Указ о пенсии для работающих

Юридическая информация на тему: "Указ о пенсии для работающих" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа

Местная общественная организация

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций. Нововведения касаются оплаты труда пожилых людей, налогообложения и социальной сферы.

Главное право всех пенсионеров, независимо от того, есть у них официальная работа на пенсии или нет, – это возможность получать ежемесячное денежное пособие (по старости, выслуге, инвалидности, потере кормильца). Для неработающих пожилых людей пенсия подлежит ежегодной индексации, а для трудящихся – нет. Мораторий действует с 2016 года. В ближайшей перспективе не предвидится его отмена.

Для работающих пенсионеров сохранится ежегодный перерасчет уже назначенных пенсий. Осуществляется он ежегодно с 1 августа. Принимают во внимание заработанные за предыдущий год пенсионные баллы.

После увольнения пенсия пересматривается с учетом всех проведенных до этого индексаций, но при повторном трудоустройстве индексирование вновь замораживается.

Трудящимся пенсионерам предлагается ряд льгот по сравнению с их коллегами, не достигшими предельного возраста:

  1. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом.
  2. Освобождение от уплаты имущественного налога. Как и неработающие пенсионеры, трудящиеся граждане, достигшие пенсионного возраста, не платят ежегодные взносы за один однотипный объект недвижимости вне зависимости от места его расположения (но только на территории России).
  3. Гражданам пенсионного возраста, у которых в собственности есть земельный участок, положен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли.
  4. Увольнение без отработки. По законодательству при увольнении работодатель вправе установить человеку отработку. Пенсионеров этот закон не касается.
  5. Налоговый вычет. Работающие граждане пенсионного возраста вправе получать налоговый вычет с заработной платы при покупке жилья, платном лечении, обучении ребенка.

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года закреплены в федеральном и региональном законодательстве. Региональными и местными властями могут вводиться дополнительные льготы для трудящихся получателей пенсии.

Оформляются они на основании заявления пенсионера, к которому нужно приложить паспорт и документы, дающие право на льготу (например, удостоверение ветерана, инвалида 3 группы).

Не рассматривается вопрос отмены в новом году существующих привилегий:

  • бесплатный проезд или скидки при покупке билетов на общественный и пригородный транспорт;
  • оформление субсидий или компенсаций при оплате коммунальных услуг;
  • льготы при оплате транспортного налога;
  • бесплатное зубопротезирование.

Новые льготы и права в 2019 году

Согласно пенсионной реформе определяется понятие предпенсионер. К ним относятся люди, которым до назначения пенсии по возрасту остается пять и менее лет. Новые права и льготы работающих пенсионеров и предпенсионеров определены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах:

  • закон № 352-ФЗ (03.10.2018) – предоставляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам и предпенсионеров с целью прохождения диспансеризации;
  • приказ Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации № 550н (24.08.2018) – определен прожиточный минимум по России, который с 2019 г. будет использоваться как величина для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Дополнительные дни отпуска для диспансеризации

С января 2019 года определяется право работающего пенсионера на отпуск для прохождения диспансеризации. Для всех граждан непенсионного возраста будет предоставляться выходной 1 день раз в три года с сохранением заработной платы. Для предпенсионеров и пенсионеров полагается 2 дня ежегодно.

Для получения отпуска необходимо будет только написать заявление, уведомив нанимателя.

Налоговый вычет для работодателей на оплату отдыха и лечения работников

Согласно поправкам в Налоговый кодекс, наниматели с 2019 года получают новое право –уменьшить налогооблагаемый доход. При расчете будут учитываться расходы, понесенные на санаторно-курортное лечение работников и оплату туристических поездок:

  • услуги за перевозку работника, его детей, супруга (-и) к месту проведения отдых и назад;
  • проживание в расположенном на территории России санатории, пансионате, доме отдыха, гостинице;
  • предоставленное работнику и членам его семьи питания;
  • экскурсии и санаторно-курортное обслуживание.

Сумма налогового вычета будет ограничиваться 50 тыс. рублей на работника и каждого члена его семьи, но не выше 6% от общей суммы фонда оплаты труда. Воспользоваться или нет предоставляемой возможностью, работодатель решает самостоятельно.

Повышение МРОТ с января 2019 года

11 208 рублей – новая величина федерального МРОТ с 1 января 2019 г. В каждом субъекте региональными нормативными актами устанавливается свой размер. Главное условие – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Например, в Москве новое значение с 2019 года составляет 18 742 рублей, в области – 14 200 рублей.

По Трудовому кодексу наниматель не имеет права начислять работнику зарплату (оклад, премия, стимулирующие выплаты) меньше установленного значения. Гарантия установлена законом только для граждан, в том числе пенсионеров, которые трудятся на полную ставку.

Важно: выданная на руки работнику сумма может быть меньше МРОТ, но начисленная не должна быть ниже этого значения.

Добавки за работу в сложных климатических условиях и районные коэффициенты не учитываются. Эти показатели не берутся во внимание при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ.

Проведение специальной оценки условий труда

До нового, 2019 г. наниматели обязаны утвердить отчет о проведении спецоценки условий труда. Классы опасности для каждого работника в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор. Для этого с пенсионером заключается допсоглашение, которое подписывается обеими сторонами.

Читайте так же:  Пример заполнения имущественного налогового вычета

Сделано это с целью осведомления сотрудника о том, к какому классу либо подклассу опасности относится его рабочее место. Данная информация позволит гражданину знать, претендует ли он на льготный стаж при осуществлении трудовой деятельности и будет ли перерасчет назначенной пенсии.

Какой указ подписал Путин о пенсиях на 2019 год

В течение каждого года рассматриваются законопроекты, которые могут улучшить пенсионное обеспечение различных категорий граждан.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Владимир Владимирович Путин подписывает рассмотренные на правительственном уровне акты, а также указывает на проблемы, которые необходимо решать госаппарату в кратчайшие сроки.

Закон о повышении суммы выплат

Владимир Владимирович Путин еще в 2019 году подписал постановление о повышении показателей индексации пенсий неработающим пенсионерам и том, что в 2019 году необходимо увеличить выплаты лицам, заслуживающим социальные пособия и тем, кто добровольно отложил получение пенсии и продолжает трудиться.

Новое решение в законе в 2019 году заключено в том, что впервые за несколько лет увеличение страховых выплат было произведено:

  1. Не в феврале, а с первого дня года.
  2. На процент, превышающий инфляционный показатель, который составил 3,2 % за 2019 год.

Вносимые поправки в нормы права об увеличении пособий связаны:

  1. Со стабилизацией экономического состояния страны.
  2. С уменьшением инфляции почти вдвое по сравнению в 2019 годом.
  3. С действующим мораторием на формирование накопительной пенсии в НПФ, что увеличивает фонд государственной пенсионной системы, из которого выплачиваются пособия.

Видео: «К вопросу повышения пенсионного возраста»

Новый указ

Новый указ президента Российской Федерации формируется на протяжении всего года.

Так в 2019 году еще нет точных сведений, кому и насколько и когда повысит отчисления ПФР и Федеральный бюджет в 2019 году. Указанная неизвестность не связана с желанием что-либо скрывать от народа.

Напротив, аналитики, политологи, депутаты, правительственный аппарат хотят, перед тем как давать новые обещания о прибавке для работающих и других пенсионеров, максимально точно знать о темпах роста экономики, о том, какой предвидится инфляция.

Какие жалобы, претензии и недовольства будут высказаны лично Президенту РФ в июне 2019 года и что говорит сам Путин о пенсиях своим соотечественникам в прямом эфире.

Утверждение ЕДВ

Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые федеральным льготникам, были проиндексированы в феврале месяце.

Данная практика не единовременная. Надбавки будут повышаться каждый год, на процент утвержденный Правительством РФ, состав которого подписан В.В. Путиным.

Также к 2019 году были утверждены и единовременные выплаты для лиц различных категорий к празднику 9-го мая, в размере 7 и 10 тысяч рублей.

Денежное отчисление в размере 10000 рублей получили в день Победы:

  1. Ветераны Великой Отечественной войны.
  2. Военные, служащие на объектах по противовоздушной обороне.
  3. Граждане, причисленные к военно-морскому флоту РФ.

По 7000 рублей в праздничный майский день получили:

  1. Лица, которые были узниками концлагерей в несовершеннолетнем возрасте.
  2. Граждане, которые были в тылу в военное время.

Изменение размера для работающих граждан

Многие лица, достигшие пенсионного возраста, решили остаться на работе и получать заработную плату.

Законодательно утверждено, что получать пенсию, продолжая трудовую деятельность, нельзя, но можно претендовать на увеличении пенсии, если последний вид выплат откладывается минимум на один год.

Какой подписал указ президент относительно работающих пенсионеров? В планах на август 2019 года предусмотрено начисление дополнительных пенсионных баллов в размере трех единиц для граждан в почетном возрасте, продолжающих трудиться согласно ТК РФ.

Будет ли индексация пенсии военным пенсионерам в 2019 году? Узнайте здесь.

Нововведения для неработающих льготников

Пожилые люди, которые получают ежемесячные выплаты по старости из ПФР, должны знать, что в текущем году произошло несколько новшеств:

  1. Увеличение было произведено 1 января 2019 года.
  2. Процент индексации прибавил в размерах и превысил значение инфляции в 2019 году на половину единицы.
  3. Помимо увеличения в январе были увеличены ЕДВ во втором месяце, доплаты социального характера в апреле.

Программа развития пенсионной системы является основной для внутренней политики, а поэтому Президент РФ указал, что пенсионеры должны с каждым годом получать больше.

К 2020 году оговорено, что средняя пенсия гражданина преклонного возраста не должна быть меньше 15500 тысяч.

Новый закон Путина о пенсиях для военнослужащих

Новый законопроект о пенсиях военнослужащим направлен на увеличение им выплат.

Отчисления для данной категории граждан определяются несколько иначе, нежели для гражданских пенсионеров.

Доход военного отставника напрямую зависит от того какое денежное довольствие получал человек в последние пять лет и от выплат, производимых нынешним воякам.

Величина денежного довольствия в свою очередь зависит от:

  1. Звания.
  2. Специализации.
  3. Стажа.
  4. Региона службы.
  5. Факта участия в боевых операциях.

Индексация и надбавки

В 2019 году, впервые за последние несколько лет, было увеличение денежного обеспечения военных на 4 %, что также повлияло и на увеличение пенсий.

Надбавки положены не только военнослужащим, но и лицам, приравненным к ним:

Особенность выхода на пенсию от УВД заключена в том, что получать ее можно отслужив определенное количество лет и достигнув возраста не меньше 45-ти лет (военная пенсия может быть оформлена, если есть 25 лет выслуги лет).

При достижении общероссийского возраста для оформления пенсии потребуется выбирать, какие именно выплаты предпочтительней получать, как бывшему военному или как пожилому гражданскому лицу.

Получение двух пенсий сразу возможно, только если одна из них по причине инвалидности, а вторая по старости.

Данное правило оговаривают сразу два закона:

  1. Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 г. «о страховых пенсиях».
  2. Федеральный закон № 166 от 15.12.2001 г. «о государственном пенсионном обеспечении».
Читайте так же:  Критерии для выездной налоговой проверки

В последнем есть также ссылка на такой нормативный документ, как Федеральный закон № 167 от 15.02.2001 года «об обязательном пенсионном страховании граждан РФ», благодаря которому начисляются пенсии.

Социальные

Индексирование социальных пособий производится в апреле. В 2019 году увеличение в четвертом месяце было зафиксировано на 2,9 %.

Планировалось увеличить соц. выплаты на 4,1 процент, но в марте, премьер-министр России Дмитрий Анатольевич Медведев на очередном совещании объявил об изменении запланированных увеличений, на 1,2 процента в меньшую сторону.

Получателем социальных выплат можно стать на основании следующих обстоятельств:

  1. По старости, не имея оснований для страховых отчислений.
  2. По факту получения инвалидности, как с детства, так и во взрослом возрасте.
  3. Из-за потери кормильца.

Повышение ПМ

Стабилизация экономики России отслеживается по таким показателям, как прожиточный минимум и минимальная оплата труда россиянам.

ПМ в 2019 году стал равен 9363 рублям. Именно до данного значения будет производиться надбавка из федерального бюджета, лицам, у которых пенсия окажется меньше.

Размер минимальной оплаты труда в России за полгода увеличился дважды. В январе он стал равен 9488 рублей.

Какая пенсия у инвалида 2 группы в 2019 году? Узнайте тут.

Сколько сейчас минимальная пенсия по старости в России? Читайте далее.

Последние новости указывают, что Путин Владимир Владимирович, говоря о пенсиях работающим пенсионерам, решил, что в мае в 2019 году должно быть произведено дополнительное увеличение МРОТ и не на 100-200 рублей, а сразу до 11163 рублей.

На вопрос о тринадцатой зарплате, был получен ответ, что увеличение заработных плат касается всех выплат работникам.

Видео: «Путин о пенсии в 2019 году»

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Путин пописал сразу 3 новых закона о повышении пенсий с 1 мая 2019 года

Многие знают, что индексация пенсий для неработающих в 2019 году была лишь с 1 января 2019 года (на 7,5 процента). Больше масштабных индексаций на 2019 год не запланировано. Однако стало известно сразу о трех нормативных-правовых актах, которые предусматривают повышение пенсий уже в мае 2019 года. Перечислим их с небольшими комментариями.

Закон № 1: перерасчет для неработающих пенсионеров

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Президент подписал Федеральный закон № 49-ФЗ от 01.04.2019 г. Он предусматривает, что неработающие пенсионеры получат прибавку в мае 2019 года – их пенсии будут пересчитаны.

Предусмотрено, что перерасчет должен пройти в срок до 1 июля 2019 года, но ПФР их пересчитал уже в апреле 2019 г. Повышенные размеры пенсий, а также компенсации за первые месяцы 2019 года начнут выплачивать в мае 2019 г.

Перерасчет коснется пенсионеров, получающих социальные доплаты до регионального прожиточного минимума пенсионера. Из-за того, что им назначена доплата до прожиточного минимума пенсионера, они не получили прибавки в результате индексации с1 января 2019 г., когда страховые пенсии проиндексировали на 7,05%.

Писать заявление для перерасчета не нужно. Для неработающих пенсионеров, получающих страховые пенсии, не только проведут перерасчет, но еще и компенсируют те суммы, которые они недополучили в январе-апреле 2019 года. Подробнее об новой доплате ПФР рассказал на своем сайте по ссылке.

Закон № 2: отмена понижающего коэффициента

Совет Федерации одобрил законопроект № 675558-7 предусматривающий отмену понижающего коэффициента к величине денежного довольствия с 1 мая 2019 года. По нашей информации, закон уже подписан Президентом и ожидает официального опубликования.

Поправки затронут пенсионеров, получающих военные пенсии и являющихся ветеранами ВОВ.

Зачем нужен такой закон? Делов в том, что у получателей военного пенсионного обеспечения при начислении выплат применяется понижающий коэффициент к величине денежного довольствия. То есть фактически они получают не полную пенсию, а только ее часть. Ветераны и участники ВОВ уже в мае 2019 года получат прибавку за счет отмены понижающего коэффициента. Денежное довольствие в таком случае будет учитываться в размере 100% вместо нынешних 72,23%.

Закон № 3: выплаты к 9 мая 2019 года

Участники и инвалиды ВОВ получат единовременные выплаты в мае 2019 года в размере 10 000 рублей. Это предусмотрено Указом Президента РФ. Единовременные выплаты получат ветераны Великой Отечественной войны, перечисленные в пункте 1 ч. 1 ст. 2 закона № 5-ФЗ. Они должны являться гражданами РФ и проживать на территории России или в странах Прибалтики (Латвии, Эстонии, Литве).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

О категориях граждан, для которых не предусматривается повышение пенсионного возраста

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 июня 2018 13:17

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Читайте так же:  Назначение пенсии лицам сверхсрочной военной службы

В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием.

Повышение пенсионного возраста не предусматривается:

Пенсионная реформа для работающих пенсионеров

Госдумой приняты новые законопроекты в части пенсионной реформы, где рассмотрены вопросы предоставления пенсий по старости.

Принятые законы действуют, начиная с 2015 года, причем все действующие выплаты начисленных пенсий будут пересчитаны с учетом нововведений.

Пенсионная реформа


Новые суммы сохранят уровень выплат в размере, не ниже предыдущего на дату пересчета.

Это действие нельзя назвать абсолютно идентичным тому, что будет производиться для новых пенсионеров после 2015 года, его задача – приведение всех сумм к общим расчетным системам.

К страховой части пенсии будет прилагаться фиксированная, отправная величина, равная 4,1 тысячам рублей, индексация будет производиться ежегодно. При этом для индексации будет взят рост среднего уровня заработной платы работоспособного населения по стране.

Весь расчетный период нужно мысленно разделить на две части: до 2015 года и после начала нового исчисления.

Для периодов будут применяться отдельные формулы расчета с учетом повышающих коэффициентов для работающих пенсионеров.

Изменение в пользу увеличения при приведении системы расчетов к общему знаменателю, ждет только категорию пенсионеров, трудовой стаж которых превышает 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин, что в настоящее время не имеет преобладающего значения для выплат.

Лицам работоспособного возраста предусмотрена возможность самостоятельного принятия решения о продолжении начисления им накопительной части в размере 6%, либо присоединения сумм к страховой части пенсионных накоплений.

Происходит вывод накопительной части из страховой системы гарантированных выплат.


Материальная ответственность работодателя – как регламентируется?
Сдача нулевой отчетности – что делать и обязательно ли это?

Этими суммами можно оперировать и располагать в НПФ, при этом законодательство защищает средства граждан, переведенные в некоммерческие пенсионные фонды, и держит на контроле деятельность данных организаций.

Доработка законов в весеннюю сессию предпримет дополнительные меры для того. Предполагается законодательно создать условия контроля для того, чтобы услуги НПФ стали прозрачными: их предоставляли организации, которые дорожат деловой репутацией и имеют определенные размеры собственного капитала.

Расчет пенсий: повышение или уменьшение?


Вводится абсолютно иная система исчисления пенсий, с учетом балльной системы.
Пенсионные коэффициенты будут складываться, исходя из
  • уровня заработной платы,
  • рабочего стажа
  • возраста на момент выхода на пенсию.

Дальнейший ежегодный перерасчет будет увеличиваться на суммы, согласно

  1. принятым законодательным нормам,
  2. средней заработной платой
  3. в соответствии с инфляционными процессами, происходящими в стране.

Возможность пенсионных выплат получает гражданин, чей общий трудовой стаж составляет не менее 15 лет, при этом сумма выплат в его пользу от работодателя не должна быть менее 2 МРОТ, соответственно, не меньше должны быть и перечисленные от этих вознаграждений начисления в пенсионный фонд РФ.

Стаж, дающий право на выплаты, в настоящее время насчитывает 5 лет, законом установлен поэтапный рост до 15-летнего.

Размер минимального пенсионного коэффициента равняется 30. В случае если эти условия не соблюдаются, гражданин получит лишь социальную пенсию, которая на настоящий момент составляет порядка 6 тысяч рублей.

Работающие пенсионеры также будут иметь условия для ежегодного перерасчета, но здесь имеются определенные ограничения.

  1. Лица, получающие значительные по сумме заработные платы, не будут получать повышения гарантированных законом сумм.
  2. Ограничения будут приняты и возможность увеличения появятся только у граждан с невысокой заработной платой. Так, на настоящий момент эта величина примерно равняется 18 тысячам рублям.

Другими словами, новое законодательство в части пенсионного обеспечения:

    • поддерживает работающих пенсионеров с невысокой заработной платой, дает возможность поднять сумму выплат для категории граждан, получающих вознаграждение, невысокое по уровню, приближенное к среднему;
    • лицам с высокими вознаграждениями за труд предоставляется возможность остаться на прежнем уровне обеспеченности при наступлении возраста, законодательно установленного как пенсионный, без оформления дополнительных выплат от государства;


Оборотные средства предприятия – расчеты и учеты.
Составление отчета о среднесписочной численности работников.
  • все категории граждан, вне зависимости от получаемых от работодателя сумм, имеют возможность увеличения собственных пенсионных выплат в результате более позднего оформления пенсий;
  • индексация размера пенсионных накоплений будет зависеть от среднего уровня заработной платы по стране.

Прием на работу и увольнение пенсионера


Оформление документов при приеме на работу сотрудника пенсионного возраста не претерпело изменений, как и режим труда.

Однако рекомендуется пересмотреть внутренние распорядки компании, сделав послабления в силу возраста и здоровья работающих пенсионеров.

ТК РФ не предусматривает увольнение сотрудника по причине достижения им пенсионного возраста. Поэтому бухгалтеру предприятия, сотрудник которого является пенсионером и увольняется по собственному желанию, необходимо ссылаться на п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

По настоянию сотрудника можно сделать запись в трудовой, конкретизирующую, что работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Предоставляется выходное пособие, равное среднемесячной зарплате, уволенным посредством сокращения. При этом на время трудоустройства за таким пенсионером в течение 2 месяцев сохраняется среднемесячная заработная плата.

[1]

Достижение сотрудником пенсионного возраста

При наступлении пенсионного возраста сотрудником, бухгалтер обязан передать данные по нему в Пенсионный фонд, чтобы там была утверждена специальная форма по учету – СПВ-1.


Оформление приказа о назначении генерального директора на должность.
Как оформляются документы на получение алиментов?
Для чего используются коды по ОКПДТР: https://buhguru.com/buhgalteria/okpdtr-rasshifrovka-i-ego-ispolzovan.html

Данные подаются после письменного заявления от сотрудника-пенсионера, где он прописывает дату, которая считается моментом выхода на пенсию, основу ее назначения, просьбу о направлении данных персонифицированного учета.

Читайте так же:  Таблица увеличения пенсионного возраста по годам

Организация, в свою очередь, проставляет дату принятия заявления, с которой отсчитывается 10-дневнй срок подачи отчета по СПВ-1.

Этот отчет предоставляют в отделение ПФР по месту регистрации компании. Иногда требуется приложить к отчету опись формы АДВ-6-3.

Особенности оформления работающего пенсионера

  • На основе действующего закона, организация не обязана сообщать в Пенсионный фонд о поступлении на работу сотрудника-пенсионера.
  • Работающий пенсионер обладает правом на пенсионную корректировку в беззаявительном порядке.
  • Согласно статье 64 ТК РФ, организациям запрещено отказывать пенсионерам в предоставлении рабочего места.
  • Если в компании планируется сокращение, оно касается других работников наряду с пенсионерами. Предпочтение отдается сотрудникам, имеющим высокую квалификацию и производительность.
  1. Работодатель должен предоставить работнику-пенсионеру отпуск без сохранения зарплаты до 2 недель, на основе его заявления.
  2. Являясь участниками ВОВ и/или ветеранами боевых действий, работники-пенсионеры вправе взять отпуск в удобный для них период.
  3. К заработной плате пенсионеров не предусмотрено специальных льгот. Стандартные льготы, применяемые также к сотрудникам пенсионного возраста, прописаны в ст. 218 НК РФ.
  4. Взносы в ПФ также не льготируются, если пенсионер не является инвалидом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Закон о работающих пенсионерах

Право на пенсию для работающих пенсионеров. Какие ограничения выплат и индексаций планировали, и какие ввели. Срок действия временных ограничений. Пенсия после завершения трудовой деятельности. Закон не запрещает гражданам, вышедшим на пенсию, продолжать трудиться и получать заработную плату. Если в части оплаты труда такая деятельность попадает под общие правила: продолжает течь рабочий стаж и работодатель платит все необходимые взносы, то в части пенсии есть важные особенности. Начиная с 2016 года, выплаты работающим пенсионерам не попадают под ежегодную индексацию, работающий гражданин также не может рассчитывать на региональные доплаты. Для лиц, получающих социальную пенсию по старости при отсутствии стажа работы, при выходе на работу право на неё теряется.

При достижении пенсионного возраста можно продолжить работу, не выходя на пенсию, и заработать коэффициент, повышающий размер выплат. Повышение вступит в силу после завершения трудовой деятельности.

Федеральное законодательство о выплатах работающим пенсионерам

Порядок назначения и выплаты пенсий регулируется федеральным законодательством. Для большинства пожилых людей актуален закон о трудовых (страховых) пенсиях 400-ФЗ. Однако работать могут и получатели социальных пособий и государственного обеспечения (военнослужащие, полицейские и др.), чей доход после завершения работы регулируется законом о пенсионном обеспечении, 166-ФЗ. Право на получение некоторых социальных выплат будет приостановлено на время работы по найму.

Закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Основным законодательным актом, регулирующим трудовую деятельность пенсионеров, является закон 2013 г. о страховых пенсиях. Базовый размер выплат для всех категорий граждан, имеющих минимальный трудовой стаж, рассчитывают при помощи единой балльной системы. Фактическая сумма получается при умножении количества баллов на стоимость одного балла, установленную Правительством. Больше информации касательно закона о страховых пенсиях смотрите тут.

Размер получаемой суммы зависит от следующих факторов:

  • стажа на момент прекращения работы (необходим для расчета страхового трудового стажа), попадающего на период до 01.01.2015 (ст.34) и пересчитанного в баллы;
  • особых условий работы либо профессии, предусматривающих повышающие коэффициенты;
  • факта прекращения всех трудовых отношений на момент выхода на пенсию (ст.26.1);
  • количества баллов для пенсии, накопленных с 2015 г. по новой методике расчёта (ст.15);
  • заработанных дополнительных баллов за прошедший год при продолжении работы.

Законом предусмотрена индексация выплат для всех категорий, включая работающих граждан. До 2016 года их размер не менялся, если получатель начинал работать. Согласно п.21 статьи 15 закона, описывающей общий подход и нюансы расчёта суммы выплат, ежегодный пересмотр сумм производился с учётом инфляции за прошедший год путём увеличения размера пенсионного коэффициента.

Работодатели делают взносы в пенсионный фонд за каждого работника, трудящиеся пенсионеры не исключение. Каждый август проводится перерасчёт пенсионного коэффициента с учётом доходов, с которых сделаны взносы в ПФ, за прошедший год.

Максимальный размер увеличения ежемесячных выплат составляет 3 балла (около 230 рублей), его можно впервые получить полностью за следующий после оформления пенсии год.

Выплаты гражданам, вышедшим на пенсию, но продолжающим работать, регулируются статьёй 26.1, введённой в 2015 году при внесении изменений в законодательство, касающихся работающих пенсионеров.

Последние изменения в текст закона внесены 07.03.2018 при принятии 56-ФЗ о размещении важной информации по страховым выплатам и стаже работы в Единой информационной системе соцобеспечения. Документ был дополнен статьёй 29.1

Приостановка действия ряда законодательных норм с января 2016 года в законе 385-ФЗ

В 2015 году Государственная Дума приняла, а Президент подписал закон, отменяющий ежегодную корректировку выплат для работающих пенсионеров на период, пока они трудоустроены. Первоначально срок действия закона был установлен до начала 2017 г., позже его действие продлевалось два года подряд.

Исходно закон приостановил действие следующих статей:

  1. Части статьи 25 закона 166-ФЗ, предполагающую ежегодное увеличение социальных выплат.
  2. Частей 20-22 статьи 15 закона о страховых пенсиях, предусматривающую рост пенсионного коэффициента.
  3. Частей 6 и 7 статьи 16 того же закона, об увеличении фиксированных выплат.
  4. Частей 14, 15 ст.17, регулирующей выплаты в сельском хозяйстве
  5. Ст.18, часть 10 – о порядке проведения ежегодной индексации.

Изменение законодательства 2015 года не отменило, а приостановило действие положений об индексации для граждан, продолжающих трудиться.

В тот же период было изменено правило, согласно которому граждане должны были самостоятельно уведомлять ПФР о заработанном дополнительном стаже и соответствующем праве на получение большей пенсии. Сейчас информацию в пенсионный фонд предоставляют работодатели и перерасчёты производятся автоматически. Все изменения в сумме получаемого пособия вступают в силу после прекращения трудовых отношений и окончательного выхода на заслуженный отдых.

Читайте так же:  Хочу подать на алименты куда обращаться

Пенсионный фонд совершает перерасчёт размера выплат на основании данных отчётности предприятий по каждому работнику.

Отмена индексации была продлена на 2017 и 2018 гг. В этот период в Госдуму партией ЛДПР вносились законопроекты о возобновлении индексации пенсий для работающих пенсионеров, в 2017 году решение не было принято, проект 2018 года на текущий момент не рассмотрен, действует закон № 420, продлевающий мораторий на увеличение до 1 января 2019 года.

Индексация для лиц, не состоящих в трудовых отношениях после выхода на пенсию, за время действия моратория составила:

  • в 2016 году – 4%;
  • в 2017 – 5,8 %;
  • в 2018 – 3,7%

Правительство предполагает включить индексацию выплат работающим пенсионерам в бюджет на 2020 год.

Законопроект 2015 года об отмене пенсий

Радикальный подход к обеспечению работающих пенсионеров предложило в 2015 году Министерство труда и соцзащиты. Законопроектом, внесённым в Думу, предусматривалась полная отмена выплат работающим пенсионерам, чей доход за год превышает один миллион рублей.

Целью законопроекта была заявлена экономия средств ПФР, он затронул бы более двухсот тысяч человек. Предполагалось, что в случае принятия закон вступит в силу в начале 2016 года, однако вместо него был принят закон об отмене индексации. Возможно, вам будет интересно ознакомиться с особенностями пенсионной реформы в России 2018.

Больше полезной информации касательно законодательной базы для работающих пенсионеров смотрите на видео ниже.

[2]

Путин прокомментировал возможную отмену пенсий для работающих пенсионеров

На сегодняшний день одним из самых болезненных и обсуждаемых вопросов является тема, связанная с новой пенсионной реформой. Несмотря на то, что законы, предусматривающие постепенное повышение с 2019 года возраста выхода на заслуженный отдых, были приняты давно, полемика на эту тему не утихает до сих пор и является очень важной для многих граждан Российской Федерации. Уже было высказано немало аргументов в пользу более позднего выхода на пенсию и указаны не менее важные причины для сохранения старых возрастных норм, однако, все большее количество граждан негативно воспринимают эту реформу.

Возможна ли отмена страховой пенсии для трудоустроенных граждан

Кроме вопроса, связанного с отстроченным выходом на пенсию по старости, у граждан России вызывает тревогу предположение об отмене финансовых выплат для работающих пенсионеров. Люди напуганы возможностью остаться без дополнительных доходов, тем более что неоднократные высказывания народных депутатов, принадлежащих к правительственной фракции «Единая Россия», намекают на возможность отмены пенсионных выплат вообще.

Представители этой партии считают, что граждане самостоятельно могут и должны позаботиться о своей старости, откладывая в течение жизни часть доходов. Делая эти заявления, представители власти забывают, что жители нашей страны всю свою взрослую жизнь старательно платят скрытые и явные немалые налоги в государственный бюджет.

Еще одним косвенным аргументом в пользу убедительности слухов об отказе в пенсионных выплатах работающим гражданам является отмена с 2016 года компенсаций, связанных с инфляцией для трудоустроенных пенсионеров. Пожилые люди часто жалуются на тяжелое материальное положение и на необходимость трудиться, несмотря на возраст и болезни, ради дополнительных доходов, направленных на обеспечение достойного образа жизни.

Большинство людей опасается, что их материальное положение может сильно ухудшиться, если будет принято непопулярное правительственное решение об отмене пенсионных выплат работникам. До развала Союза Советских Социалистических Республик правительством практиковалось применение ограничительных мер, связанных с выплатами работающим пенсионерам. Многие люди еще помнят об этом и серьезно опасаются повторения подобных драконовских практик, направленных на сокращение номинального и реального дохода людей.

Ответ президента

Принимая во внимание, что эта тема получила широкое распространение и вызвала негативный резонанс в обществе, президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин счел необходимым изучить этот вопрос и после ознакомления успокоить граждан заявлением о том, что пенсионные выплаты трудящимся отменяться не будут. Еще он сказал, что высказывания отдельных депутатов правительственной партии «Единая Россия» являются их частным мнением. И, вообще, все разговоры на эту тему В.В.Путин назвал спекулятивными и не имеющими под собой никаких реальных оснований.

[3]

Индексация для работающих пенсионеров

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Несколько месяцев назад появились слухи о возврате индексирования пенсионных выплат для трудящихся. Правительство вело разговоры о том, что при экономическом росте и увеличении финансовых поступлений в бюджет, появится возможность возобновить традиционные индексации для всех категорий пенсионеров. Но, так как эти сообщения не были привязаны к какой-нибудь определенной дате, то и ожидать денежных компенсаций, связанных с инфляционными процессами, в обозримом будущем не приходится.

Источники


  1. Пивовар, А.Г. Большой англо-русский юридический словарь: моногр. / А.Г. Пивовар. — М.: Экзамен, 2016. — 864 c.

  2. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.

  3. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.
Указ о пенсии для работающих
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here