Во сколько медсестра уходит на пенсию

Юридическая информация на тему: "Во сколько медсестра уходит на пенсию" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Право на досрочную пенсию младшего медицинского персонала

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 декабря 2013 15:45

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения.

Основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 является занятость среднего и младшего медицинского персонала в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения непосредственным обслуживанием больных, которые соответствуют профилю таких учреждений.

Законодательством определен тип стационарного учреждения социального обеспечения для психических больных, занятость в котором дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Перечень типов стационарных учреждений социального обслуживания определен Федеральным законом от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации». Вопросы организации их деятельности регулируются законодательством Российской Федерации и соответствующими нормативными правовыми актами.

В системе социального обеспечения как до, так и после принятия Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ, для постоянного и временного проживания престарелых граждан (женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет) и инвалидов I и II групп старше 18 лет определены стационарные учреждения социального обслуживания (обеспечения) двух типов: дома-интернаты для престарелых и инвалидов, а для страдающих психическими заболеваниями — психоневрологические интернаты.

В этой связи правом на досрочное пенсионное обеспечение Списку № 2 может пользоваться средний и младший медицинский персонал тех стационарных учреждений социального обеспечения, которые по сути являются психоневрологическими интернатами.

[1]

Вопросы, связанные с организацией и деятельностью психоневрологических интернатов, регулируются Положением о психоневрологическом интернате Министерства социального обеспечения РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 27 декабря 1978 года № 145.

Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает трех условий при одновременном соблюдении:

-отнесение учреждения здравоохранения к психиатрическому или к психоневрологическому лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения;

-отнесение должности к среднему и младшему медицинскому персоналу;

-занятость на непосредственном обслуживании больных.

Данные обстоятельства в каждом кокретном случае должны подтверждаться документально.

С учетом изложенного среднему и младшему медперсоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, установленному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12лет 6мес. и 10 лет в связи с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не мене половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

начальник отдела оценки

пенсионных прав застрахованных лиц

Досрочные пенсии медработникам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2010 10:09

(20 июня-День медицинского работника)

В третье воскресенье июня жители России по многолетней традиции отмечают День медицинского работника. Основанием для этого праздника стал Указ Президиума Верховного Совета СССР от 01.01.1980г. № 3018-Ч «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 01.11.1988 № 9724-XI “О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях». Профессия не только самая благородная, но и самая важная для каждого из нас — без здоровья невозможно счастливое существование человека, но и самые трудные.

Медицинские работники — это категория граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение и его определение осуществляется в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001г.).

Общие правила подсчета медицинского стажа

Правоустанавливающим условием является факт осуществления работы не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста. Норма указанной статьи не конкретизирует круг медицинских работников, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, а также порядок исчисления периодов работы, указанных лиц носит отсылочный характер согласно пункту 3 статьи 28 названного закона. Поэтому периоды специального трудового стажа, касающиеся данного вида пенсии не возможно оценить вне правовой связи с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы досрочного пенсионного обеспечения по старости медицинских работников.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения.

В правоприменительной практике вызывают затруднения вопросы правовой оценки специального стажа с применением льготного исчисления отдельных периодов работы.

По общим правилам подсчета медицинского стажа, периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, то есть 1 год работы за 1 год стажа. Однако Правила от 29.10.2002г. предусматривают два случая применения льготного порядка, в результате чего, отработав фактически 1 год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности.

Первый случай – исчисление стажа работы в должностях и в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, предусмотренных и утвержденных Списком от 29.10.2002г. № 781. Работа в течении года, в должностях врачей и среднего медицинского персонала в структурных подразделениях (хирургического профиля) учреждений здравоохранения, засчитывается в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения, как 1 год и 6 месяцев.

Вторым случаем применения льготного порядка подсчета медицинского стажа является исчисления стажа с учетом работы в сельской местности или поселках городского типа (рабочем поселке). Право на досрочно назначаемую пенсию по старости возникает при наличии медицинского стажа различной продолжительности.
Если врач занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности или поселке городского типа, ему нужно выработать 25 лет медицинского стажа. Если — в городах, поселках городского типа, и в сельской местности, то необходимо — 30 лет.

Читайте так же:  Размер минимальной пенсии в лнр

Подсчет медицинского стажа при работе в сельской местности

Льгота по подсчету стажа с учетом работы в сельской местности применяется только в том случае, если пенсия назначается при 30-летнем стаже работы, при этом медицинский стаж складывается как из работы в городах, так и из работы в сельской местности (в поселке городского типа, рабочем поселке). В таком случае 1 год работы в сельской местности засчитывается в медицинский стаж как 1 год и 3 месяца. Необходимо иметь в виду, что это правило распространяется на все периоды работы, в том числе и до 1 ноября 1999г.

Пример: Врач-терапевт отработал в городской поликлинике — 20 лет и 8 лет – врачом-терапевтом в сельской больнице. Не имеет значения, в какие годы протекала эта работа (до 1 ноября 1999г. или позднее).

Медицинский стаж для пенсии составит:
— 20 лет работы в городе календарно;
— за каждый год работы в селе полагается 1 год и 3 месяца, соответственно за 8 лет такой работы набирается дополнительно 24 месяца медицинского стажа (или 2 года);
— 20 лет + 8 лет + 2 года = 30 лет.
Таким образом, гражданин имеет право на досрочно назначаемую пенсию по старости независимо от его возраста.
Если же указанный специалист не работал бы в городской поликлинике, а только в сельской местности, в том числе до 1 ноября 1999г., льгота по исчислению стажа не применялась бы.

Как поступать в тех случаях, если работа протекала в сельской местности в тех структурных подразделениях, работа в которых засчитывается в медицинский стаж в льготном порядке – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. То есть, если доктор, или фельдшер работал в сельской местности в тех структурных подразделениях и должностях, которые засчитываются в стаж в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев). Льготы по исчислению льготного стажа в этом случае суммируются, но суммирование производится к календарному периоду времени.

Пример. «Врач-хирург» проработал в хирургическом отделении сельской больницы– 16 лет, и 5 лет заместителем главного врача (с осуществлением врачебной деятельности) в городской больнице.
Его медицинский стаж составил 33 года (5 лет + 16 лет + 8 лет + 4 года ).
— 5 лет работы в городской больнице;
— 16 лет работы хирургом в сельской местности;
— 8 лет дополнительно за работу хирургом
(16 лет х 6 мес. = 96 мес. : 12 мес. =8 лет);
— 4 года дополнительно за работу в сельской местности
(16 лет х 3 мес. – 48 мес. : 12 мес. = 4 года).

На данном примере видно, что применили к календарному периоду работы одновременно две указанных выше льготы (когда 1 год считается за 1 год и 3 месяца и 1 год работы – за 1 год и 6 месяцев).

Исчисление специального стажа медработникам в отделениях хирургического профиля стационаров, в период нахождения их в отпуске по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается, как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При этом Правилами от 11.07.2002г. установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами. Пункт 5 названных Правил предусматривает льготное исчисление специального стажа.

Льготное исчисление специального стажа применяется только в отношении периодов работы, поэтому, период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

Таким образом, период отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном порядке.

Сколько должен быть медицинский стаж для выхода на пенсию

Каждый гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии при соблюдении некоторых условий. В первую очередь это достижение определенного возраста, а также наличие трудового стажа с пенсионными отчислениями. Для медицинских работников, включенных в список 1 и список 2, эти требования могут отличаться. Да и вообще, у лиц, задействованных в сфере здравоохранения, несколько отличается порядок оформления и расчета пенсии, об этом обязательно нужно знать при завершении трудовой деятельности.

Для того чтобы выйти на пенсию, не обязательно ждать достижения 55 или 60 лет. Если у вас имеется достаточный трудовой стаж для льготного выхода, вы можете закончить с работой и наслаждаться жизнью, получая выплаты от государства. Рассчитывается он по-разному, в зависимости от условий работы врача или медсестры. Сегодня поговорим о том, каким должен быть общий и непрерывный медицинский стаж для выхода на пенсию, а также разберем некоторые другие особенности материального обеспечения врачей, закончивших трудовую деятельность.

Кто обладает правом на льготную пенсию

В соответствии с действующим законодательством, представители определенных профессий имеют возможность досрочно завершить трудовую деятельность только лишь по выслуге лет. Сюда входят и сотрудники сферы здравоохранения, работающие на некоторых должностях. Федеральным законом «О пенсиях» определен перечень критериев, которым должен соответствовать работник, имеющий право на льготную пенсию. В первую очередь это граждане с повышенными обязательствами, серьезной ответственностью и нервными перегрузками. Д

ля того чтобы занять должность, позволяющую закончить с работой досрочно, доктор обязан получить образование (не менее 6 лет учебы), а также регулярно проходить переаттестацию (не менее 1 раза в 5 лет).

Что касается возраста для выхода на пенсию по данному основанию, он не отличается от других профессий. В частности:

  1. Для мужчин – 60 лет.
  2. Для женщин – 55 лет.

Если же врач намерен воспользоваться возможностью льготного выхода на пенсию, для этого ему необходимо лишь накопить достаточное количество трудового стажа. Возраст не имеет значения, поэтому, если вы наберете нужную выслугу к 50 годам, то можете получать пенсию уже с этого возраста.

Читайте так же:  Усн доходы минус расходы пенсионные взносы

Сколько нужно трудового стажа

В соответствии с положениями Федерального Закона № 400, медицинские работники могут завершить трудовую деятельность сразу же после накопления определенного трудового стажа. Однако принцип его начисления и необходимое количество лет могут сильно отличаться, в зависимости от условий. Итак, сколько же нужно работать, чтобы выйти на льготную пенсию:

  • 25 лет для медицинских работников, всю жизнь проработавших в учреждениях сельской местности;
  • 30 и более лет для медицинских работников, задействованных в медучреждениях городов, а также при смешанном трудовом стаже.

Трудовой стаж работника должен подтверждаться соответствующими пенсионными перечислениями. Уплачивать их обязан работодатель. Также следует отметить, что стаж насчитывается и в некоторых случаях, когда вы не работаете. В частности:

  • при наличии проблем со здоровьем, пропусках работы на основании больничного;
  • при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • при уходе в декрет, а также в отпуск по беременности и родам;
  • при посещении курсов повышения квалификации.

Единственное основание, по которому трудовой стаж не может быть начислен, – это отпуск по уходу за ребенком. Данная норма указана в статье 256 Трудового кодекса.

Льготное начисление трудового стажа

Важно знать, что далеко не всем категориям медиков стаж учитывается день в день. Для некоторых медработников используется особая система начисления, при которой начисленный стаж превышает фактически отработанное время. Данная норма указана в Постановлении Правительства № 781. В соответствии с положениями данного нормативно-правового акта, используются следующие системы начисления (за фактически отработанные 12 месяцев):
  1. 15 месяцев в случае, если медицинский работник трудится в деревне, ПГТ либо же имеет смешанный трудовой стаж.
  2. 18 месяцев для представителей некоторых медицинских специальностей, например, патологоанатомов, экспертов судебной медицины, хирургов, анестезиологов.
  3. 21 месяц для работников профессий, указанных в пункте 2, при условии, что они работают исключительно в селах либо же в поселках городского типа.

Также следует отметить и особые условия работы. Например, если медик трудился в условиях Крайнего Севера, один год работы учитывается ему за два. Найти полный перечень должностей и систем начисления стажа вы можете в Постановлении Правительства № 781. Как уже говорилось выше, стаж накапливается не только при фактически проведенном на работе времени, но также и в периоды отсутствия по уважительной причине (за исключением отпуска по уходу за ребенком), и при прохождении испытательного срока.

Какой будет пенсия

Невозможно однозначно сказать, на какую сумму стоит рассчитывать тому или иному пенсионеру. Для каждого работника пенсия будет разной, в зависимости от ряда факторов. Помимо трудового стажа, сюда же следует отнести районный коэффициент, утвержденный в регионе прожиточный минимум, рабочий оклад. В среднем размер пенсии равняется 40% от ставки по должности. Чтобы рассчитать сумму выплат, необходимо подсчитать собственный трудовой стаж, а также среднюю зарплату, которая выплачивалась медицинскому работнику в период трудовой деятельности.

Порядок расчета пенсии для медицинских работников не отличается от представителей других профессий. В данном случае потребуется учесть стаж, все имеющиеся льготы, ИПК. Также проводится и перерасчет пенсионных выплат. Стандартная дата повышения суммы – 1 февраля, вместе с остальными пенсионерами, получающими пенсию по возрасту или по выслуге лет. В России уже пересчитаны пенсии, а также назначена единовременная денежная выплата, которую все пенсионеры могли получить в январе 2016 года. Кроме того, возможен и дополнительный перерасчет ближе к концу года, однако он будет не таким ощутимым, как хотелось бы.

Подводя итоги, отметим, что правом выхода на пенсию по выслуге лет обладают все врачи, профессии которых включены в список, содержащийся в Постановлении Правительства №781. Найти его во Всемирной сети не так и сложно, для этого потребуется всего пара минут. Никаких дополнительных подтверждений трудового стажа, помимо трудовой книжки, не требуется. Наличие пенсионных накоплений сотрудники ПФР проверят самостоятельно.

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Работа врача считается одной из наиболее подверженных стрессу. Она предполагает постоянное высокое напряжение и быстрое принятие решений. Несмотря на это, специальность врача не утрачивает свою актуальность и значимость. Исходя из вышеназванных особенностей, Российское законодательство предусматривает ряд льгот для представителей данной профессии.

Предпосылки к получению медицинскими сотрудниками досрочной пенсии

Во сколько уходят медработники на пенсию? Основополагающей предпосылкой в данном случае является стаж, связанный отчасти со страховым. Медики могут претендовать на досрочный выход на пенсию в следующих случаях:

  • Больницы городского сектора – 30 лет.
  • Больницы в селах – 25 лет.

Работа врача считается одной из наиболее подверженных стрессу

Важно! Необходимо также учитывать аспект отсутствия учета ограничений по возрасту. Кроме того, рассчитывая рабочий льготный стаж медиков, в учет берутся лишь те , когда медик имел полную ставку, что не относится к младшему медицинскому персоналу.

Согласно этому, предусмотрены такие варианты начисления стажа:

  • Год эквивалентен календарному
  • Для мед.работников, выполнявших свою работу в городе или селе – год приравнен к году и трем месяцам
  • Некоторые категории медиков предусматривают эквивалент года полутора годам. Так, сюда относятся хирурги, судмедэксперты, анестезиологи, патологоанатомы

Существует ряд особенностей касательно выхода на пенсию медиков

Что касается медработников коммерческих учреждений или ООО, важно, чтобы клиника была зарегистрирована в качестве юридического лица – в Пенсионный фонд предоставляется документация о государственном регистрировании предприятий или Устав предприятия. Кроме того, необходимо, чтобы учредитель занимался регулярным перечислением отчислений в Пенсионный фонд.

Нормативно-правовые акты, регулирующие выход на пенсию по выслуге лет медработников:

  • Федеральный закон № 400 «О страховых пенсиях»
  • Федеральный закон № 424 «О трудовых пенсиях»
  • Федеральный закон № 781, определяющий список специализаций медицинских работников, на которых распространяется льгота
  • Федеральный закон № 10, регулирующий льготный режим при выходе на пенсию
  • Федеральный закон № 173, определяющий порядок и условия присуждения трудовой пенсии

Пенсия медицинским работникам за выслугу лет — список специализаций

Льготные пенсии для медработников в России полагаются следующим:

  • Медики, работающие в области санитарии
  • Судмедэксперты
  • Врачи различных специальностей
  • Гигиенисты
  • Лаборанты (включая обслуживающий персонал рентген-аппаратов)
  • Акушеры
  • Медбратья, медсестры, делающие во время работы гнойные повязки, сотрудники травматологических и ожоговых отделений, отделений психиатрии, тубдиспансеров

Список специальностей утвержден законодательно

Такими же правами наделены сотрудники следующих учреждений:

  • Организации санитарно-курортного профиля
  • Детские организации медицинского профиля, занимающиеся детьми-инвалидами
  • Интернаты
  • Скорая помощь
  • Наркодиспансеры, реабилитационные диспансеры
Читайте так же:  Во сколько моряки уходят на пенсию

Сюда можно также отнести следующие категории медработников, работающих в таких подразделениях:

  • Прозектура
  • Хирургические отделения
  • Реанимация
  • Отделения интенсивной терапии

Льготный стаж медицинских работников

Согласно законодательству, под понятием «медицинский стаж для выхода на пенсию» подразумеваются нормы социальной гарантии, назначаемые медицинским сотрудникам. Аспекты в данном вопросе предписывает Закон № 173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Исходя из данного права, медики могут выходить на пенсию не в предписанном пенсионном возрасте, а после работы на протяжении определенного времени.

Льготный стаж медицинских работников

Довольно часто также встречается, что специалист работает в разных учреждениях – например, сначала в деревне, потом в городской черте. В таком случае разработан отдельный специальный коэффициент подсчета.

Согласно законодательству, в стаж входят такие периоды:

  • Больничные медицинского работника
  • Положенный ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Декрет по причине беременности и родов
  • Оплаченные командировочные поездки
  • Оплаченные курсы улучшения квалификации
  • Испытательный срок, который, согласно закону, может достигать трех месяцев

Не засчитывается во врачебный стаж следующее:

  • Отпуск по причине ухода за чадом
  • Учеба в клин.ординатуре
  • Неоплачиваемый отпуск

Согласно законодательству, учитывается, кроме того, следующее:

  • Работа до января 1999 года, плюс периоды, подразумевающие неполный рабочий день, прибавляется к трудовому стажу
  • С января 1999 года учитывается лишь та работа, что совершалась во время полного или сокращенного графика выхода. При работе на неполную ставку, данный период в стаж не идет

Расчет рабочего стажа можно рассмотреть на следующем примере. Хирург работал в хирургическом отделении в селе пятнадцать лет, затем шесть лет — как заместитель главврача поликлиники в городе.

Общая продолжительность стажа считается следующим образом: 15 лет работал в селе плюс 6 лет работы в городе плюс 10,5 лет в счет хирургической практики плюс 3,5 года в счет работы в деревне – общая продолжительность стажа составляет 35 лет

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Важно! Для получения правильного стажа, необходимо суммировать всю деятельность, так как есть то, что зачисляется в общий стаж, а есть то, что не входит в него.

Как медработникам оформить льготную пенсию

Прежде чем подавать заявку на начисление льготной пенсии для медработников, нужно иметь информацию об общем медстаже. Зачастую, это совершает отдел кадров. При условии отсутствия места работы, необходимо идти непосредственно в ПФР.

[3]

Льготные пенсии для медицинских сотрудников в России необходимо оформлять в территориальных филиалах ПФР

Порядок оформления досрочной пенсии тождественен предписанному получению пенсии. Это предлагается следующими учреждениями:

  • Многофункциональный центр предоставления услуг
  • Личная явка в Пенсионный фонд
  • При помощи Почты России
  • На сайте ПФР

После предоставления стандартного пакета документов, бумаги можно будет принести в три месяца. При предоставлении всех бумаг, в течение десяти дней принимается решение о том, что пенсия присуждена.

Важно не забывать, что набор документов может быть расширен. В перечень первоочередных бумаг к оформлению льготной медицинской пенсии входят:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации
  • Заявление о просьбе начисления льготных выплат
  • Трудовая книга, в которой отмечен общий трудовой стаж или же иной документ, свидетельствующий о стаже
  • СНИЛС

К дополнительным бумагам относятся следующие:

  • Справка о средней зарплате за 60 календарных дней рабочей деятельности до 1 января 2002 г
  • Справка о смене места проживания или о нахождении за пределами страны
  • При смене ФИО – документ с указанием смены фамилии
  • Свидетельство об уровне нетрудоспособности и группе инвалидности
  • Документ о наличии иждивенцев
  • При переезде с сельской местности в город – доказательство работы в селе

Непосредственно начисление пенсии начинается после написания претендентом прошения в ПФ, но не ранее получения прав.

На заметку! Когда начисляются льготные пенсии для медицинских работников в России, не предусматривается взимание государственных сборов и сборов за услугу в Пенсионном фонде. Любые попытки сотрудников ПФР взять деньги за предоставление услуг можно расценивать в качестве противозаконных.

При возникновении вопросов касательно прав можно обратиться к работникам Департамента правового обеспечения Пенсионного фонда. Если требования пенсионера не были удовлетворены, следует обратиться в суд с исковым заявлением. Оно подается по месту нахождения отделения ПФР. Важно указать претензию, а также ссылки на правовые акты, используемые для принятия решения. В качестве приложений должны быть копия трудовой книжки, копия паспорта гражданина РФ, решение Пенсионного фонда.

Положены ли льготы младшему медицинскому персоналу

Медсестры и медбратья пользуются одинаковым набором льгот

Как и основной массив медицинских работников, данные сотрудники органов здравоохранения могут также воспользоваться данной льготой. Примечательно то, что если для врачей учитывается лишь полная ставка, для медсестер и медбратьев учтены также полставки и четверть ставки.

Особенности работы представителей медицинской сферы свидетельствуют о выходе на пенсию несколько раньше. При этом важно учесть все вышеописанные моменты, а также правильно посчитать стаж.

Инфекционный стаж

Краткое содержание

  • Работа медсестрой в инфекционной больнице идёт стаж год за полтора.
  • Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?
  • Можно ли вернуть санитарке-буфетчице инфекционный льготный стаж?
  • Инфекционный стаж 7 лет 4 месяца, когда можно уйти на пенсию?
  • Существует ли льготный подсчет стажа у медиков инфекционных отделений?
  • Стаж работы в инфекционной больнице 7 лет могу ли идти на пенсию в 54 года.
  • Есть ли выслуга за стаж у санитарки инфекционного отделения детской больницы.
  • Стаж работы в инфекционном отделении
  • Инфекционный стаж санитарки
  • Стаж в инфекционном отделении

1. Работа медсестрой в инфекционной больнице идёт стаж год за полтора.

1.1. Здравствуйте. Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца. Некоторым медицинским работникам год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. К кому применяется данное правило, установлено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам N 781)

2. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

2.1. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?
Смотря кем работали. Если медсестрой и выше — входит. Если нянькой или регистратором — не входит.

Читайте так же:  Сведения о расчетном счете в налоговую

2.2. Работа в инфекционном отделении входит ли в стаж льготной пенсии?

Добрый день! Работа в инфекционном отделении входит в льготный стаж. Всего доброго!

3. Можно ли вернуть санитарке-буфетчице инфекционный льготный стаж?

3.1. Уточните,пожалуйста ,свой вопрос.

3.2. Если стаж был, то он никуда не девается, Алевтина.

3.3. Здравствуйте! У Вас есть отказ ПФР? Или Вы ещё не получали письменного отказа? Почему не учитывают этот стаж?

4. Инфекционный стаж 7 лет 4 месяца, когда можно уйти на пенсию?

4.1. Можно оформить пенсию:
-мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин); в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

5. Существует ли льготный подсчет стажа у медиков инфекционных отделений?

5.1. Существует такой подсчет.

6. Стаж работы в инфекционной больнице 7 лет могу ли идти на пенсию в 54 года.

6.1. В вопросе недостаточно информации для ответа. Не указан страховой стаж, должность, в которой работали в больнице. Для оценки пенсионных прав можете обратиться с документами непосредственно в ПФР. .

7. Есть ли выслуга за стаж у санитарки инфекционного отделения детской больницы.

7.1. Да, Там имеется класс вредности.

8. Работала в гематологическом отделении больницы мед. сестрой палатной, мед.сестрой процедурной. Дает ли данная работа право досрочного выхода на пенсию (как при инфекционном стаже)?

8.1. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 предусмотрена должность медицинская сестра.
Ранее действовавший Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 предусматривал средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Таким образом, при наличии оснований, указанных в п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Вы вправе обратиться в УПФ с заявлением о признании права на страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью.

9. Мне 46 лет, я работаю с 1991 года. по сегодняшний день.. общий стаж работы 27 лет, из них в инфекционном отделении с 1994 года по 2011. минус три года декрет. могу ли я оформить льготную пенсию?

9.1. Добрый день! Обратитесь непосредственно в отделение ПФ по месту жительства с документами.

10. Инфекционный стаж с 1991 по 2010 год. с 2010 по 2011 год биржа труда. С 2012 года по настоящее время по уходу за престарелым старше 80 лет. могу ли я уйти 2019 году право на льготную пенсию?

10.1. Здравствуйте.
У вас должно быть 10 лет стажа по Списку № 2. Обратитесь в ПФР уже сейчас и они дадут справку о стаже и вы увидите какие периоды они включают.

11. 1.Матерям, имеющим 3 детей снижается ли срок выхода на пенсию? 2.Переселенцам из СНГ при назначении пенсии по льготе стаж считают только до 2001 года? Весь стаж по льготе в инфекционном отделении выработан в Узбекистане 1993-2016 гг=21 год. Общий стаж работы мед. сестрой 1986-2016 гг.из них 6 лет декретнве отпуска по уходу за 3 детьми.

11.1. Пенсионные гарантии женщинам, родившим нескольких детей на территории России, регламентированы в Федеральном Законе «О страховых пенсиях в РФ» №400 от 28 декабря 2013 года. В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. В пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

В соответсвии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ в области пенсионного обеспечения от

13 марта 1992 года

1. Назначение пенсий гражданам государств — участников Соглашения производится по месту жительства.2. Для установления права на пенсию, в том числе

пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории


любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до

вступления в силу настоящего Соглашения.

12. Я 1966 года рождения, у меня 5 лет инфекционного стажа, когда мне можно выйти на пенсию? Спасибо.

12.1. 10 лет работы по обслуживанию больных в инфекционном отделении (м/сестра, санитарка) дают право на пенсию женщине в 50 лет. Если выработала не менее половины — то со снижением за каждые 2 года спецстажа на 1 год. Т.е. 5 лет дают право на 2 года снижения — в 53 года. С 2019 такой же порядок сохраняется.

13. Здравствуйте—8 лет проработала медсестрой инфекционного отделения. в льготный стаж по вредности считается 1 год за год или год за полтора?—спасибо.

13.1. В этом случае — 1:1. Такой льготный стаж, с учетом этого коэффициента — в основном для хирургических отделений, смотрите постановление 781.

Льготный стаж в реанимации

Краткое содержание

  • Если работая на 0,75 ставки в реанимации идет льготный стаж год за полтора?
  • Как считается льготный стаж в реанимации?
  • Я работаю в реанимации в городе. Как будет рассчитываться льготный стаж у меня?
  • Входит в льготный стаж
  • Учеба в льготный стаж
  • Льготный стаж в доу
  • Служба в армии льготный стаж
  • Входят ли декретные в льготный стаж

1. Если работая на 0,75 ставки в реанимации идет льготный стаж год за полтора?

1.1. Добрый вечер Надежда, работа на 0,75 ставки не засчитывается в льготный стаж даже год за год. (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781).

Читайте так же:  Советский стаж на досрочную пенсию

2. Как считается льготный стаж в реанимации?

2.1. Обратитесь в ПФ РФ за консультацией

2.2. Досрочная трудовая пенсия в связи с медицинской деятельностью устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения при наличии стажа работы в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, если такая работа на протяжении всей трудовой деятельности осуществлялась только в сельской местности и поселках городского типа, либо не менее 30 лет, если работа осуществлялась только в городах или имеется «смешанный» стаж, т.е. в городах, сельской местности и поселках городского типа.

врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам — анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии: 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев;

3. Я работаю в реанимации в городе. Как будет рассчитываться льготный стаж у меня?

3.1. Доброе утро!
Право на льготную пенсию возникает при условии выполнения работы по должностям (рабочим профессиям), которые включены в специальные списки.
Вам следует взять трудовую книжку или её копию и обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту вашего жительства на консультацию.

4. Я работаю медсестрой в реанимации 20 лет и 5 мес. До льготной пенсии мне нужно ещё отработать примерно чуть больше года, так как вычли декреты. Я хочу уволиться с работы. Прервется ли мой стаж если я не найду работу за месяц?

4.1. Нет не прервется. Понятия непрерывный стаж вообще не существует более.

5. Включается ли в льготный медицинский стаж работа на 0,5 ставки в стационаре в реанимации палатной медсестрой по совместительству?

5.2. Добрый вечер!
Стаж идет на основании ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

(часть первая в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

6. Я работала в реанимации 12 лет платной м/с и 12 лет фельдшером в детской поликлинике. В реанимации шёл год за 1 год и шесть месяцев. В октябре я должна была идти на пенсию, но мне не вошли 5 лет льготного стажа в реанимации из-за того, что был неправильно дан код подразделения. Смогу ли я добиться справедливости.

[2]

6.1. Здравствуйте, Людмила! Для решения вопроса о судебной перспективе Вашего дела нужно ознакомиться с решением УПФ об отказе в назначении досрочной пенсии, его точной формулировкой. Имеет значение, в какой период Вы работали, производились ли работодателем отчисления в ПФ, учтён ли стаж, как льготный и что значит «не правильно указан код». Также необходимо подтверждение льготного стажа работодателем. У меня есть практика участия в рассмотрении дел о досрочном назначении пенсий. Будете в Нижнем Новгороде, могу посмотреть документы.

7. В 1991-1994 годах работала медсестрой в отделении анестезиологи-реанимации. В льготный стаж за этот период считать год за год или год за полтора? Спасибо.

7.1. Неизвестно, но если по должности кто-то из указанных медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты — год за полтора.

7.2. Работа в течение года засчитывается в стаж как год и 6 месяцев.

8. Пришла на скорую помощь из отделения анестезиологии и реанимации. Со стажем 30%. Продолжаю работать в этой же должности по сей день. Стаж приравнивается к льготному 1 год за 1.5 года. Через какое время мне положено увеличение процента на стаж до 55%?

9. Что из это списка является льготным стажем: 1)медиц сестра палатная отделения урологии, .)медиц сестра процедурная отделения анестезиологии-реанимации. Все в городе в стационарах. И как считается стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет? До 3 лет?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

9.1. Здравствуйте Дилара!
Работа в качестве медицинской сестры в стационаре является основанием для назначения досрочной пенсии.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет подлежит включению в специальный стаж, если предоставлен до 6 октября 1992 года.

Источники


  1. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.

  2. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.

  3. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
Во сколько медсестра уходит на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here