Выход на льготную пенсию военнослужащих

Юридическая информация на тему: "Выход на льготную пенсию военнослужащих" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Последние новости в вопросе увеличения пенсионного возраста военнослужащим

Вопрос об увеличении пенсионного возраста с каждым годом становиться все более актуальным.

Конечно, многих граждан нашей станы интересует один и тот же вопрос – так будет увеличении пенсионного возраста или нет?

В частности это вопрос остро стоит перед военнослужащими. По этой причине рассмотрим вопрос об увеличении пенсионного возраста именно для этой категории граждан.

Законодательное регулирование данного вопроса

В Российской Федерации вопрос о необходимом возрасте для выхода на пенсию военнослужащими гражданами регулируется такими законодательными актами:
  1. Федеральный закон, который регулирует вопрос о финансовом обеспечении граждан Российской Федерации. Данный законопроект был принять Госдумой еще в конце ноября 2001 года;
  2. Конституцией РФ, в частности раздел 2, который регулирует вопрос о начислении пенсионного обеспечения за сроком службы;
  3. Конституцией РФ, а именно статьей 13, которая определяет непосредственно сами условия, которые необходимо соблюдать для выхода на заслуженный отдых.

Условия и порядок выхода на пенсию для военнослужащих

Но при этом стоит учитывать небольшой нюанс – военнослужащий имеет полное право выйти на пенсию после достижения 20-летнего стажа, но размер пенсионного обеспечения будет не больше чем 50% от своего должностного оклада.

Однако существует вариант увеличения прибыли. Для этого достаточно оформить пенсию и продолжать работать. В таком случае, можно хоть и на немного, но увеличить себе размер пенсии (+3% за каждый дополнительный год стажа).

Как уже было сказано выше, сумма пенсии при 20-летнем стаже не превышает 50% от оклада, но при этом за каждый дополнительно отслуженный год прибавляется 3%.

Максимальная сумма пенсионного обеспечения достигается по истечении 32 лет непрерывной воинской службы. При наличии такого стажа, каждый военнослужащий нашей страны имеет право рассчитывать на размер пенсии в 85% от своего оклада.

Стоит отметить, что пенсия военнослужащего имеет ключевое преимущество перед “гражданской” – она может быть намного больше.

Еще одним существенным преимуществом является именно стаж службы. К примеру, если в 40 лет у военнослужащего уже есть 20 лет непрерывной службы – он имеет полное право выходить на заслуженный отдых, получать пению и продолжать служить.

При этом необходимо также брать во внимание тот факт, что для военнослужащих, которые проходили свои службу в сложных климатических условиях, 1 год считается как за 2. По этой причине эта категория имеет право выйти на заслуженный отдых уже в возрасте 30 лет, а находясь в возрасте 40 лет (при условии продолжения службы) могут достичь максимальных отчислений в пенсии (85%).

Какой стаж необходим для военнослужащих летчиков?

Если военнослужащим гражданам, которые не являются летчикам достаточно и 20 лет, то летчикам необходимо не менее 25 лет.

Не имеет значение, какое воинское звание, на какой должности служил летчик, государство не позволит выйти на пенсию, если не будет 25 лет стажа.

Здесь также необходимо учитывать нюанс – при 25 годах стажа пенсия будет не больше 50%, а при наличии 32 лет будет назначена максимальная сумма в 85%.

Правила оформления пенсионного обеспечения

В первую очередь необходимо понимать, что изначально во внимание берется сам стаж службы военного.

После этого учитывается:

  • какой оклад военнослужащий получал на протяжении своей воинской службы;
  • определяется процент от оклада в зависимости от количества лет стажа;
  • проверяется, имеются ли льготы либо же надбавки.

Оформление пенсионного обеспечения для военнослужащих граждан заключается в следующем:

  1. Претендент на получение пенсии обращается в военный комиссариат (по месту постановки на учет) со своим паспортом.
  2. Сотруднику военкома предъявляется военный билет, предписание и личное дело для инициации оформления пенсионных выплат. Помимо этого необходимо предоставить: оригинал трудовой книжки, СНИЛС.
  3. Совместно с сотрудником военного комиссариата заполняется унифицированный бланк/заявление, к которому в обязательном порядке прикладывается фотография 3х4, вещевой и денежный аттестат.
  4. Предоставляется справка из Пенсионного Фонда об отсутствии другой пенсионной выплаты. После подачи всех документов и составления заявления начинается отсчет срока рассмотрения обращения военнослужащего на предмет выдачи ему пенсии.

Стоит также брать во внимание и тот факт, что весь пакет документов может быть расширен по требованию самого военного комиссариата, которые могут быть необходимы для подтверждения права оформления пенсии (различные выписки, справка о наличии иждивенцев и так далее).

Необходимо брать во внимание, что первая выплата после выхода на пенсию должна произойти согласно законодательству не позднее 90 дней с момента подачи документов.

Последние новости и изменения в данном вопросе

Много разговоров в последний год ходило вокруг возможного увеличения необходимого возраста и самого стажа для оформления воинской пенсии, а также самого входа на заслуженный отдых.

Но, к радости, это только и останется слухами. Правительство РФ приняло решение не увеличивать возраст необходимый для выхода на пенсию и ограничивается только индексация самих пенсионных выплат.

К сведению, пенсия военнослужащих в 2019 году должна увеличиться максимум на 6,3% с 1 октября. Однако до конца еще не известно будет ли проведена данная индексация, поскольку экономика страны до сих пор находится в подвешенном состоянии.

Со слов Правительства РФ и самого Министерства Обороны увеличение возраста для выхода пенсию может все-таки быть рассмотрено в ближайшие несколько лет, но пока это отложено на второй план.

О пенсионном обеспечении для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

Расчет выплат по старости: входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии?

В 2017 году для выхода на пенсию необходимо минимум 7 лет трудового стажа. Этот минимальный рабочий опыт одинаков и для мужчин, и для женщин. К 60 годам мужчинам и к 55 годам женщинам необходимо наработать вышеуказанную трудовую практику. Правительство РФ планирует повысить эту планку до 15 лет.

Читайте так же:  Декларация по косвенным налогам пример заполнения

В связи с чем у многих возникают сомнения, засчитывается ли срочная служба в армии в трудовой стаж или нет. И как обстоит ситуация в случаях, когда служба в армии является призванием жизни.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Для каких видов стажа важна военная служба?

Существует 3 вида стажа:

  1. Общий трудовой, который до 2002 года был важен для расчета размеров пенсионных пособий.
  2. Страховой, который с 2002 года важен для выхода на пенсию, а с 2007 года влияет на размер пособия по болезни и размер пенсионного обеспечения.
  3. Льготный трудовой, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

Служба в Вооруженных силах РФ всегда засчитывается в первые два вида стажа. Льготный стаж имеет ряд особенностей.

Военная служба офицеров и контрактников входит в общий трудовую деятельность, т. к. является официально отработанным временем.

До 2002 года именно от общего трудового стажа зависела величина пенсионного пособя. В настоящее время он важен для:

  1. Установления права на пенсию, заслуженную до 2002 года (ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, ст. 30, п.1).
  2. Досрочного выхода на пенсию (ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013, ст. 30–32).
  3. Получения звания «Ветеран труда» и соответствующих полагаемых социальных льгот (ФЗ № 5-ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995, ст. 7).
  4. Увеличения доплат к пенсии работникам сельского хозяйства и лицам, трудившимся в условиях Крайнего севера и местах, приравненных к нему (ФЗ № 400-ФЗ «О страховых выплатах» от 28.12.2013 ст. 17, пп. 4, 5, 14).
  5. Пенсии государственных служащих по выслуге лет (ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001, ст. 7, пп. 1 и 1.1).

Служба в Вооруженных Силах РФ входит в общий стаж в единичном эквиваленте ее календарной длительности. Т. е. 1 день в армии равен 1 дню работы.

Военная служба и любая иная, предусмотренная законодательством РФ, входит в страховой стаж наряду с иной официальной рабочей деятельностью (согласно ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006). Длительность страхового периода прямо влияет на начисление пособия по болезни, а так же на установление пенсии.

Процент оплаты по больничному листу в 2017 году, если в сумме страховой стаж:

  • менее 6 мес. – пособие по болезни равно 1 МРОТ;
  • менее 5 лет – 60% от оплаты труда;
  • 5 – 8 лет – 80%;
  • более 8 лет – 100%.

[3]

Поэтому военная служба важна для определения общего страхового стажа, хотя это время считается нестраховым периодом. Его длительность равна календарной продолжительности воинской обязанности. Оплата нестраховых промежутков в больничных листах производится за счет Фонда социального страхования РФ.

Гарантируют это:

  1. ФЗ № 400-ФЗ, ст. 12, пп. 1, п. 1 для начисления пенсионных выплат. При этом важно, чтобы военная служба непосредственно граничила с периодами трудовой деятельности.
  2. ФЗ № 255-ФЗ, ст. 16 для расчета больничного пособия.

Льготный стаж способствует досрочному выходу на пенсию и назначению дополнительных выплат гражданину. Назначается он за особые условия труда: вредные или тяжелые. Военные не исключение, если условия при которых они служили соответствуют заявленным выше: выполнение воинского долга в местах боевых действий, высокогорной местности и в районах Крайнего Севера, работа под землей, охрана вредных производств и т. п.

Льготный опыт работы способствует и для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет, если должность военного относится к списку должностей, утвержденных Правительством РФ в ФЗ № 76-ФЗ, ст. 10, п. 3.

Выполнение воинского долга по призыву входит в общий трудовой стаж. При этом 1 год срочной службы по призыву приравнивается к 2 годам официальной работы, если в течение 1 года после увольнения из армии гражданин официально трудоустраивается (ФЗ № 173-ФЗ).

Трудовой стаж начисляется только при официальном трудоустройстве гражданина и (или) при прохождении службы. Доказать общий трудовую деятельность в пенсионном фонде можно, предоставив:

  • трудовой договор;
  • договор найма;
  • справку из военного комиссариата;
  • документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности.

Срочная служба входит в период работы, определяющий право на пенсию. При этом, если воинская обязанность проходила до 1.01.2002 г., она учитывается в двойном эквиваленте, т. е. 1 день в армии считается как 2 дня работы. Если служба была после 1.01.2002 г., то её учитывают в двойном размере только при условии трудоустройства сразу после неё. Либо в единичном эквиваленте.

Педагогический льготный период

Учителя, как и некоторые военные, имеют право на досрочный выход на отдых. Поэтому часто возникает вопрос – можно ли за счет прохождения службы увеличить льготный педагогический опыт работы.

Если воинский долг отдавался до 1993 г., то он включается и в общий, и в льготный педагогический стаж. Должно соблюдаться условие, что до или после службы гражданин осуществлял педагогическую деятельность.

В настоящее время данный вопрос регулируется ФЗ N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Согласно которому периоды прохождения воинской обязанности включаются в опыт работы по специальности, в том числе и педагогической.

В случае контрактной службы расчет идет в календарном порядке, а при срочной – 1 день за 2 дня работы.

Порядок расчета и оформления

При оформлении пенсии следует учитывать:

  • у гражданина имеется только военный опыт работы;
  • у гражданина смешанный опыт рабочей деятельности.

Рассмотрим вариант, когда гражданин имеет только военную деятельность. Необходимо обратиться в военный комиссариат по месту проживания, предоставив документы:

Читайте так же:  Как влияет стаж на начисление пенсии

  • паспорт;
  • предписание;
  • личное дело;
  • жетон или личный номер;
  • военный билет, либо иные документы, подтверждающие сроки прохождения службы, что он уволен и сдал оружие и прочие отметки.

После постановки на учет нужно заполнить заявление на получение пенсии. К заявлению потребуется приложить пакет документов:

  • паспорт (оригинал и заверенные у нотариуса копии всех значимых страниц);
  • удостоверение военнослужащего с отметкой о поставке на военный учет;
  • денежный и вещевой аттестат;
  • матовая фотография 3х4;
  • СНИЛС;
  • справка из пенсионного фонда о том, что гражданин не получает там пенсионные выплаты;
  • документы, подтверждающие особые условия службы;
  • трудовая книжка.

Далее военнослужащий должен предоставить заявление в бухгалтерию по месту службы о начислении пенсии. Далее военный получает денежный сертификат и, спустя примерно 3 месяца, получает первую пенсию.

Только к запрашиваемому пакету документов дополнительно понадобиться справка о среднемесячном доходе за последние 5 лет. Ее можно запросить в той структуре, где проходила военная деятельность гражданина.

Если у человека имеется и военный стаж и другой трудовой, то он может претендовать на смешанную пенсию. Не каждый военный, уволенный в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. В этом случае в расчет берут общий трудовой стаж, который должен составлять 25 лет, а воинская служба не менее 12,5 лет.

Период обучения в высшем военном учебном заведении не входит в расчет. Если при увольнении в 45 лет нет оснований для смешанной пенсии, то оформить пенсию можно будет только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам.

Оформляется смешанная пенсия в пенсионном фонде по месту прописки или проживания. Подготавливается пакет документов:

  • заявление в ПФ;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • справки о доходах в период нахождения на службе, включая все виды довольствий.

Представить дополнительные документы можно в течение 3 месяцев с подачи заявления.

Расчет смешанной пенсии происходит по методике, указанной в ФЗ № 156-ФЗ и законе № 4468-1. Основа пособия вычисляется исходя из выслуги лет и стажа, а далее корректируется на коэффициенты, прописанные в методике. Выплата смешанной пенсии может производиться по месту проживания или службы.

В остальных случаях, гражданину положена обычная пенсия, без участия Министерства обороны. Необходимо подтвердить прохождение воинской обязанности в указанные периоды в пенсионном фонде, предоставив:

  • военный билет со всеми указанными сроками службы;
  • трудовую книжку с соответствующими записями в ней;
  • справку из военкомата.

В пенсионный фонд предоставляются только оригиналы вышеуказанных документов. Иначе специалист имеет право не рассматривать их.

Заключение

Служба в армии учитывается для всех видов стажа, однако при этом имеются определенные тонкости, которые необходимо учитывать. Молодым людям не стоит опасаться, что, отправляясь служить по призыву, прерывается рабочий стаж. Этот год будет учитываться и по специальности, и для пенсии в будущем. А военным людям армия позволяет претендовать на льготные условия для выхода на пенсию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Льготная пенсия военнослужащих

lgotnaya_pensiya.jpg

Похожие публикации

В случае потери трудоспособности в результате полученных физических увечий, травм, контузий, ранений, военнослужащим армии РФ, в соответствии с законом о пенсионном обеспечении от 12.02.1993 № 4468-1, полагается пенсионная выплата по инвалидности.

Пенсия по инвалидности военным

Пенсия по инвалидности военнослужащим выплачивается следующим категориям граждан (ст. 2 закона № 4468-1):

  • служившим в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов, а также военным, которые служили по контракту;
  • военнослужащим, служившим на территории других государств, с которыми подписано соответствующее соглашение о соцобеспечении;
  • служившим в бывшем СССР офицерам, прапорщикам, мичманам.

Лицам, служившим по призыву, пенсия назначается не военным ведомством, а ПФР, согласно положениям закона о госпенсиях от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Военная пенсия по инвалидности выплачивается после назначения соответствующей группы по результатам медико-социальной экспертизы. При этом группа инвалидности может быть назначена военному, если инвалидность наступила (ст. 19 закона № 4468-1):

  • в период службы;
  • в первые 3 месяца после увольнения в запас;
  • в любой период после увольнения, если инвалидность стала результатом ранения, травмы, заболевания, полученного на военной службе.

Нужно отметить, что если военный получил увечья, приведшие к инвалидности, в результате противоправных действий с его стороны, то право на военную пенсию он не имеет. Однако, такая потеря трудоспособности дает ему право на социальную пенсию.


В зависимости от причины инвалидности, закон (ст. 21) выделяет две группы лиц, у которых инвалидность наступила:

  • как следствие военной травмы – когда военнослужащий получил ранение, заболевание, увечье, контузию при боевых действиях, либо исполняя иные военные обязанности,
  • как следствие полученного во время службы заболевания – когда инвалидом военный стал в результате заболевания, увечья, не связанного с воинской службой.

Наличие или отсутствие связи между травмой/заболеванием и военной службой устанавливают военно-медицинские комиссии.

Справка об инвалидности может выдаваться военному бессрочно или на конкретный срок (по истечении которого ему необходимо проходить переосвидетельствование).

Как рассчитывается льготная пенсия военнослужащих по инвалидности

Расчет данного вида пенсии регламентирован строгим порядком. При этом, на него влияет то, как проходил службу военный и в результате чего наступила инвалидность.

Для военных, осуществляющих службу по контракту, которые получили военную травму, размер пенсии составляет (ст. 22 закона № 4468-1):

  • 1 и 2 группа – 85% от денежного довольствия (ДД);
  • 3 группа – 50% от ДД.

Для контрактников, получивших право на пенсию по инвалидности из-за заболевания:

  • 1 и 2 группа – 75% от ДД;
  • 3 группа – 40% от ДД.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для срочников, которые получили группу инвалидности по военной травме, предусмотрены следующие выплаты (п. 2 ст. 15 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ):

  • 1 группа – 300% от размера социальной пенсии;
  • 2 группа – 250% от соцпенсии;
  • 3 группа – 175% от соцпенсии.

Для срочников, получивших инвалидность по причине заболевания на службе:

  • 1 группа – 250% от соцпенсии;
  • 2 группа – 200% от соцпенсии;
  • 3 группа – 150% от соцпенсии.
Читайте так же:  Камеральная проверка мероприятия налогового контроля

Приведенные размеры пенсий для служащих по призыву соответствуют минимальным выплатам по инвалидности военным (ст. 23 закона № 4468-1). Размер социальной пенсии с 01.04.2018 г. составляет 5180,24 рубля.

Надбавки инвалидам-военнослужащим

Надбавки для военнослужащих, которые получают пенсию по инвалидности, предусмотрены ст. 24 закона № 4468-1.

100% от расчетного размера пенсии (РРП) полагается:

  • инвалидам первой группы;
  • достигшим 80-летнего возраста;
  • инвалидам по военной травме, достигшим общего пенсионного возраста (женщины — 55 лет, мужчины — 60).

Для неработающих военных-инвалидов, которым установлена 1 или 2 группа инвалидности, предусмотрены надбавки к выплате, если на их обеспечении находятся нетрудоспособные граждане:

  • на 1 иждивенца – 32 % от РРП;
  • на 2 иждивенцев – 64% от РРП;
  • на 3 и более – 100% РРП.

Участники ВОВ – инвалиды имеют право на надбавку, равную 64% от РРП. Расчетный размер (РРП) при исчислении надбавок равняется сумме социальной пенсии.

Период выплаты пенсии по инвалидности

Пенсия назначается на время инвалидности. Каждый человек, получивший группу инвалидности, имеет право на медицинское переосвидетельствование в том случае, если его состояние здоровья изменилось в сторону улучшения или ухудшения. Военные пенсионеры – не исключение. И если эти изменения будут подтверждены медико-социальной экспертизой, то пенсионеру будет присвоена другая группа и соответственно будет произведен перерасчет денежной выплаты (ст. 26 закона № 4468-1). Также стоит отметить, что если военный не прошел повторное медосвидетельствование, несмотря на то, что оно было ему назначено в обязательном порядке, выплаты пенсии автоматически останавливаются. Если же это случилось по не зависящей от военнослужащего причине, то после переосвидетельствования все выплаты будут ему выплачены в полном объеме.

Тем, кто достиг общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 – мужчины), пенсия по инвалидности назначается пожизненно. Переосвидетельствование возможно только по их личному желанию (ст. 25 закона № 4468-1).

Если военнослужащий имеет право на пенсию по выслуге и на пенсию по инвалидности, выбрать ему можно только одну из них. В то же время военнослужащие имеют право на одновременное получение пенсионного обеспечения по военной инвалидности и по гражданскому стажу (п. 6 ст. 3 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ), если:

  • был достигнут возраст – 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно) или соответствующий возраст при наличии льготных условий выхода на досрочную пенсию (территориальные, особые условия и т.д.);
  • достигнут требуемый уровень «гражданского» стажа (в 2018 году – не менее 9 лет);
  • набрано минимальное количество «пенсионных» баллов (в 2018 году – 13,8).

ВАЖНО! При получении военнослужащим обеих видов пенсий в страховую часть не включается фиксированная выплата, в 2018 году равная 4982,9 рубля.

Срок выхода на пенсию для военнослужащих

pensioner_voennyy.jpg

Похожие публикации

Законодательство Российской Федерации регламентирует право некоторых групп граждан на досрочное получение пенсионных прав. Одним из особых условий для досрочного выхода на пенсию является выслуга лет. В том числе в РФ предусмотрена досрочная пенсия за выслугу лет военнослужащим.

Право граждан на пенсию по выслуге лет, осуществляющих военную деятельность, а также иную деятельность, приравненную к ней, регламентируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года.

Возраст выхода на пенсию военнослужащих строго определен, он не может быть менее 45 лет на день увольнения из рядов вооруженных сил (при смешанном стаже). Для того, чтобы гражданин с военным стажем получил право выхода на пенсию по выслуге лет, должно быть соблюдено одно из указанных условий (ст. 13 закона № 44681):

– выслуга для пенсии военнослужащих назначается при достижении военного стажа не менее 20 лет на день увольнения в запас;

– также военнослужащие имеют право на досрочную пенсию при достижении 45 лет и 25 лет общего трудового стажа. Выслуга лет военнослужащих для пенсии при 25-летнем общем стаже возможна только в том случае, если из этого стажа не менее половины (12,5 лет) – военный.

[1]

Выход на пенсию военнослужащих возможен и при невыполнении требуемых условий: если при увольнении в запас не соблюдены вышеуказанные условия, то военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, а его/ее военный стаж будет учтен в общий страховой (трудовой) стаж.

Срок выхода на пенсию военнослужащего на общих основаниях

Для приобретения права на пенсионные выплаты на общих основаниях, военнослужащие обязаны достигнуть требуемого пенсионного возраста: для мужчин это 60 лет, для женщин 55 лет. Стоит отметить, что в настоящее время в Госдуме РФ на рассмотрении находится законопроект об увеличении пенсионного возраста граждан России. И несмотря на то, что данная инициатива не затрагивает военнослужащих, косвенно она отразится и на них, так как для получения пенсии по гражданскому стажу бывший военный будет обязан работать до 65 или 63 лет соответственно. Именно такой возраст для будущих пенсионеров заложен в проекте об изменениях условий выхода на пенсию.

Также, право на пенсию по гражданскому стажу в 2018 году военнослужащий имеет в том случае, если его страховой стаж составляет 9 лет и количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете не менее 13,8.

Стоит отметить, что получение страховой пенсии не ограничивает военнослужащего в праве продолжать трудовую или военную деятельность. В то время, как пенсия для военнослужащих с выслугой 25 лет или 20 лет не выплачивается в случае восстановления военного на службе.

Как считается выслуга лет для военнослужащих

В стаж военнослужащих для расчета пенсии по выслуге включаются следующие периоды (ст. 18 закона № 4468-1):

– прохождение службы в ОВД, государственной противопожарной службе, МЧС, служба в учреждениях уголовно-исправительной системы, в органах контроля за оборотом наркотических веществ;

– время обучения в ВУЗах учитывается как год за 0,5 (в целом засчитывается не более 5 лет);

Читайте так же:  Пенсия инвалидам 2 группы в узбекистане

– также включается в выслугу лет военнослужащего нахождение в плену и участие в боевых действиях;

– необоснованное заключение под стражу с последующей реабилитацией.

Военнослужащие имеют право на льготную пенсию при достижении возраста выслуги. В законе о пенсиях военнослужащим указаны следующие категории, которые имеют право на льготное исчисление пенсии:

– поисково-спасательные и парашютные службы авиации;

– офицеры военно-воздушных войск, войск гражданской обороны, десантно-штурмовых соединений и т.д.;

– участники боевых действий;

– служившие в особых природных условиях (Крайнего Севера, высокогорных районах и т.д.);

– лица, служившие по контракту за границей;

– лица, исполнение должностных обязанностей которых, сопряжено с повышенной опасностью для жизни.

Как рассчитывается пенсионная выплата военнослужащим за выслугу лет

Если военнослужащий имеет военный стаж 20 лет или общий трудовой стаж 25 лет (в т.ч. 12,5 лет военного), то пенсионная выплата рассчитывается в размере 50% от ранее получаемого военным денежного довольствия. При стаже 20 лет, за каждый год выслуги сверх указанного периода, дополнительно начисляется 3% от денежного довольствия (не более 85% от общей суммы). При общем стаже 25 лет доначисляется 1% от денежного довольствия за каждый год сверх 25-летнего стажа (ст. 14 закона № 4468-1).

В расчете пенсионной выплаты военнослужащих учитывается:

– оклад по воинской должности;

– оклад по воинскому званию;

– надбавки за выслугу лет;

– индексация денежного пособия;

– месячная стоимость продовольственного пайка.

Пенсии рассчитываются с применением районного коэффициента к денежному довольствию для лиц, прослуживших на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях не менее 15 и 20 календарных лет соответственно.

По действующему законодательству пенсионная выплата военнослужащего не может быть менее 100% базовой части пенсии по возрасту, принятой в РФ на день расчета пенсионной выплаты военного по выслуге лет.

Входит ли армия стаж для пенсии

Статья 59 Конституции РФ обязывает каждого мужчину в стране в возрасте от 18 до 27 лет отслужить в армии. Кроме прохождения срочной службы, у любого гражданина России есть возможность защищать страну и на контрактной основе. В обоих случаях военнослужащие могут не переживать по поводу проведённых на службе нескольких лет – они по законодательству будут начисляться и входить в стаж для пенсии. Но в пенсионном вопросе есть некоторые нюансы.

Условия для военной пенсии

По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии. После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе. Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Если демобилизованный гражданин больше не будет официально трудоустроен, срок армии учтён не будет.

Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.

У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше. Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года. Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3. В этот срок не входят выходные и увольнительные.

Контрактникам государство выплачивает заработную плату, взносы с которой поступают в ПФР.

Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.

Какой стаж входит в начисление

Годы, проведённые на военной службе, согласно соответствующим федеральным законам, включаются в стаж и влияют на размеры будущей пенсии. ФЗ №400 “О страховых пенсиях” указано, что военнослужащие реализуют своё право на труд в виде обязательной или добровольной службы.

Важно отметить, что армейские годы засчитываются во все виды стажа. Но в каждом случае имеются определённые условия и ограничения.

Общий трудовой год

Общий стаж труда – это количество лет, на протяжении которых гражданин трудился официально, с заключением трудового договора с работодателем. По итогам пенсионной реформы в России трудовой стаж с 2002 года не является основным условием для определения величины пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста. Но он не утратил значимости в вопросах, устанавливающих следующие права пенсионеров:

  • пенсия, заработанная в период до 2002 года;
  • повышение выплат к пенсии для лиц, работавших на Крайнем Севере, а также в сельской местности;
  • досрочный выход на пенсию;
  • присвоение звания ветерана труда;
  • назначение пенсии за выслугу лет военнослужащим.

Чтобы трудовая деятельность с учётом армейского периода считалась непрерывной, на работу нужно устроиться в течение года после увольнения в запас.

Страховой стаж – это период времени, в течение которого на личный счёт гражданина в Пенсионном фонде РФ поступали страховые взносы. Его размер имеет значение при определении суммы назначаемой пенсии и при расчёте социальных выплат по месту работы, например, больничного листа.

Читайте так же:  Расчет ипк для назначения пенсии

В расчет страхового стажа срок военной службы в соответствии с законом включается, но считается нестраховым периодом. Один год армии даёт военнослужащему 1,8 страховых баллов.

Это особый вид стажа, который полагается лицам, выполнявшим свои трудовые обязанности в особо вредных или трудных условиях. Срок армии включается относится к льготным при условии, что военнослужащий отбывал его в должностях, предусмотренных законодательством. К тем, кому он полагается, относятся военнослужащие, проходившие службу в Ракетных войсках, служившие в должностях, непосредственно связанных с эксплуатацией ядерных боеприпасов, а также служившие в ВМФ.

Служба в войсках СССР

Многие граждане, которым предстоит выход на пенсию, обеспокоены вопросом о включении в трудовой стаж срока службы, который они проходили в рядах советской армии. Для беспокойства нет причин: согласно действующим законам срок службы в СССР входит в общий трудовой стаж бывшего военнослужащего с сохранением всех других привилегий, установленных законом. Об этом говорится в документах, имеющих юридическую силу.

Заключение

  1. Срок армии включается в трудовой стаж гражданина РФ, при условии факта трудовых отношений до и после службы.
  2. Льготный стаж засчитывается военнослужащим, если они служили в должностях, предусмотренных специальным постановлением.
  3. Лица, у которых срок отбывания воинской обязанности пришёлся на период существования армии СССР, также могут рассчитывать на добавку к стажу.
  4. В начислении стажа военнослужащих есть своё преимущество перед гражданскими лицами: за день службы начисляется два, а при условии службы в горячих точках и три трудодня.

Расчет страхового стажа для больничного листа

Как в России рассчитывают пенсии для ИП и что на них влияет

Государственная поддержка – пенсия вдовам военнослужащих

“Смягчение” суровых условий или как считается северный стаж для пенсии

Помогла статья? Оцените её:

Поделитесь с друзьями!

А у меня не включают службу в армии в льготный педстаж.

Здравствуйте. На срочную службу в СА был призван с шахты, После увольнения в запас (2 года) вернулся на прежнее место работы. Служба в СА льготный стаж?

Кому из «льготников» зачтется служба в армии
06 марта 2017

В определенных случаях служба в Вооруженных Силах СССР может быть засчитана в специальный стаж.

При назначении на льготных условиях пенсии по старости рабочим и служащим, которые до 1 января 1992 года работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, действуют следующие нормы:

– периоды службы в армии приравниваются к работе, которая предшествовала службе в армии или следовала за службой в армии и осуществлялась до 1 января 1992 года;

– периоды службы в армии засчитываются в стаж в размере, не превышающем период работы на вредном производстве до 1 января 1992 года.

Например, работа газосварщиком относится к работе с вредными и тяжелыми условиями труда. Предположим, что гражданин до 1 января 1992 года два года служил по призыву, а затем 2 года работал газосварщиком. Это означает, что два года службы в армии зачтутся данному гражданину в специальный стаж.

Или такой пример: гражданин два года служил по призыву. Придя из армии, устроился работать газосварщиком, проработал полгода, и наступило 1 января 1992 года. Это означает, что из службы по призыву ему в специальный стаж зачтется только полгода.

В отличии от граждан, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, работникам просвещения и здравоохранения периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР засчитываются в стаж работы по специальности независимо от того, была ли работа по специальности непосредственно до или непосредственно после службы в армии. Однако служба в составе вооруженных сил должна проходить до 1.10.1993 года.

[2]

Например, гражданин работал в школе в качестве завхоза 6 месяцев, а затем 2 года служил в армии по призыву и закончил службу до 1.10.1993 года. После армии он еще полгода работал завхозом, а затем 23 года – учителем общеобразовательной школы. В этом случае период службы в армии полностью зачтется ему в педагогический стаж.

В специальный стаж работников просвещения и здравоохранения может быть засчитана не только срочная служба в армии, но и служба по контракту. Но только при условии, что служба в армии будет составлять всего 1/3 стажа, необходимого для назначения пенсии , а 2/3 стажа будут приходиться на работу в учреждениях и организациях и должностях, работа в которых дает право на назначение льготной пенсии .

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Здравствуйте.На срочную службу в СА был призван в1972г в ноябре месяце, уволился в1974г в декабре месяце.На работу устроился в феврале 1975г.Эти года входят в трудовой стаж.Могу ли я рассчитывать на звание ветеран труда.На сегодняшний день у меня 43г трудового стажа не считая службы в армии.

Источники


  1. Михайловская, И. Б. Суды и судьи. Независимость и управляемость / И.Б. Михайловская. — М.: Проспект, 2014. — 124 c.

  2. Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.

  3. Оксамытный, В. В. Общая теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 512 c.
Выход на льготную пенсию военнослужащих
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here