Стоит переводить накопительную часть пенсии

Юридическая информация на тему: "Стоит переводить накопительную часть пенсии" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Что такое накопительная часть пенсии и зачем ее переводить в НПФ?

Различные банки и иные финансовые организации рассылают своих агентов с целью убедить население перевести свои честно нажитые пенсионные накопления из под крыла государства в частные руки.

Логичны возникающие вопросы – законно ли это, безопасно ли и действительно ли выгодно доверить свои финансовые средства в НПФ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Какие средства являются такими финансовыми отчислениями?

Накопительная часть пенсии представляет собой денежную массу, которая управляется профессиональными участниками рынка в интересах застрахованного лица (в данном случае пенсионера). Накопительная часть пенсии формируется исключительно в финансовом выражении, никаких баллов и иных систем здесь не используется.

Поступление денежных средств на счет владельца осуществляется за счет оборота вышеупомянутых финансовых инструментов профессиональными игроками рынка. Если проводить аналогию, то действие этих управляющих можно сравнить с деятельностью банковской системы – брать у граждан деньги на хранение и пускать их в оборот для начисления процента по вкладам.

В готовом варианте это выглядит как сумма, которая постоянно находится на счете будущего или уже вышедшего на пенсию гражданина, причем работа управляющих и доход с денежного оборота сохраняется до тех пор, пока жив данный гражданин.

Относительно индексации пенсии сразу стоит быть готовым к тому, что государственные заявления о поднятии пенсионных выплат не повлияют на владельца накопительного счета. С одной стороны, это может показаться минусом. С другой же стороны, грамотные управляющие и система страхования вкладов способны принести больший доход, нежели это смогло бы сделать государство.

Негосударственный пенсионный фонд – это организация, которая имеет право управлять финансами от имени владельца пенсионного фонда. Это и есть тот самый профессиональный участник рынка, о котором говорилось выше.

Обязательно ли осуществлять перевод в негосударственный пенсионный фонд?

Это довольно субъективный вопрос, и отвечать на него нужно, исходя из желаний и потребностей владельца счета. Как таковой, обязанности переводить накопительную часть пенсии в НПФ нет. И если не позаботиться самостоятельно о своих будущих накоплениях, то государство возьмет этот вопрос на себя и перекинет все имеющиеся средства на подконтрольную организацию, где капитализация с оборота денежных масс будет несколько меньше.

Если же перевести счет накопительной пенсии в НПФ, то есть реальный шанс на выходе иметь значительно бо́льшую сумму, нежели может предложить государство. О том, как осуществить перевод, читайте в нашем материале.

Что будет, если не перевести?

Если гражданин по каким-либо причинам не перевел свою накопительную пенсию в НПФ, то в этом нет большой трагедии. Пенсионный фонд просто направит накопительную часть пенсии в собственные структуры (как правило, занимается этим Внешэкономбанк – государственная управляющая компания).

Достаточно обратиться в Пенсионный фонд РФ, где консультант по телефону сможет грамотно объяснить, что это все выдумки, на которые не стоит обращать внимания. Деньги будущих пенсионеров никуда не пропадут.

Разница будет заключаться в десятые процента от оборота средств. С другой стороны, застрахованное лицо получает практически полностью гарантированную безопасность сохранения своих средств, так как данный ГУК не сможет ни обанкротиться, ни разориться. Чего нельзя сказать о других участниках рынка.

[1]

Выгодно ли такое вложение?

Да, выгодно. Существует достаточно большое количество НПФ, которые находятся в тесной связи с государственными структурами. Разница, как и прежде, заключается лишь в условиях начисления бонусной части накопительной пенсии. Где-то она будет чуть больше, где-то чуть меньше.

К тому же, накопительной частью пенсии можно распоряжаться самостоятельно, и если на момент смерти страхователя на счете будут деньги, то его родственники смогут без проблем получить эти средства в свое управление. При страховой пенсии такое невозможно.

Кроме того, это не просто выгодно, но еще и безопасно. Все отношения между государством, НПФ и клиентами регулируются с помощью Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Преимущества и недостатки

Преимущества НПФ:

  • Имеется возможность непосредственно влиять на сумму будущих выплат.
  • Возможен вариант получения доходов сразу из нескольких источников.
  • Будущая пенсия легче прогнозируется.
  • Пенсионные взносы не облагаются налогом, поэтому ничто не будет утеряно.
  • Все НПФ тщательно контролируются специальными государственными органами.
  • Управляющие компании (НПФ) могут инвестировать исключительно в активы, подтвердившие свою надежность и только на территории России.
  • Всегда есть возможность перевода денежных средств из одного негосударственного пенсионного фонда в другой.

Недостатки НПФ:

  • Достаточно туманное будущее. Даже не смотря на все положительные заверения политиков и экономистов, внесение денег в НПФ будет считаться долгосрочной инвестицией. К тому же эксперты прогнозируют сокращение ключевых игроков данного рынка примерно в два раза. Деньги необходимо принести сейчас, но нет гарантии, что выплачиваться они будут так, как обещано.
  • Мошенничество. Многие сомнительные конторы часто прикрывают свою незаконную деятельность личиной пенсионного фонда, на деле же оказывается, что все финансовые средства, полученные с населения, они просто присваивают и скрываются, как правило, за рубежом. Для того, чтобы обезопасить себя от мошенников, необходимо тщательно выбирать организацию, проверять ее реквизиты через государственные порталы, и не обращать внимания на нереально высокий процент обещанной прибыли.

Что нужно знать при практическом выборе?

Из работающих практических рекомендаций можно выделить следующие:

  1. Не идти туда, где процент обещанной прибыли гораздо выше средней по рынку. Здесь мошенники пытаются сыграть на чувстве жадности клиента.
  2. Просматривать отзывы через Интернет. Если отзывы будут только хорошие, это должно настораживать. Скорее всего, это все фальсификация.
  3. Тщательно проверять реквизиты компании, которые должны быть в свободном доступе в реестре НПФ. Это можно сделать на официальном сайте ПФР. Если в реестре нет никакой информации об интересующем НПФ, то велика вероятность незаконного происхождения этого предприятия.
  4. Предпочитать крупные, известные финансовые организации мелким частным объединениям. В крупных компаниях доход может быть немного ниже, однако в десятки раз выше безопасность того, что застрахованный человек реально получит свои деньги по достижении пенсионного возраста (о том, как получить свою накопительную часть пенсии из НПФ, говорится здесь).
Читайте так же:  Изменения в пенсионной реформе поправки

Заключение

Выбор негосударственного пенсионного фонда – это долгосрочная инвестиция, к фиксированию которой следует отнестись серьезно. Тщательный отбор организаций и сравнение их условий позволит вынести наиболее выгодное решение и обеспечить свою вторую молодость стабильным и достойным притоком финансовых средств.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Куда и как можно сделать перевод накопительной части пенсии?

Перевод накопительной части пенсии – новая возможность для россиян увеличить свои доходы в пенсионном возрасте.

Граждане имеют право выбора: оставить накопления в Пенсионном фонде РФ или перевести их счет негосударственной компании.

Итак, из статьи вы узнаете подробнее о переводе накопительной части пенсии, какие есть варианты, а также ознакомитесь с пошаговой инструкцией.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Что представляет собой перевод?

В 2002 году в России изменилась система формирования пенсионных накоплений. С 2002 года отчисления работодателя в бюджет делятся на 2 части: страховые и накопительные. Объем всех взносов составляет 22%, накопительная доля занимает 6%, страховая часть равна 16%.

Граждане не могут повлиять на распределение долей в отчислениях работодателя, но у них появилась возможность выбрать, куда направить накопительную часть. Страховые отчисления остаются на счете ПФР и подлежат распределению в соответствии с требованиями государства. Они направляются на выполнение обязательств перед бюджетными организациями, муниципальными учреждениями и выплаты действующим пенсионерам.

Накопительная часть остается на счете клиента в Пенсионном фонде РФ до момента, пока гражданин не решит воспользоваться ею для увеличения будущей пенсии. Перевод накопительной части пенсии означает перечисление средств на счет негосударственного пенсионного фонда, который будет инвестировать накопления до достижения клиентом пенсионного возраста (о том, куда выгоднее вложить такую часть пенсии и как ее инвестировать, рассказывается в нашем материале).

С 2014 года формирование накопительной части в РФ временно приостановлено в связи с введением моратория. Заморозка части пенсий связана с дефицитом финансов в ПФР. Перечисления средств из страховой доли в размере 16% от всех взносов работодателя оказалось недостаточно, поэтому Правительство РФ вынуждено принимать меры для стабильных выплат гражданам и организациям.

Накопления переходят в частную собственность – что это означает?

Переход накопительной части пенсии к гражданам стал возможен с момента изменений пенсионной системы в России. До 2014 года накопления граждан, которые успели перейти в НПФ, инвестировались за счет доходов фонда. После выхода на пенсию россияне получали надбавку к основной части государственной пенсии в размере до 100%.

Выплаты пенсионерам производятся ежемесячно. Единовременная выплата отчислений полагается только пенсионерам, которые получают льготы от государства (например, инвалиды, участники ВОВ, ветераны труда и боевых действий), или накопили долю, составляющую менее 5% от суммы страховой части. О том, кто и когда может получить накопительную часть пенсии, можно узнать тут.

С 2014 года накопительная часть пенсии граждан может быть переведена в НПФ, однако, взносы инвестироваться не будут. Причиной является мораторий, принятый в 2014 году, действие которого неоднократно продлевалось. В 2017 году заморозку продлили до конца 2019 года.

На время действия заморозки взносы не формируются в накопительную часть, то есть, идут только на нужды государства (в страховую долю). Если в 2020 году мораторий отменят, взносы тех, кто перешел в НПФ, будут инвестироваться с года отмены заморозки в соответствии с доходами фонда.

Если россияне не желают воспользоваться правом перевода своих накоплений в негосударственную компанию, взносы так же будут перечисляться в страховую часть.

Варианты перевода пенсионных взносов

У граждан РФ есть 2 варианта использования накопительной части пенсии до достижения пенсионного возраста:

  1. Оставить средства в Пенсионном фонде России (таких вкладчиков называют «молчунами»).
  2. Перевести отчисления в негосударственную финансовую организацию.

Чтобы оставить 6% отчислений в Пенсионном фонде, никаких действий предпринимать не нужно. Для выбора НПФ гражданин должен обратиться в частную компанию и написать заявление о переводе накоплений в другую организацию – заключить договор обязательного пенсионного страхования (ОПС),

Периодичность перечисления в Пенсионный фонд

Те, кто оформил договор обязательного пенсионного страхования, могут не беспокоиться по поводу отчислений в НПФ. Взносы за участников договоров ОПС осуществляет работодатель. Они сначала поступают на счет клиента в ПФР, затем переводятся в негосударственную компанию.

Взносы перечисляются ежемесячно. Однако на счете клиента в НПФ отображается информация только за текущий год. Накопительная часть пенсии перечисляется из ПФР в НПФ с периодичностью раз в год. Негосударственная часть пенсии инвестируется, данные отображаются в Личном кабинете вкладчика (о том, как узнать свою накопительную часть пенсии, читайте тут).

Клиенту раз в год поступает письмо из негосударственного фонда, в котором сообщается о текущем состоянии счета, накопленной сумме за год и весь период и процентах, начисленных НПФ.

Если клиент подключился к программе софинансирования, например, ИПП, он самостоятельно выбирает периодичность взносов, если иное не прописано в договоре. Периодичность и размеры взносов могут быть различными, например, 500 рублей ежемесячно или раз в квартал.

Инструкция, как можно перечислить свои средства

Накопительная часть пенсии формируется с 2002 года. Граждане могут выбрать:

  • оставить взносы в ПФР;
  • перевести их на счет в коммерческую организацию.
Читайте так же:  Включая налог на доходы физических лиц

В первом случае взносы будут переведены в страховую часть. Страховые взносы – важная статья доходов Пенсионного фонда РФ. Накопительные взносы инвестируются только при выборе негосударственного пенсионного фонда. На время действия моратория они не будут накапливаться и приумножаться за счет процентов.

Те, кто перешел в НПФ до 2014 года, увидят размер ранее перечисленных средств с учетом доходов НПФ. Остальные клиенты могут перевести взносы в частный пенсионный фонд, но их формирование начнется только после отмены заморозки 6% отчислений на накопительную часть.

Возврат в ПФР

Негосударственный пенсионный фонд инвестирует взносы клиентов, но не гарантирует 100% доход. Перевод в НПФ на время действия моратория не позволяет гражданам получить надбавку, так как фактически средства направляются только в страховую часть.

Граждане вынуждены искать альтернативные способы увеличения будущей пенсии или возвращаться в ПФР, чтобы набрать большее количество баллов. Бальная система введена в 2002 году вместе с разделением на накопительную и страховую части. Количество баллов отражается на размере будущей пенсии.

Возврат в Пенсионный фонд РФ осуществляется только в отделении ПФР. Чтобы вернуть накопительную часть пенсии, клиент должен:

  1. Обратиться в ПФР с паспортом и СНИЛС.
  2. Написать заявление о выходе из НПФ и возврате в Пенсионный фонд России.
  3. Подтвердить свое желание, когда специалист Контактного центра ПФР будет обзванивать клиентов. Звонок требуется, чтобы в ПФР убедились в согласии вкладчика вернуться в государственный фонд.

После подтверждения данные будут обрабатываться. Окончательный срок перевода – до 1 года. Вкладчику придет уведомление на почту, что его средства вернулись на счет в Пенсионном фонде.

Переход в другой фонд

Чтобы увеличить свои накопления, гражданин должен присоединиться к программе ОПС. Обязательное пенсионное страхования заключается бессрочно. Расторжение происходит либо по инициативе клиента (например, в случае возврата отчислений в ПФР), либо при достижении вкладчиком пенсионного возраста.

Чтобы выйти из ПФР и стать участником негосударственного пенсионного фонда, следует:

  1. Выбрать компанию, которая будет инвестировать накопления. Рекомендуется обратить внимание на лидеров рынка, имеющих хорошие отзывы, большой объем капитала (гарантирующий выплаты вкладчикам), высокий рейтинг, лицензию.
  2. Выбрать способ перехода в НПФ. Классический вариант – личный визит клиента в отделение частной компании, онлайн-оформление, встреча со специалистом на дому или оформление договора ОПС у работодателя (при корпоративных договорах, например).

При онлайн-переходе клиенту необходимо выбрать соответствующую услугу на сайте НПФ и заполнить анкету о переводе. Требуется указать:
  • ФИО;
  • адрес;
  • информацию о работодателе и заработной плате;
  • данные паспорта и СНИЛС;
  • контакты для связи.

После отправки анкета проходит обработку. Менеджер связывается с клиентом (онлайн, по электронной почте или телефону), чтобы скорректировать (при необходимости) или подтвердить заявку. Далее данные направляются в ПФР:

  • либо с помощью электронной подписи (подтверждение по СМС на сайте);
  • либо при визите вкладчика в Пенсионный фонд РФ.

При визите менеджера домой клиент представляет документы сотруднику НПФ для заполнения анкеты:

После оформления клиент получает копию договора на руки. Так же необходимо прийти в ПФР, чтобы подтвердить переход в НПФ.

Если клиент хочет лично прийти в офис НПФ или банка, оказывающего услуги по заключению договоров ОПС, то следует взять с собой:

При любом способе оформления договора ОПС рекомендуется проверить документы на наличие ошибок. Наличие неверно указанных данных (ФИО, номера паспорта или СНИЛС, например) может привести к отказу НПФ о переводе накопительной части пенсии. Если вкладчик заметил ошибку позднее, следует обратиться в Службу поддержки НПФ или офис, чтобы исправить ситуацию.

Подробнее о страховании накопительной части пенсии рассказывается в нашем материале.

Перевод накопительной части пенсии – это переход в негосударственную компанию. Пенсия граждан в таком случае инвестируется согласно доходам организации (взносы на накопительную часть). Раз в год клиент может сделать выбор в пользу другого НПФ или вернуться в Пенсионный фонд РФ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Перевод пенсии в НПФ: стоит ли переходить, как перевести пенсию?

Благодаря проводимой пенсионной реформе, граждане РФ самостоятельно распоряжаются формированием накопительной части пенсионных средств. Часть данных средств они могут перевести в негосударственный пенсионный фонд.

Порядок перевода отчислений в НПФ

Чтобы осуществить перевод накопительной части пенсии на счет НПФ, необходимо ознакомиться с надежностью данной организации, оценить риски и преимущества работы с ним. В качестве основных пунктов по порядку перевода средств выделяют:

  • Выбор НПФ, анализ его преимуществ и возможных рисков.
  • Заключение договора об обязательном пенсионном страховании.
  • Подача информации в территориальный орган ПФР о том, что накопительная часть пенсии находится в НПФ.

[2]

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В случае того, когда человек хочет оформить перевод пенсии в НПФ из ПФР, он оформляет заявление на перевод и собирает бумаги, которые требуются для перехода. Осуществить подобное можно самостоятельно, через доверенное лицо или МФЦ.

В текущее время предусмотрена «заморозка» создания накопленной части пенсии. Она будет действовать до 2020 года.

Право на пенсионные накопления

У кого формируются пенсионные накопления, посмотрите на картинке:

Те лица, кто решил воспользоваться накопительной пенсией и направить ее в НПФ, должны быть застрахованы по системе обязательного пенсионного страхования. На их счете должна находиться определенная сумма:

  1. Лица, родившиеся до 1966 года, могут формировать лишь страховую составляющую. Мужчины (возраст с 1953 -1966) и женщины (1957-1966) могут получить накопительную часть, так как в период с 2002 по 2005 год уже действовала уплата на данную часть пенсии со стороны работодателей.
  2. По программе дополнительного финансирования пенсии сформировать накопительную ее часть можно за счет индивидуальных взносов.
  3. Использование материнского капиталана пенсионное обеспечение матери.

В рамках ФЗ те лица, которые впервые с 01.01.14 направляют взносы на обязательное пенсионное обеспечение, имеют возможность выбрать, где хранить пенсию в течение 5 лет после первого перечисления взносов. В случае с накопительной частью пенсии по инвалидности выплата с 2013 года производится только по достижению определенного возраста (55 лет у женщин и 60 – у мужчин). При наличии страхового стажа начисляется трудовая пенсия по старости.

Читайте так же:  Сахарный диабет 2 типа пенсия

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ «О накопительной пенсии» ЗДЕСЬ.

Стоит ли переходить в НПФ?

Негосударственные пенсионные фонды в рамках своих функций обладают возможностью хранить и участвовать в формировании двух видов пенсии (по полису или негосударственный вид пенсии). В качестве положительного ответа на вопрос, зачем переводить накопительную часть пенсии в нпф, могут выступать:

  • выплата состоит из зачислений клиентов, которые поступают с определенной периодичностью, по установленномусроку перевода, а также за счет инвестирования резервов;
  • на негосударственных организациях лежит материальная ответственность за вложения его клиентов. В ситуации, при которой доходность фонда ниже уровня инфляции, он обязан компенсировать расходы вкладчиков за счет своих резервов;
  • за счет того, что НПФ ежегодно формируют инвестиционную стратегию на будущий год и в ближайшей перспективе, то он может отреагировать на финансовые изменения на рынке.

Недостатки НПФ

Учитывая преимущества негосударственных фондов, они имеют ряд недостатков, из-за которых граждане неохотно вкладывают свои пенсионные суммы.
Среди минусов можно выделить:

  • нет стабильного дохода. Иными словами, организация не всегда может поручиться за свою финансовую составляющую;
  • НПФ может потерять лицензию из-за нарушения законодательства, банкротства. Клиентам требуется переводить накопления в иной фонд или обратно в ПФР, что требует определенных затрат.

Порядок перевода пенсионных накоплений

Сотрудничая с НПФ по сохранению своих пенсионных накоплений, человек должен внимательно подойти к порядку перевода своих средств на его счет и определить, стоит ли ему переходить.

Состоит из нескольких этапов:

  • Во-первых, ему следует определиться с тем фондом, куда он собирается перевести накопительную часть пенсии. Нужно изучить сведения о ней, ее финансовые возможности в случае погашения убытков лицом, преимущества перед другими организациями. Обращают внимание на рейтинг надежности, состав учредительского совета.
  • Во-вторых, осуществить непосредственный выбор в пользу того или иного фонда. Нужно оценить надежность организации. Зависит от показателей работы фонда. Оценить данный пункт позволит информация, которую можно изучить по данным определенных агентств, например, «Эксперт РА»:
  1. К фонду применяются требования по времени его создания. Лучшие фонды – созданы до 1998 года. Чем раньше он был создан, тем более опытен по управлению вложениями.
  2. Уровень доходностипозволяет понять, насколько фонд успешен в работе. Изучить необходимо показатели в среднем за несколько лет.
  3. Учредители. Надежнее фонды, которые были учреждены представителями добывающей и перерабатывающей промышленности.
  4. Степень открытости.
  5. Отзывы о фонде.

Сравнительный анализ Негосударственных пенсионных фондов

Рейтинг НПФ по состоянию на 2017 год посмотрите в видео:

Чтобы оценить показатели надежности, деловой репутации, финансовой стабильности фонда, нужно проанализировать эти данные по нескольким организациям.
Например, те фонды, которые имеют рейтинг А++, по данным «Эксперт РА».

Работает с 1994 года. Учредители – компания ПАО «Газпром», «Газпромбанк», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром трансгаз Саратов». Выступает в качестве соучредителя профессионального объединения участников пенсионного рынка. С 2004 года имеет самый высокий рейтинг. Крупнейший фонд на территории РФ. Среди плюсов выделяют большой объем собственных средств, пенсионных резервов. В качестве минусов –назойливость по предоставлению собственных услуг, отрицательные отзывы в ряде регионов страны. Читайте нашу статью про НПФ «Газфонд» ***ЗДЕСЬ***(П046 кит финанс).

НПФ Сбербанк

Основан в 1995 году, в качестве учредителей выступает ПАО «Сбербанк России». Работает на основании Приказа Президента. В качестве плюсов можно выделить стабильную работу на протяжении всего времени существования, хорошие отзывы от вкладчиков, открытость. К минусам принято относить – несвоевременность выплат отдельным категориям граждан, агрессивная политика по привлечению будущих клиентов.

[3]

НПФ «Нефтегарант»

Работает с 2007 года под крылом компании ОАО НК «Роснефть». За годы работы отмечен рост показателей по получению прибыли, осуществляется эффективное управление пенсионными накоплениями. Минусы – молодой возраст не позволяет оценить данный фонд как надежный у людей, которые выходят на пенсию, низкий уровень доходности по инвестициям, накопления только в отечественной валюте.

Анализ позволяет сделать вывод, что любой НПФ имеет как плюсы, так и минусы в работе. Выбор в пользу определенного зависит от предпочтений гражданина.

Необходимые документы для перевода накопительной части пенсии

После процедуры выбора НПФ нужно собрать пакет документов, чтобы непосредственно переместить свои пенсионные накопления на счет фонда.
Данный пакет документов включает в себя:

  • паспорт гражданина РФ;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • заявление на перевод. В нем указывают индивидуальные данные лица, который собирается осуществлять отчисления в НПФ. Кроме того, необходимо оформить договор об обязательном пенсионном страховании.

На картинке – образец заявления о переводе средств в НПФ:

Перевод средств между НПФ

В ситуациях, когда клиент недоволен деятельностью той структуры, куда осуществил перевод накопительной части пенсии, он имеет возможность перевести средства в другой НПФ. Следует учитывать, что накопления могут находиться на счете только одного НПФ, деление между организациями невозможно.

Существует два способа перехода:

  1. Досрочный – осуществляется в рамках одного года. Следует оформить заявление, указать иной адрес. В случае если документы переданы в 2016 году, перевод возможен в 2017, при этом проценты по вкладам будут потеряны.
  2. При срочном переходе, накопления направляются в другую компанию в год, который идет за истекшим пятилетним стажем с момента оформления договора с предыдущим фондом. Проценты на накопления остаются.

Кроме того, возможно обратно перевести средства в ПФР, но не позднее 31 декабря, посредством подачи заявления в ПФР. Заявка подается лично в соответствующий орган, либо через услуги МФЦ. Также можно направить документы, воспользовавшись услугами почты или электронным способом.

Как перевести накопления обратно в ПФР, смотрите на картинке:

Обязательно ли переводить пенсию в НПФ – право любого человека, который задумывается о сохранности ее накопительной части. Государство активно поддерживает социальную составляющую жизни своих граждан. Специально создаются условия, по которых при выходе на пенсию, сумма пенсионных выплат будет увеличена за счет производившихся пенсионных накоплений в Негосударственном пенсионном фонде.

От чего зависит размер накоплений и как выбрать НПФ, смотрите в видео:

Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Типичная ситуация: клиент приходит в банк получить деньги, а ему между делом предлагают перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Стоит ли соглашаться на такое предложение и зачем нужно переводить накопительную пенсию в НПФ?

Читайте так же:  Выплата алиментов до 23 лет

Для начала попробуем разобраться, что из себя представляет накопительная часть пенсии.

Накопительная пенсия: порядок её формирования и выплаты в 2017 году. Подробнее в этой статье.

Что такое накопительная часть пенсии

Согласно действующей системе формирования пенсионных прав работодатель ежемесячно обязан производить отчисления на пенсионное страхование работников:

  • 16% — идёт на страховую компоненту (или выплаты нынешним пенсионерам);
  • 6% — на накопительную часть пенсии.

Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13%, который ежемесячно удерживается из заработка работников. Взносы в ПФР платятся сверх зарплаты из кармана работодателя.

Главной особенностью накопительной части пенсии является возможность её увеличения благодаря грамотному инвестированию в ликвидные активы, а также право на передачу накопительной части пенсии по наследству. Тогда как страховая часть, хотя формально остаётся на лицевом счёте гражданина, постоянно обесценивается под влиянием инфляции.

О том, как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии мы писали здесь и здесь.

Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года. Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения. При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая пенсионный возраст.

Первоначально «закрыть дыры» в ПФР предполагалось за счёт двухкратного повышения страховых взносов для ИП с 2013 года. Однако на практике это привело к закрытию практически 500 тыс. ИП и к сокращению поступлений в ПФР.

Чиновники отмечали, что во многом формированию дефицита Пенсионного фонда способствовали обязательные отчисления на накопительную часть, которые нельзя было расходовать на выплаты нынешним пенсионерам. Тогда было решено «бороться» именно с накопительной частью.

До сентября 2013 года в России реализовывалась стратегия по снижению взносов на накопительную часть пенсии с 6% до 2% в пользу страховой. Такое снижение с 2014 года ожидало всех тех, кто не переведёт свои накопления в НПФ. Когда большинство россиян, проголосовало «за» сохранение накопительной части в размере 6%, чиновники и вовсе отменили её всем «молчунам».

Всего за перевод своих накоплений в НПФ в 2013 году высказалось более 24 млн. россиян моложе 1967г. Однако, несмотря на оказанное россиянами доверие НПФ, денег они так и не получили. В 2014-2016 годах накопительная часть пенсии была заморожена Правительством. Продлится мораторий и на 2017 год. Все взносы работодателей сейчас идут на страховую часть.

Первоначально заявлялось, что мотивация моратория благая — обеспечить сохранность накоплений. Все НПФ за это год обязаны были пройти процедуру акционирования и лицензирования для того, чтобы отстоять своё право распоряжаться пенсионными накоплениями россиян с 2015 года. Но потом стало ясно, что без продления моратория ПФР просто нечем будет платить нынешним пенсионерам.

Предполагалось сделать крайним сроком для перехода в НПФ 2015 год. Но так как накопительная пенсия до сих пор заморожена заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать и сегодня.

Что такое НПФ и в чём его преимущества?

Негосударственный пенсионный фонд (или НПФ) — это организация, которая занимается управлением деньгами без доступа к личным счетам граждан.

НПФ занимаются инвестированием средств в ценные бумаги и доходные проекты для получения прибыли. За свою работу они получают небольшое комиссионное вознаграждение, которое прямо зависит от результатов деятельности.

Доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, как правило, выше, чем в ПФР. Это связано с большей гибкостью в управлении средствами, чем в ПФР (которые инвестируют деньги только через ВЭБ). При этом государство жёстко регламентирует разновидности активов для инвестирования НПФ, что служит гарантией сохранности денег.

Более высокая доходность – не единственное преимущество НПФ. Их также выгодно отличает:

  1. Уровень сервиса (возможность контролировать состояние своего счета онлайн).
  2. Наличие договора (которые гарантирует единые правила игры на протяжении всего срока его действия).
  3. Открытость (фонды работают в статусе ОАО и обязаны ежегодно публиковать финансовую отчётность).
  4. Безопасность (все средства граждан застрахованы в АСВ и будут возвращены государством даже в случае банкротства или отзыва лицензии у НПФ).

Кстати, если выбранный вами НПФ не оправдает ожиданий, вы всегда сможете в течение года сменить его на другой, ничего при этом не потеряв.

Таким образом, ответ на вопрос, зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ, достаточно прост: для того, чтобы сохранить за собой накопительную компоненту пенсии и приумножить свою будущую пенсию.

Но стоит весьма ответственно подходить к выбору НПФ. Не стоит бездумно доверять рекомендациям специалистов банка или работодателя. Ведь зачастую их настойчивые рекомендации обусловлены тем, что они получают агентское вознаграждение за каждого приведённого ими клиента в НПФ. По закону работодатель не вправе навязывать вам НПФ.

При выборе НПФ обратите внимание на такие критерии как продолжительность работы фонда на рынке (длительный опыт работы демонстрирует его устойчивость к кризисным ситуациям), накопленная доходность за последние несколько лет (этот показатель более ценный, чем доходность за прошлый год), наличие лицензий и наименования фонда в списке АСВ, объём денежных средств под управлением (чем крупнее фонд, тем больше его запас прочности).

Для оценки надёжности НПФ можно обратиться к рейтинговым агентствам (например, РА Эксперт), которые ежегодно ранжируют фонды по данному критерию.

Перед тем как принять окончательное решение, стоит внимательно изучить проект договора, проверить наличие необходимой документации и лицензий.

Накопительная часть пенсии: нужно ли переводить ее в НПФ? Плюсы и минусы такого подхода

Накопительную часть пенсии можно перевести в разряд страховой, также можно осуществить перевод своих накоплений из ведения государственного пенсионного фонда в частную контору с обязательствами по специализированной отчетности. Переводить свои накопления или нет, каждый для себя решает сам, исходя из оценки экономических перспектив и объема возможных отчислений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Читайте так же:  Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что такое накопительная часть пенсии?

Накопительная пенсия – входит в объем 22% которые работодатель выплачивает в ПФР и может составлять 6% из этих 22-х, которые можно передавать на инвестирование и накопление средств для индивидуальных пенсионных выплат, причитающихся только гражданину, из объема з/п которого идет поступление средств.

Стоит учесть структуру формирования последнего – она составляется из 22% дополнительных средств, отчисляемых по объему зарплаты стороной нанимателя сотрудника в ПФР.

В рамках этих отчислений шесть процентов выделяются на формирование средств солидарного тарифа, оставшиеся шестнадцать могут идти целиком на страховые выплаты или распределиться в виде десяти процентов на страховые выплаты и шести процентов накопительной части.

Накопительная часть, помимо общего объема доступных 6% средств, перечисляемых работодателем, формируется также добровольными отчислениями гражданина, может дополняться субсидиями и, например, материнским капиталом – она не индексируется и управляется на отдельных основаниях, а пополняться может посредством доходов от эффективного индексирования средств.

Кому доступен перевод 6% своих взносов?

В соответствии с ФЗ 424 в 2015 году граждане располагали возможностью до 31-го декабря выделить из своих пенсионных отчислений обычным порядком 6% и перевести эти средства в накопительную часть, с подачей соответствующего заявления в ПФР.

Такой возможностью обладали в 2015-м году граждане, годом рождения от 1967 до 1997-го, то есть совершеннолетние, зарегистрированные в системе ОПС. Тем, кто не выразил волю на выделение накопительной части своих сбережений, по молчаливому согласию был автоматически учтен выбор варианта выплат с полным объемом 16-ти процентов (за минусом 6 солидарных % из 22-х) в пользу страховой.

Под страховыми подразумеваются средства, направляемые работодателем в ПФР, за которые гражданину до пенсии, с учетом их объема, начисляются индексируемые пенсионные баллы, а сами финансовые резервы идут на выплаты пенсий нынешним пенсионерам и льготникам.

Возможность перевода 6% выплат работодателя из страховой пенсии в накопительную сохраняется у граждан, которые еще не отработали после регистрации в системе ОПС пяти лет, или, формально, все не достигшие возраста в 23 года.

Для чего это нужно?

Основной категорией необходимости перевести свою страховую часть в накопительную, является основание личной выгоды, ведь последняя относится и принадлежит только гражданину, она не входит в общий котел страховой пенсии и обладает следующими преимуществами:
  • может финансироваться из дополнительных источников;
  • может быть получена по достижении пенсионного возраста в виде единовременной выплаты (при значении в 5% от общей суммы накопленной страховой выплаты);
  • может выплачиваться в срочном порядке в солидных объемах в течение не менее 10-ти лет с наступления права на пенсию;
  • может выплачиваться пожизненно;
  • может быть передана по наследству в виде остатка, завещанием или по процедуре наследникам первой и второй очередности.

То есть, основное преимущество перевода состоит в том, что она – «своя».

Плюсы и минусы

К основным преимуществам в пользу перевода пенсии в накопительную относятся:

  1. индивидуальная ориентация, без возможности передачи средств государством кому-то еще;
  2. возможность передачи по наследству;
  3. доходы от инвестирования, которые аккумулируются в виде накапливаемых процентов;
  4. вариативность выплат при получении;
  5. возможность пополнения из дополнительных источников.

К основным недостаткам можно отнести:

  • отсутствие индексации;
  • низкие показатели доходности управления в России этими средствами на деле – государственное управление страхуется, но приносит низкие доходы или вообще их не имеют, НПФ в последние годы демонстрируют доходность ниже темпа роста инфляции;
  • исключение данной суммы из объема общих пенсионных баллов – сокращение гарантированной пенсии.

Если не озаботиться переводом в накопительную пенсию – все средства автоматически будут поступать в счет страховой части.

При этом речь идет только о средствах, которые направляются работодателем «сейчас», уже накопленные и аккумулирующиеся средства накопительных пенсий, если они были, никто трогать не может и не будет.

Граждане, которые работали и были зарегистрированы в системе ОПС в период с 2002-го по 2005-й годы, располагают определенным объемом средств накопительной пенсии, даже если никогда не выбирали управляющую компанию и перевод в ПФР или НПФ, поскольку в указанный период, в соответствии с законодательными нормами, работодатели отчисляли страховые взносы по средствам накопительной пенсии.

Возможностью перейти со страховой на накопительную часть в рамках выплат работодателя не имеет, по современному законодательству, большинство работающих граждан (такая возможность кончилась с приходом 2016-го), однако это не лишает их возможности самостоятельно отчислять средства в государственный или негосударственный пенсионный фонд и аккумулировать проценты с инвестиций по таким накоплениям.

До сих пор переводить пенсию в накопительный вариант могут те, кто еще не отработал пяти лет с совершеннолетия, при этом стоит учитывать, что у метода есть и существенные преимущества, но и важные недостатки присутствуют.

Видео по теме

Смотрите подробнее, нужно ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ в видео ниже:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источники


  1. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.

  2. Рогожин Н. А. Арбитражный процесс; Юстицинформ — Москва, 2012. — 240 c.

  3. ред. Корельский, В.М.; Перевалов, В.Д. Теория государства и права; М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2012. — 616 c.
Стоит переводить накопительную часть пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here