иметь российское гражданство и быть зарегистрированным в нашей стране.

В некоторых частных случаях для начисления льготной пенсии необходим ряд других документов для оформления. Возможно, пенсионный фонд затребует и другие справки. Например, о вредности конкретной профессии. Тогда ее необходимо взять у работодателя. Для отдельных категорий граждан (многодетные матери, опекуны инвалидов) потребуются документы на всех детей и их копии.

Какой стаж должен иметь работник, чтобы рассчитывать на досрочную пенсию? Есть термин общий трудовой стаж для начисления пенсии. Кроме того, есть стаж специальный.

Для трудящихся работников разных сфер он свой. В таблице рассмотрим специальный стаж для мужчин и женщин, претендующих на выплаты.

мужчины женщины
Работники горячих цехов в металлургии или в машиностроении; работники горной промышленности Страховой стаж 20 лет 15 лет Спецстаж 10 лет 7,5 лет Список второй (специальности не установлены) Страховой стаж 25 лет 20 лет Спецстаж 10 лет 12,5 лет

Лучше заранее рассчитать льготный стаж самостоятельно или обратиться к специалистам.

Самостоятельно рассчитываем размер льготной пенсии

Как рассчитать льготную пенсию? Существуют ли определенные правила расчета льготной пенсии? Она рассчитывается по специальной формуле, правила расчета приведены в ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Размеры льготной пенсии напрямую связаны с заработком и стажем.

Индивидуальный коэффициент умножается на специальный коэффициент (количество лет на которое обращение было отсрочено). К получившемуся числу добавляется фиксированная выплата, установленная государством. На данный момент она составляет 4.805 рублей.

Но сначала нужно вычислить индивидуальный коэффициент. Он напрямую связан с заработком. Взносы в пенсионный фонд, перечисленные работодателем в течение года, делятся на 16% от максимальной базы для начисления взносов. Полученное число умножают на десять. Посчитать вполне можно самостоятельно.

Каким образом происходит выход на пенсию

В большинстве случаев пенсионер может продолжать работать и получать положенные выплаты. При желании уволиться он согласно закону не обязан отрабатывать две недели. Он может сделать это хоть на следующий день.

Сегодня, в связи с особой экономической ситуацией, предприятия часто закрываются и работникам приходится искать себе новые места. Что касается потенциальных пенсионеров, то если до установленной даты осталось два года, есть возможность оформления выплат раньше срока ее наступления по возрасту. В таких ситуациях необходимо соблюдение следующих условий:

  • работника увольняют из-за ликвидации предприятия либо штатных должностей;
  • необходимо стоять на учете в службе занятости населения;
  • иметь необходимый трудовой стаж.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, льготная пенсия по ряду профессий предусматривает выход на нее раньше, чем установлено для всех российских пенсионеров. Право на льготную пенсию заявляется письменным путем с подтверждением — предоставленный перечень документов в соответствующие органы. Теперь, зная, как оформить льготную пенсию, остается лишь собрать нужные бумаги и подать их в ПФР.

Источники


  1. Салыгина, Е. С. Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации / Е.С. Салыгина. — М.: Статут, 2013. — 192 c.

  2. Гамзатов, М. Латинско-русский словарь юридических терминов и выражений для специалистов и переводчиков английского языка / М. Гамзатов. — М.: СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2013. — 508 c.

  3. Общая теория государства и права. Учебник. В 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
  4. Кучерена А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России; Юркомпани — М., 2015. — 432 c.
Право на получение льготной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here