Выход на пенсию при наличии ребенка

Юридическая информация на тему: "Выход на пенсию при наличии ребенка" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

Влияет ли наличие детей на возраст выхода на пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

24 апреля 2019 16:35

Да, влияет. По действующему пенсионному законодательству есть несколько категорий граждан, которым может быть досрочно назначена страховая пенсия, если у них есть дети:

[1]

— в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, имеющим ребенка-инвалида и воспитавшим его до достижения 8-летнего возраста;

— в 50 лет женщинам, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста пятерых и более детей и имеющих не менее 15 лет страхового стажа;

— в 56 и 57 лет с учетом переходных положений законодательства женщинам, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста четверых и троих детей соответственно и имеющим не менее 15 лет страхового стажа;

— в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и имеющим не менее 12 лет работы в районах Крайнего Севера.

Важный момент, если гражданин, претендующий на назначение пенсии по указанным выше основаниям, был лишен родительских прав в отношении детей, с учетом которых возникает право на досрочный выход на страховую пенсию, либо к нему применялась процедура отмены усыновления, то пенсию такому человеку смогут установить только на общих основаниях. При этом специалисты ПФР при поступлении к ним заявления на назначение такой пенсии в обязательном порядке проверяют достоверность содержащихся в нем сведений, в том числе в органах ЗАГС и опеки.

Какие льготы у пенсионеров, имеющих 3, 4 или более детей: льготы при выходе на досрочную пенсию, пособия по многодетности и иные выплаты

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400. Статья 32 ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:
  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

  1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
  2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
  3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Читайте так же:  Доплата к пенсии женщинам родившим

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:
  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Досрочная пенсия в 2019 году для родителей детей инвалидов

Досрочный выход на пенсию при наличии ребенка инвалида — право граждан России, которые подтвердили факт особых жизненных обстоятельств и прошли процедуру оформления, установленную законодательством. Преждевременный выход на пенсионное обеспечение доступен не только родителям (матери или отцу), но и лицам, являющимся опекунами. Последний вариант актуален при условии, если опекун воспитывал инвалида с возраста до 8-ми лет. При наличии достаточного стажа и соответствия упомянутым выше условиям разрешено по закону выйти на пенсию на 5-ть лет раньше обозначенного срока. Кроме того, вместе с пенсией доступны и дополнительные льготы.

В чем сущность?

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов — законное право, подразумевающее выход на пенсионное обеспечение раньше положенного (указанного в законодательстве) срока. Кроме воспитания чада с инвалидностью, существуют и другие причины раннего ухода на отдых, к примеру, служба в армии, занятие опасной должности и так далее. Сроки выхода для различных ситуаций отличаются, но для родителей детей-инвалидов они составляют 50 лет (для женского пола) и 55 лет (для мужчин).

Право на преждевременный уход указано в ФЗ под номером 173 (ст. 28, п. 1). В законе прописано следующее:

  • Если в семье только один ребенок имеет инвалидность, сокращение возраста актуально только для матери или отца.
  • При наличии в семействе 2-х инвалидов, раньше срока вправе уйти оба родителя.
  • Стаж работы 15 (20) лет с учетом пола родителя.

Если родители или опекуны ранее лишены прав на воспитание ребенка, упомянутая льгота не действует. Кроме того, ранняя пенсия не доступна при наличии судимости за нанесение вреда здоровью (кто был пострадавшим лицом, не имеет значения).

Группа инвалидности, которую имеет ребенок, не влияет на возраст ухода на отдых. Если в семье имеется чадо с группой от 1 до 3, родители имеют идентичные условия и выходят на пенсию ранее срока на пять лет. Ситуация меняется только по отношению к соцвыплатам, положенным детям с первой группой инвалидности. Это связано с тем, что заболевание, ставшее причиной присвоения такого статуса, более опасное.

Кто имеет такие права?

Выход на отдых раньше срока — право, которым могут воспользоваться родители (мать и отец), а при отсутствии таковых и опекуны. Главное условие, чтобы факт опекунства был зафиксирован с учетом требований законодательства. При этом пол опекуна не имеет значения.

Рассматриваемая опция положена только одному из родителей. Одновременный выход на пенсию мамы и отца (раньше оговоренного в законе периода) возможен при наличии двух и более детей с инвалидностью.

Читайте так же:  Алименты после 3 лет ребенку

Чтобы воспользоваться законным правом, требуется иметь стаж 15-ти лет (для мамы) или 20-ти лет (для отца). Если на преждевременный выход претендует опекун, он должен проживать с ребенком-инвалидом с детского возраста (ранее, чем он достиг 8 лет). К слову, для опекунов действуют иные правила снижения пенсионного возраста. За каждые 18 месяцев опеки из срока ухода на пенсию вычитается один год, но максимальный период ограничен пятью годами. Это значит, что для получения льготы в полном объеме, опекун должен воспитывать малыша инвалида от 7,5 лет и более. Что касается родителей, им предоставляется пятилетняя «скидка» к пенсионному возрасту (даже в том случае, если ребенок имеет инвалидность только в течение года).

Тонкости нового законодательства

Мужчина (родитель), который воспитывает малыша-инвалида, выходит на пенсию на 5-ть лет раньше, то есть в 55 лет. Что касается женщины (матери), она также вправе перейти на пенсионное обеспечение раньше (на тот же срок), а точнее — в 50 лет. Мало кто знает, но такое правило действует только до 2018 года. В чем причина?

С 2018 года и далее пенсионный возраст увеличивается, и к 2024 году он увеличится на три года. Если быть точнее, с каждый годом прибавляется по 6 месяцев к граничному сроку выхода на заслуженный отдых. Следовательно, уже в 2019 году пенсия для родителей ребенка-инвалида будет выплачиваться с 50,5 лет (для женщин) и с 55,5 лет (для мужчин). В 2024 году этот срок будет составлять 53 и 58 лет.

Что касается льготной пенсии, она зависит от нескольких факторов — размера заработной платы, группы инвалидности малыша, трудового стажа, наличия прав на получение дополнительных платежей, а также нюансов законодательства, действующих в конкретном регионе.

Существует такое понятие, как ежемесячная надбавка, размер которой находится в пределах между 1478 и 2527 рублями. Точная величина зависит от того, пользуется ли семейство соцпакетом. Если последний вообще не применяется, размер надбавки будет наибольшим.

Еще одна льгота предусмотрена за пенсионные баллы, начисленные родителям детей-инвалидов. К примеру, если мать (отец) в течение трех лет не были на работе из-за необходимости ухода за чадом, за 365 дней начисляется по 1.8 единиц (итого — 5,4 балла). Кроме того, не отбирается и пособие в 5,4 тысяч рублей, которое выдается при уходе за чадом с инвалидностью. Если мать перешла на пенсионное обеспечение с 50 лет, величина положенных ей выплат не меньше средств, которые платятся опекуну или отцу. Разница только в возрасте, когда доступен преждевременный уход.

Как оформить — алгоритм действий

Последовательность оформления выхода на пенсию ранее срока прописана в ФЗ под номером 400. При этом алгоритм действий зависит от того, какая причина ухода применяется гражданином. Если речь идет о ребенке с инвалидностью, придется идти в Пенсионный Фонд, где и проводятся необходимые процедуры. В случае, когда мать или отец попали под сокращение за два года до ухода на пенсию, им стоит обращаться в Центр занятости. Ниже рассмотрим только первый вариант, касающийся чад с инвалидностью.

Порядок оформления имеет такой вид:

Сроки оформления

Уход на отдых раньше срока по причине инвалидности одного или более детей требует оформления, а эта процедура занимает немало времени. В среднем на посещение всех органов и сбор требуемого пакета бумаг уходит около 30 дней. Родителям придется пройти медико-социальную экспертизу, дождаться заключения врача, получить выписки, а после сделать копии документации, заверив ее у нотариуса.

Что касается последнего этапа — обращения в ПФР, здесь период рассмотрения заявки со стороны гражданина РФ не определяется. Как правило, этот процесс занимает не больше месяца. Это связано с тем, что платежи начисляются с месяца подачи заявления. Оформлять заявку требуется раньше, чем достигнут ожидаемый возраст раннего выхода на пенсию. Крайняя дата передачи заявления — десятые сутки со дня рождения. Но не стоит затягивать — процесс оформления лучше начать заблаговременно, за 2-3 месяца до исполнения 50 и 55 лет соответственно.

С момента передачи бумаг в ПФ РФ тратиться не нужно. Все затраты ложатся на плечи упомянутого органа, после чего расходы Пенсионного Фонда возмещаются с Государственного фонда.

Но на этапе сбора бумаг некоторые расходы все-таки возможны — на получение справки об инвалидности (если ее не было), а также нотариальные услуги при заверке копий документации.

Дополнительные льготы

Имеют место и трудовые льготы. В частности, каждый месяц положено 4 выходных дня, а также 2 недели неоплачиваемого (дополнительного) отпуска. Кроме того, доступен неполный рабочий день. Важно отметить, что при отказе выхода на досрочную пенсию упомянутые льготы остаются в силе.

Во сколько идут на пенсию многодетные матери в 2019 году

Осенью минувшего года российское законодательство на пять лет продлило пенсионный возраст. Но срок выхода на пенсию многодетных матерей будет смягчён – для этой категории женщин предусматривается возможность выхода на заслуженный отдых досрочно.

Льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: закон и последние новости

Расчеты экономистов и социологов доказали необратимость повышения пенсионного возраста. Тем не менее, в любом правиле должны быть исключения, сейчас они коснулись одной из самых уважаемых категорий женщин России – матерей, родивших трое и больше детей.

До этого заслужить досрочный отдых могли только женщины, имеющие от пяти детей. Но Государственной Думой были приняты во внимание президентские замечания и правки, согласно которым льготы приобрело больше российских женщин. По приблизительным подсчетам, до 2024 года 800 тысяч россиянок оформят досрочную пенсию, в грядущее десятилетие это число вырастет до двух с половиной миллионов.

Такое внимание государственных мужей к льготам этой категории не случайно – стимулирование рождаемости увеличит население, что, в свою очередь, даст бóльшую базу для начислений и наполнения пенсионного фонда, от этого зависит сумма выплат пожилым людям, срок выхода на отдых. Пусть вся данная описанная цикличность относится к далёкой перспективе, думать стратегически, на годы вперед, призваны в первую очередь те, кто находится во власти.

Читайте так же:  Расчет пенсии по годам мвд

Как, с какого возраста выходят на пенсию многодетные матери в 2019 году

Реформа не постучится в двери в одночасье, а будет происходить постепенно. Сразу стоит понять – базой выхода на отдых принимается не переходный сегодня возраст (56 лет), а окончательно утверждённый законом пенсионный «женский» возраст, 60 лет.

От означенного возраста будут отниматься льготные сроки, предусмотренные последними президентскими изменениями. Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону рассчитается именно от шестидесяти полных лет.

Матери 3 детей

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для них досрочный выход будет равняться трём годам. Однако, заметим, не все так просто – для получения такого права надо будет выполнить ряд условий, приведённых ниже:

Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

  1. Само собой – рождение/усыновление, воспитание (минимум до 8 лет) троих детей.
  2. Выработка нужного стажа трудовой деятельности; страховой норматив на текущий год составляет 10 лет, затем он будет увеличиваться на единицу в год, пока не достигнет показателя «15» в 2024 году.
  3. Набор определённого количества пенс.баллов, ИПК, норматив на 2019 год составляет 16,2, потом, ежегодно, прирост составит 2,4 балла, в 2025 году установится конечное значение норматива – «30».

При чётком выполнении всех условий возраст, с какого пенсия многодетной матери начинает выплачиваться, сокращается на три года. Если присутствует недобор стажа или баллов, выплаты будут назначены после достижения необходимых нормативов на соответствующий год.

Матери 4 детей

При этом случае всё идентично, что в вышеописанной ситуации, только снижение по возрасту срока выхода на заслуженный отдых будет равняться не трём, а четырём годам.

Алгоритм расчета баллов и стажа остается неизменным.

Матери 5 детей

Касаемо означенной категории женщин, новым законом нормы для них не изменились, они остались прежними, существовавшими еще при Союзе – пенсионное обеспечение начинается с пятидесяти лет.

Но особенности назначения пенсии таким многодетным россиянкам также требуют наличие стажа и баллов по нормативам года своего выхода на отдых.

Еще один немаловажный момент – при получении пособия самому младшему из ребятишек должно быть не меньше восьми лет.

Сколько нужно стажа выходя на пенсию

Подчеркнём таблицей ниже зависимость отработанного трудового стажа от года оформления обеспечения по выходу на покой. Напомним, что ежегодно необходимый стаж будет увеличиваться на один календарный год до 2025 г.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Минимально необходимо лет трудового стажа Выход на пенсию
десять 2019
одиннадцать 2020
двенадцать 2021
тринадцать 2022
четырнадцать 2023
пятнадцать 2024
пятнадцать 2025 и дальше

Начиная с 2025 года, пятнадцатилетний размер норматива будет закреплен на годы вперед.

Документы, необходимые для оформления пенсии

Обеспечение будет назначаться после предоставления необходимого пакета документов в местный филиал Пенсионного Фонда. В число подаваемых документов входят:

  • заполненный бланк заявления установленной проформы;
  • свидетельство рождения всех детей (по ним подтверждается, что все дети достигли восьмилетнего возраста);
  • общегражданский паспорт;
  • бумаги, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка ФЗ, прочие документы, справки работодателя);
  • могут опционно попросить справки о зарплате за время до 2002 г., когда не происходило отчисление страховых взносов.

Подав документы, нужно будет обождать один календарный месяц, столько длится рассмотрение документов, принятие решения по назначению пенсионного обеспечения. Предусматривается, что заслуженное пособие будет назначено со следующего месяца после принятия решения.

Дополнительные льготы

Кроме «бонусных» лет при выходе на заслуженный отдых, многодетным матерям государство предоставляет ряд других преференций, в числе которых:

  1. Возможность оформления в детские сады вне очереди.
  2. Налоговые льготы при покупке товаров детского назначения.
  3. Пониженные тарифы оплаты ЖКХ.
  4. Ежемесячные выплаты из федерального бюджета при рождении третьего, последующих детей.
  5. Средства материнского капитала.

Но основной привилегией все же остается досрочный выход на полное пенсионное обеспечение.

Условия для многодетных отцов

Отцы–мужчины такого приоритетного права, как женщины, по закону не имеют.

Его получают только в случае отсутствия в многодетной семье матери, наличия пятерых детей (или ребенка-инвалида), набор необходимого стажа и баллов на год выхода на отдых.

Таблица выхода на пенсию многодетных женщин по новому закону

Во сколько идут на пенсию многодетные матери, представим в таблице. Отображены наиболее «горячие» на сегодняшний момент года рождения.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

[3]

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Читайте так же:  Письмо фнс о налоговых проверках

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Кто идет на пенсию в 50 лет?

Законодательство предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию, если гражданин относится к одной из льготных категорий. Минимальный страховой стаж, определённое количество баллов и в данном случае становятся определяющими условиями. Но есть и другие требования, которые обязательны для тех, кому интересна пенсия в 50 лет.

Влияет ли стаж?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Наличие трудового стажа в необходимых количествах становится главным условием для начисления минимального размера пособий по старости. Текущая политика правительства такова, что каждый год требования по времени увеличиваются – каждый год прибавляется, соответственно, 12 месяцев. То есть, начиная с 2024 года, надо будет иметь минимум 15 лет для начисления выплат.

Речь идёт о следующих периодах:

  • Период, на протяжении которого приходилось жить на территории с военным, где нельзя заниматься обычной трудовой деятельностью.
  • Время, когда получалось пособие по безработице.
  • Когда гражданин ухаживал за другими членами общества, нетрудоспособными.
  • Уход за одним или несколькими детьми.

Если трудового стажа нет – то назначается только минимальный размер компенсации. Далее рассказывается, кто пойдёт на пенсию в 50 лет.

[2]

Законодательное регулирование

Досрочный выход на пенсию относится к явлениям, которые регулируются сразу несколькими нормативами:

  • ФЗ № 426, посвящённый специальной оценке труда.
  • Правительственное Постановление №188.
  • Правительственное Постановление №198/ П-22.
  • ТК РФ.

Пенсия в 50 лет

Существует несколько категорий граждан в 2019 году, которые могут рассчитывать на получение такой льготы. В каждом случае применяются различные условия, требования.

Это право может быть предоставлено матерям детей-инвалидов либо при выполнении одного из следующих условий:

  • Статус лилипута или карлика.
  • Гражданин, занятый натуральным хозяйством, являющийся представителем одного из малочисленных народов Крайнего Севера.
  • Статус инвалида 1 группы по зрению.
  • Отдельные категории безработных.
  • Если гражданин получил травму по причине военных действий.
  • Если лицо является родителем или опекуном ребёнка-инвалида.
  • Матери 2 и более детей, которые трудились на Крайнем Севере.
  • Многодетные матери, если детей больше 2-3.

Также право на льготы даётся гражданам с тяжёлыми условиями труда, серьёзной физической нагрузкой. Есть и другие, кто выходит на отдых раньше остальных.

При работе на определённых специальностях

Закон распространяется на лиц, занятых на вредных производствах:

  • Радиоактивная отрасль.
  • Электротехнические предприятия.
  • Металлургическая сфера.
  • Химическая организация.
  • Горнодобывающая промышленность.

Труд по совместительству тоже учитывается в таких ситуациях, если он составляет не более 80% от общего времени.

Есть список №2 с профессиями, представитель которых уходит раньше, получает льготы.

Преждевременное получение пособий положено:

  • Лицам, которые работают на объектах для исполнения уголовного наказания в виде лишения свободы.
  • Пилотам воздушных судов гражданской авиации, инженерам, которые обслуживают лётные механизмы.
  • Сотрудникам экспедиций, партий и отрядов, занятым полевыми работами определённой направленности.
  • Работникам, которые заняты на плавсоставе морских, речных и рыбных судов.
  • Механизаторам в комплексных бригадах, которые разгружают и нагружают корабли в портах.
  • Членам в локомотивных бригадах и лицам, организующим перевозки, обеспечивающим безопасность движения внутри метрополитена или для железнодорожного транспорта.
  • Водителям грузовых машин на карьерах или разрезах, рудниках, шахтах и тому подобных объектах.
  • Рабочим на лесозаготовках.
  • Водителям городских маршрутов, на троллейбусах и автобусах.
  • В случае с текстильной и тракторной промышленностью досрочный выход на отдых доступен и женщинам. Положена и материальная компенсация.

Когда выход на пенсию по списку 2? Смотрите тут.

Для женщин

В 50 лет женщины могут уйти с работы, если выполняют хотя бы одно из следующих условий:

  • Работа на одной из должностей, описанных выше.
  • Рождение 2 и более детей, страховой стаж минимум 20 лет, либо 12 или 17 лет работы на территориях Крайнего Севера и других регионов с подобными условиями.
  • Страховой стаж минимум в 15 лет, воспитание до 8 лет 5 и более детей.
Читайте так же:  Как взыскиваются алименты с неработающего отца

Многодетной маме

Здесь важно, чтобы было 5 детей, и все они достигли возраста 8 лет, пока воспитываются в одной семье. При воспитании 3 или 4 детей снижение пенсионного возраста не предусматривается.

С ребёнком-инвалидом

Если ребенок-инвалид, родителю важно набрать минимум 15, либо 20 лет общего стажа. При этом стандартный пенсионный возраст уменьшается каждый год, на протяжении которого осуществлялся уход за другим лицом, потерявшим дееспособность. Но в общей сложности сократить время можно не более, чем на пять лет за весь период ухода.

При ликвидации предприятия

Если россиянин достиг пенсионного возраста, но попал под сокращение штатов – то он может рассчитывать на получение пособий раньше времени по сравнению с другими категориями граждан.

Но должно оставаться не более двух лет до времени, когда выплаты были бы назначены в обычном порядке.

Присутствуют и дополнительные условия, требующие соблюдения. Как рассчитать сумму – понять легко:

  • Допускается учёт только увольнений по причине сокращения штатов либо ликвидационного процесса в организации.
  • Требуется набрать стаж определённой продолжительности. Женщинам требуется от 20 лет, мужчинам – от 25.
  • Обязательное условие – официальная регистрация в Центре Занятости. И на бирже должны некоторое время отсутствовать вакансии, которые бы подходили гражданину.

Безработным

За досрочной пенсией можно обратиться при соблюдении следующих правил:

  • Особая профессия.
  • Определённая должность.
  • Тяжёлые климатические условия.
  • Социальный статус либо состояние здоровья. По старости выплаты тоже будут.

Досрочный выход на пенсию допустим только в том случае, если известно, что центр занятости не может трудоустроить гражданина. По причине такой ситуации и поступает соответствующее предложение Пенсионному Фонду.

На Крайнем Севере

Минимально необходимый стаж для назначения таких выплат – 15 лет. 20 – в случае с мужчинами. Всё это время должно быть проведено на территории, которая соответствует требованиям, установленным на законодательном уровне.

С назначением компенсации связаны и другие льготы, доступные гражданам соответствующих категорий:

  • Необходим минимальный трудовой стаж, в 40 месяцев.
  • Определённые прибавки в виде коэффициентов в зависимости от региона проживания. Причина – высокий уровень прожиточного минимума.
  • Общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов.
  • По сравнению с жителями южных регионов возрастные границы снижаются для северян на 5-6 лет.

Промысловым рыбакам и охотникам полагаются дополнительные льготы.

Порядок оформления

Когда гражданин выходит на пенсию, первым шагом становится обращение в Центр Занятости. Надо представить заявление, заполненное с применением соответствующей формы.

Уточнить особенности оформления надо заранее, в том же самом учреждении, где изначально поставили человека на учёт. Спустя 30 дней Центр Занятости обязан выслать ответ, положительный или отрицательный.

Перечисление документов

Помимо самого заявления, гражданин также приносит следующие приложения:

  • Трудовая книжка, в оригинале или в копии.
  • Свидетельство о рождении ребёнка или детей.
  • Военный билет при его наличии.
  • Копия гражданского удостоверения.
  • Сам паспорт.

Размер выплат: как правильно рассчитать?

Существует общепринятая формула, позволяющая определиться с размерами: СП = ПК * С* К + ФВ*К

Своё значение у каждого из компонентов:

  • К – индексы повышения к ФВ.
  • ФВ – обозначение базовых выплат.
  • С – стоимость одного пенсионного коэффициента.
  • ПК – общая сумма баллов, заработанных пенсионером.

Возможные причины отказа

Встречаются ситуации, когда претенденту отказывают в получении компенсаций, оформлении самого отдыха. Такие дела часто рассматриваются судьями.

Отказ получается, когда выявляются следующие нарушения:

  • Когда гражданин получает пособия с прежнего места работы по причине увольнения.
  • Отчисления по безработице отсутствовали полностью или частично, когда подавались документы.
  • Сотрудники ПФ совершили неправомерные действия.
  • От Центра Занятости поступали предложения занять определённые должности с заработной платой не меньше уровня прожиточного минимума для региона.
  • Отсутствие пакета документации, подтверждающего право выйти досрочно на пенсию.
  • Проведение полной ликвидации на предприятии, где раньше работал кандидат.
  • Отсутствие прав досрочно выйти на отдых.

Какие сроки выдачи пенсии? Информация здесь.

Кто может раньше срока выйти на пенсию? Подробности в этой статье.

Обращение к вышестоящим инстанциям обычно помогает отстоять права, когда это необходимо. Главное – чётко указать суть претензий, приложить все требуемые доказательства.

Суды общей юрисдикции занимаются рассмотрением дел соответствующей категории. На самом деле, причин для выхода на отдых раньше положенного срока существует много. Надо только позаботиться о сборе необходимой документации, правильном оформлении.

На видео о досрочном выходе

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники


  1. Смолина, Л. В. Защита деловой репутации организации / Л.В. Смолина. — М.: Дашков и Ко, БизнесВолга, 2010. — 160 c.

  2. CD-ROM. Юридические науки. Диск 2. Шпаргалки для студентов. — Москва: РГГУ, 2013. — 418 c.

  3. Кудрявцев, В. В. История и методология физики 2-е изд., пер. и доп. Учебник для магистров / В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2015. — 230 c.
Выход на пенсию при наличии ребенка
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here