Выплаты при выходе на пенсию госслужащего

Юридическая информация на тему: "Выплаты при выходе на пенсию госслужащего" с подробными разъяснениями. Мы собрали и систематизировали информацию по теме и предоставили ее в удобном для чтения виде.

С нового года увеличивается возраст выхода на пенсию государственных служащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 декабря 2016 09:25

С 1 января 2017 года у федеральных государственных служащих увеличивается возраст выхода на страховую пенсию. Повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно – на шесть месяцев в год, пока не достигнет предельного: у мужчин к 2026 году — 65 лет, у женщин к 2032 году — 63 года.

Повышение пенсионного возраста с нового года затронет чиновников всех уровней: государственных (муниципальных) служащих, отдельных лиц, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе. Уже в 2017 году на полгода позже обычного будут уходить на пенсию, например, работники налоговых органов, управления федерального казначейства, судебного департамента, службы судебных приставов, управления лесного хозяйства и др.

Данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

В случае если госслужащий прекратил работу, получил страховую пенсию по старости, а затем вновь поступил на госслужбу, выплата пенсии ему прекращена не будет.

Напомним, прежде чем оформить пенсию за выслугу лет, государственному служащему необходимо назначить страховую пенсию по старости. Федеральным законодательством также установлен минимальный стаж для госслужащих, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно. Вместе с тем, при наличии необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера у граждан сохраняется право обратиться за назначением пенсии, как страховой, так и за выслугу лет, на 5 лет раньше общероссийского возраста выхода на пенсию.

Например, женщине 1 февраля 2017 года исполняется 50 лет. Ее страховой стаж – 25 лет, из которых более 15 лет отработано в Магаданской области. Она продолжает работать на государственной службе. Если к моменту своего 50-летия она будет оставаться госслужащей, страховую пенсию ей назначат не в 50 лет, а в 50,6 лет. Если женщина оставит государственную службу, то страховую пенсию она получит в 50 лет.

Если право на страховую пенсию по старости у государственного служащего приобретено до 1 января 2017 года (не только стаж, но и возраст), либо он относится к определенным категориям лиц, например, из числа малочисленных народов Севера, то увеличение возраста выхода на пенсию его не коснется.

При обращении за назначением страховой пенсии граждане обязаны информировать специалистов ПФР о своем статусе государственного (муниципального) служащего или лица, замещающего указные виды служб, в целях избежания неправомерного установления пенсии ранее даты права на нее.

Приложение 3. Положение о денежном содержании государственных служащих, о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию

В соответствии с пунктом 2 статьи 71 настоящего закона Приложение 3 вступает в силу с 1 июля 1997 г.

«Об областных государственных должностях

и государственной службе Смоленской области»

Положение
о денежном содержании государственных служащих,
о выплате им материальной помощи и единовременного
выходного пособия при выходе на пенсию

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1997 г., 22 июня, 9 июля 1998 г., 13 января 1999 г., 4 мая, 4 мая, 13 ноября 2000 г., 12 апреля, 27 июня, 12 октября, 27 ноября 2001 г., 19 июня, 4 июля, 2 августа 7 октября, 23 декабря, 26 декабря 2002 г.

I. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок установления и размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, основания и условия премирования, оказания материальной помощи и выплаты единовременного выходного пособия при выходе на пенсию государственным служащим.

II. Оплата труда государственных служащих

Денежное содержание государственных служащих состоит из:

а) за квалификационный разряд;

б) особые условия работы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы);

в) за выслугу лет;

г) иных надбавок и доплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

— премии по результатам работы.

III. Порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок
государственным служащим

1. Размеры должностных окладов государственных служащих устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу Главы Администрации области в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела.

2. Установление различных должностных окладов государственным служащим, занимающим аналогичные (идентичные) должности, не допускается.

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 23 декабря 2002 г. N 98-з в пункт 4 раздела III Приложения 3 настоящего закона внесены изменения

4. Государственным служащим устанавливаются следующие должностные оклады:

Перечень должностей Размеры
должностных
окладов
(в процентах)
Государственные должности категории «Б» Высшая должность

Первый заместитель Главы Администрации области

Заместитель Главы Администрации области

Заместитель Главы Администрации — руководитель
Аппарата Администрации области

Руководитель аппарата областной Думы

Начальник департамента, входящий в состав
Администрации области

Заместитель руководителя аппарата областной Думы

Руководитель аппарата Уполномоченного по правам
человека в Смоленской области

75,8

Главная должность

Пресс-секретарь Главы Администрации области —
первый заместитель начальника департамента

75,8

Ведущая должность

Советник Главы Администрации области

Помощник Главы Администрации области

Советник председателя областной Думы

Помощник председателя областной Думы

68,7

Старшая должность

Помощник первого заместителя Главы Администрации
области

Помощник заместителя Главы Администрации области

Помощник Уполномоченного по правам человека в
Смоленской области

49,7

Государственные должности категории «В» Высшая должность

Руководитель представительства Администрации
Смоленской области

Председатель Региональной энергетической комиссии

Начальник управления аппарата областной Думы

Председатель Контрольно-счетной палаты

80,5

Главная должность

Первый заместитель начальника департамента

Первый заместитель председателя Региональной
энергетической комиссии

Первый заместитель начальника управления аппарата
областной Думы

Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты

Читайте так же:  Ставка налога на сельскохозяйственные земли

Заместитель начальника департамента

Заместитель руководителя представительства
Администрации Смоленской области

Заместитель руководителя Аппарата Администрации —
начальник Управления делами Аппарата Администрации
области

Заместитель начальника управления аппарата
областной Думы

Заместитель председателя Региональной
энергетической комиссии

Аудитор Контрольно-счетной палаты

Начальник управления департамента

Начальник управления Аппарата Администрации области

Руководитель государственной жилищной инспекции

Начальник инспекции государственного
архитектурно-строительного надзора

66,3

Ведущая должность

Заместитель начальника управления департамента

Заместитель начальника управления Аппарата
Администрации области

Заместитель начальника Управления делами Аппарата
Администрации области

Заместитель руководителя государственной жилищной
инспекции

[1]

Заместитель начальника инспекции государственного
архитектурно-строительного надзора

Эксперт Контрольно-счетной палаты

Начальник отдела департамента

Начальник отдела Аппарата Администрации области

Начальник отдела Региональной энергетической
комиссии

Начальник отдела управления аппарата областной Думы

Начальник отдела избирательной комиссии области

Начальник отдела аппарата Уполномоченного по
правам человека в Смоленской области

Начальник отдела управления

Начальник отдела государственной жилищной инспекции

Начальник отдела инспекции государственного
архитектурно-строительного надзора

Заместитель начальника отдела департамента

Заместитель начальника отдела Аппарата
Администрации области

Заместитель начальника отдела управления аппарата
областной Думы

Заместитель начальника отдела Региональной
энергетической комиссии

Заместитель начальника отдела управления

Заместитель начальника отдела государственной
жилищной инспекции

Заместитель начальника отдела инспекции
государственного архитектурно-строительного надзора

Консультант-ревизор Контрольно-счетной палаты

Выплаты денежного пособия при выходе на пенсию госслужащих

Пенсия федеральным государственным служащим

службы свыше 15 лет. Стаж госслужбы представляет собой суммарную протяженность этапов осуществления трудовой и иной деятельности, которая учитывается при установлении возможности на пенсионную выплату служащих и при вычислении величины пенсии.

  1. П — размер пенсионного обеспечения за выработку лет;
  2. СП — размер страхового обеспечения по инвалидности (старости) и фиксированной выплаты;
  3. СЗ — средний размер заработка;
  4. Ст — стаж сверх необходимого для назначения стажа (лет).

Общая величина обеспечения за выслугу и страховой пенсии по инвалидности (старости), фиксированной выплаты к пенсии и увеличений фиксированной выплаты не может быть больше 75% средней месячной зарплаты гражданского служащего, определенной ст. 21 ФЗ N166-ФЗ. Если выработки лет хватает для назначения пособия, то ее подсчитывают на основе среднего заработка за последние 12 месяцев службы.

Величина государственной дотации гос.

Выходное пособие при выходе на пенсию

Для мужчин он соответствует 60 годам, а для женщин — 55 годам.

Однако, в действующем законодательстве не предусмотрена возможность увольнения сотрудника сразу же после достижения пенсионного возраста. В случае, если работодатель решит уволить сотрудника в связи с достижением пенсионного возраста — то данное действие рассчитывается как дискриминация по возрасту. Увольнение из-за выхода на пенсию регулируется многими правовыми актами, которые могут переплетаться в зависимости от ситуации.

Главенствующим актом, как и в случае с другими видами увольнения, является Федеральный Закон № 173.

Общие же сведения, касающиеся ухода с работы по собственному желанию в связи с пенсионным возрастом, можно найти в третьем пункте первой части 77 статьи ТК РФ.

Пенсионный возраст для госслужащих в России

Ежегодно размер выплаты будет увеличиваться.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Повышение пенсионного возраста для госслужащих рассчитывается параллельно увеличению стажа.

Пенсия государственных гражданских служащих

12 закона «О страховых пенсиях».

Страховое пенсионное обеспечение рассчитывается исходя из накопленной величины пенсионных баллов, умноженной на их стоимость в году назначения (с 1.01.2019 года 81,49 рублей). Для госслужащих такая пенсия выплачивается без учета фиксированной выплаты. 11 мая 2019 года был принят, предложенный единоросом Валерием Трапезниковым, закон, на основании которого будет произведено постепенное увеличение пенсионного возраста госслужащих для женщин до 63 лет, и до 65 для мужчин.

Данный закон увеличивает и срок исполнения обязанностей для депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации для начисления надбавки по выслуге лет, теперь он составит 5 лет вместо ранее установленного года. Расчет величины государственной пенсионной выплаты за выслугу лет для федеральных государственных служащих зависит от среднемесячной заработной платы стажа и величины начисленной пенсии по старости (инвалидности), и рассчитывается по формуле:

  1. П — размер пенсии за выслугу лет;
  2. СЗ — средняя заработная плата;
  3. СП — сумма пенсии по старости (инвалидности);
  4. Ст — стаж свыше 15 лет.

Так же закон устанавливает ограничения по размеру максимальной выплаты пенсии.

Какие выплаты положены при выходе на пенсию

Необходимыми условиями являются:

  1. подземный стаж не менее 10 лет.
  2. достижение возраста, установленного законом;

Размер единовременного пособия составляет 15% от среднемесячной зарплаты, умноженных на количество лет, отработанных на шахте. При ликвидации угольных предприятий федеральным законом № 81 – ФЗ от 20.06.1996 предусмотрено: Колдоговора могут предусматривать дополнительные льготы при расчете.

Судьи получают компенсацию в размере месячного оклада за каждый полный год в статусе судьи, не менее полугодового периода. Работникам оборонного комплекса, участвовавшим в создании атомного оружия, обеспечивается пожизненное дополнительное

Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

Социальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.

В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Это быстро и бесплатно! В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются: Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий, а именно:

  • пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
  • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).

Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются: Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия. В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить: Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий, а именно:

  • по выслуге в полном объеме;
  • части пособия по старости.

Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов: Государственным служащим, планирующим выйти на заслуженный отдых, необходимо узнать о таких изменениях в Федеральном законодательстве:

Читайте так же:  Пенсии с 1 мая инвалидам

В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:

по выслуге в виду льготного стажа;

  • инвалидности;
  • утрате кормильца;
  • по старости.
  • О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете: Остались вопросы?

    Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет

    Нужно сказать, что есть несколько факторов, совокупность которых даёт право на получение пенсии. Среди них: Что касается пенсии по выслуге, то одним из условий считается невозможность получения страховых выплат государственным служащим. Однако это утверждение не совсем верно, и выше мы объяснили почему.

    В страховой стаж включили отпуск по уходу за ребёнком.

    Этот факт не может не радовать. Пенсия госслужащим начисляется только в том случае, если соблюдены все необходимые для этого условия. В настоящее время добавили перечень причин увольнения, при которых сохраняется право на получение выплаты.

    Кому полагается муниципальная пенсия и как ее посчитать

    По российским законам, работники определенных профессий наделяются правом получения пенсии за выслугу лет.

    [2]

    Рассчитывать на данную льготу могут следующие работники:

    • госслужащие;
    • шахтеры, пожарные;
    • медицинские работники, преподаватели;
    • космонавты, летчики-испытатели;
    • военнослужащие;
    • прочие граждане, чьи условия труда признаны особо опасными.

    Также Указом Президента определено включение в стаж муниципальной службы и иных периодов трудовой деятельности гражданина.

    Назначается пенсия муниципальным служащим при выполнении определенных условий.

    Во-первых, стаж муниципальной службы человека должен составить минимум 15 лет. Во-вторых, при увольнении сотрудника должно быть соблюдено одно из следующих требований:

    • у него есть соответствующий стаж муниципальной службы;
    • он получил право на пособие в строгом соответствии с российским законодательством;
    • он уволился из муниципального учреждения по причинам, которые допускаются законом о пенсионном обеспечении.

    Лицам, получившим во время службы инвалидность, также положены выплаты при выходе на заслуженный отдых:

    • гражданам с первой и второй группой инвалидности выплачивается 75 процентов от прежнего ежемесячного довольствия;
    • гражданам с третьей группой инвалидности положена пенсия в размере 50 процентов от денежного содержания.

    Общую формулу пенсии по выслуге лет в муниципальных учреждениях можно представить в следующем виде: Под П понимается сам размер назначаемой пенсии, Зср означает среднемесячную зарплату, ОК подразумевает определенный ограничительный коэффициент, а Пр – это проценты, зависящие от стажа работника. Чтобы посчитать правильно предполагаемый размер пенсионного пособия, нужно учесть следующие правила:

    • величина трудовой пенсии – 8000 рублей, при этом к страховой части относится 5000, к базовой 3000;
    • оклад в должности составлял 7000 рублей;
    • средний заработок служащего за месяц был 12500 рублей.

    Имея минимальный стаж труда в муниципалитете и выйдя на трудовую пенсию, человек вправе обратиться за положенной ему доплатой.

    Для этого в кадровый отдел учреждения, где работник проходил службу до увольнения, ему требуется подать документы:

    Положение о денежном содержании государственных служащих, о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию

    Конкретный размер надбавки за особые условия работы устанавливается государственному служащему руководителем областного государственного органа, им же может изменяться и отменяться. 13. Надбавка государственным служащим за выслугу лет выплачивается в процентах к окладу денежного содержания в следующих размерах: В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за выслугу лет предусматриваются в размере четырех окладов денежного содержания в год.

    14. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему закону.

    О возрасте выхода на пенсию госслужащих

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    18 марта 2019 16:43

    Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области напоминает, что для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

    Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

    Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

    С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

    Выплаты при выходе на пенсию госслужащим

    Не выплата 10 должностных окладов при выходе на пенсию госслужащего

    Использование любых материалов (перепечатка, копирование, воспроизведение или иное использование материалов), размещённых на этом сайте, разрешается при условии ссылки на advising.kiev.ua. Для интернет-изданий — обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка на «Юридическая консультация» или «Бесплатная Юридическая Консультация», или «Консультация юриста по телефону» по Вашему выбору. Ссылка на сайт должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет-изданий) — должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.

    Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

    Читайте так же:  Налоги юр лиц по инн узнать

    При выходе на пенсию какие положены выплаты? 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”

    На срочную выплату имеют право граждане, формировавшие пенсионные накопления, используя дополнительные взносы. Под дополнительными взносами имеются в виду средства, внесенные в связи с программой софинансирования пенсий и средств семейного капитала, а также инвестиционные доходы. Эта выплата осуществляется каждый месяц и состоит из части накоплений, сделанных из указанных выше средств. Период можно выбрать самим, но не меньше десяти лет.

    Какие положены выплаты при выходе на пенсию? Этот вопрос интересует многих. Накопительная пенсия существует в виде определенных сумм, накопленных на индивидуальном счету. Суммы эти формируются из страховых взносов и инвестиционных доходов, начисляются каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера. Граждане, рожденные в 1967-й или в более ранние годы, за которых работодатель начисляет взносы с 2014 года, могут выбрать предпочтительный вариант пенсионного обеспечения и сформировать только лишь страховую часть или обе части совместно. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

    Выплаты при увольнении на пенсию

    Выходное пособие выплачивается за один месяц. За следующие тридцать дней такое материальное довольствие может быть предоставлено в случае поиска новой работы и предоставления бывшему работодателю доказательств отсутствия дохода. Также допускается оплата выходного пособия за третий месяц после увольнения, если гражданин встал на учет в региональный центр занятости в течение двух недель после окончания трудовой деятельности и этот орган не предоставил ему работу. Такая материальная помощь за второй, и тем более за третий месяцы, предоставляется лицам, не достигшим пенсионного возраста.

    • Если денежное довольствие выплачивается в связи с ликвидацией организации – оформляется личная карточка на работника, где он должен поставить подпись. На основании этого документа и заявления выплачивается пособие.
    • Если трудовая деятельность осуществляется посезонно – величина компенсации рассчитывается из средней оплаты труда за 2 недели. Работник должен письменно уведомить о прекращении своей деятельности за 7 дней.
    • Для граждан, трудящихся на Крайнем Севере, выходное пособие выплачивается за три месяца при условии поиска работы. Если они своевременно встали на учет в центр занятости – довольствие производится за 4, 5 и 6 месяцы.

    Пенсия госслужащим в 2019-2019 году

    Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

    Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

    Размер единовременной выплаты при выходе на пенсию госслужащего

    К основным федеральным законам, регулирующим данные правоотношения, относятся: Следует отметить, что данные законы рассматривают общие положения. Учитывая, что выплаты за выслугу предоставляются из средств местного бюджета, многие муниципальные образования принимают свои законопроекты относительно условий назначения и размеров устанавливаемых сумм.

    Законодательно предусмотрено, что всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии.

    Инструкция О порядке возмещения Пенсионному фонду Республики Казахстан доплат к пенсиям госслужащих

    1. Органами труда и социальной защиты населения на местах производится назначение пенсий госслужащим в соответствии с действующим законодательством, исчисляется базовый размер пенсии и определяется бюджетная часть пенсии или доплата, а также источник ее финансирования — местный или республиканский бюджет. При оформлении пенсионного дела на титульном листе в обязательном порядке указывается статус пенсионера «пенсионер по выслуге лет — госслужащий», уровень пенсионера-госслужащего с учетом уровня бюджета, за счет которого осуществлялась оплата труда госслужащего перед выходом на пенсию: местный или республиканский.

    — по строке 13 «б) доплаты к базовой пенсии за счет средств Республиканского бюджета» указывается численность пенсионеров республиканского уровня за исключением пенсионеров по потере кормильца. Отражается сумма назначенных и выплаченных доплат к пенсиям госслужащих республиканского уровня и их средний размер,

    Порядок расчета пенсии госслужащим за выслугу лет

    1. Ему должно исполниться 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет.
    2. Стаж работы на госслужбе должен составлять как минимум 15 лет.
    3. Перед уходом гражданин должен непрерывно служить не менее года.
    4. В связи с ухудшением здоровья.
    5. При сокращении штата.
    6. Ликвидации или реорганизации органа.
    • По закону среднемесячный заработок не превышает 2,3 оклада. Сумма составляет 7560 рублей (3287*2,3).
    • Размер пенсии 45% от среднемесячного оклада при наличии срока работы не менее 15 лет и как дополнительно увеличивается на 3% за каждый год свыше этой цифры. Но не более 75%.
    • Коэффициент службы: 45%+3%*10=75%
    • Размер пенсии: 5470,70(75% от 7294,27 руб).

    Выплаты при выходе на пенсию госслужащим

    К примеру, оклад главы может составлять 20 тысяч рублей, при этом ему будут положены еще и надбавки за выслугу, за особые условия, за сохранность государственных секретов и за ненормированный труд в порядке премирования, что в общей совокупности будет составлять, примерно 60 тысяч рублей.

    Пенсия муниципальным служащим предусматривает особый порядок, регламентированный нормами Постановления Минтруда №44, которым утверждены условия обращения за пенсии, основания для ее предоставления, перечень документов и порядок расчета оговоренной выплаты.

    КСУ разъяснил нормы о выплате госслужащим денежного пособия в случае выхода на пенсию

    Кроме того, КСУ обращает внимание, что денежная помощь, предусмотренная указанным законодательным положением, носит разовый характер. Право на ее получение связано с определенным стажем работы лица на должности госслужащего и прекращением этой работы в связи с выходом на пенсию госслужащего. Поэтому, расторжение трудового договора с госслужащим по основаниям, определенным в п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (в частности, выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы), не может нивелировать право госслужащего на получение указанной денежной помощи при наличии стажа госслужбы не менее 10 лет.

    — предусмотрено ли Законом о госслужбе, что для предоставления денежной помощи в размере 10 месячных должностных окладов при выходе на пенсию, кроме наличия права выхода на пенсию при увольнении с работы на основании п. 2 ч.1, ч. 2 ст. 40 Кодекса и наличии стажа госслужбы не менее 10 лет, необходимо достижение госслужащим пенсионного возраста.

    Читайте так же:  Субсидия ипотеки на второго ребенка

    Процедура назначения пенсии государственным служащим

    • Стаж — от 15 лет. Стаж будет ежегодно повышаться на полгода.
    • Возраст пенсионеров (2019 год) — 60,5 лет среди мужчин и 55,5 лет — среди женщин.
    • Непрерывный стаж больше года перед оформлением пенсии.
    • Госслужащий уволен по одной из следующих причин:
      • ухудшение здоровья;
      • сокращение штата;
      • реорганизация компании;
      • достижение пенсионного возраста. Полный перечень оснований указан в статье 7 ФЗ-166 от 15.12.2001.

    В процентном соотношении, размер пенсии зависит от заработной платы. Так, за 15 лет стажа госслужащему назначают 45% от оплаты труда. За каждый год рабочей деятельности свыше 15 лет, сотрудник государственной структуры получает 3% к основной пенсии. Максимальный размер — 75% от заработной платы.

    Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2019 года в России: последние новости

    Пенсия для госслужащих в 2019 году, как и многие другие виды денежного обеспечения от государства, претерпит некоторые изменения. Изменения по пенсиям госслужащих за выслугу лет с 2019 года последние новости связывают с новой индексацией и повышением пенсионного возраста. Чтобы более точно прогнозировать свои доходы в будущем, нужно знать, как новые законы отразятся на них.

    Новое в расчетах пенсии по выслуге лет с 2019 года

    От чего будет зависеть размер пенсии госслужащих

    Важные моменты, от которых зависит возможность получения довольствия по выслуге лет:

    1. Стаж минимум шестнадцать лет в 2018 году, в 2019 году – шестнадцать с половиной лет;
    2. Отношение к лицам, имеющим право на пенсионное довольствие по старости на момент завершения работы по основной должности;
    3. Срок работы которых на должностях федеральной госслужбы составил не менее одного полного года перед увольнением.

    Расчет пенсий госслужащим в 2019 году, как и другим лицам, имеющим возможность получения такового обеспечения, будет зависеть от количества лет трудового стажа определенной специальности. Важно знать, что лица, трудящиеся в органах госструктуры являются сотрудниками бюджетной сферы.

    Пенсия по выслуге лет госслужащим в 2019 году не будет большой, т.к. уровень заработной платы бюджетников также не высок.

    Как будет рассчитываться пенсия госслужащих

    Расчет пенсии по выслуге лет будет производиться следующим образом.

    Формула расчет пенсии госслужащим с 2019 года

    • П – размер пенсионного обеспечения за выслугу лет,
    • СЗ – размер средней заработной платы;
    • СП – сумма пенсионных выплат по старости;
    • Ст – стаж более 16,5 лет.

    Увеличение срока выслуги

    Увеличение выслуги для права на пенсию с 20 до 30 лет в 2019 году не предусмотрено. Однако, с 1 января 2018 года действует закон, предусматривающий поэтапное увеличение минимального рабочего стажа в государственных структурах. Таким образом, пенсия судей (как и других бюджетников) в 2019 году будет повышаться поэтапно: ежегодный рост на полгода до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

    Увеличение срока службы до 25 лет, дающего право на пенсию предусматривает новый закон, который может вступить уже с 1 января 2019 года.

    Закон предусматривает выплаты в размере 65% денежного довольствия за выслугу 25 лет, а сверх этого срока добавку в размере 3%, но не более 95%.

    В настоящее время военнослужащий через 20 лет воинской службы имеет права на пенсионное обеспечение, равное половине денежного довольствия в зависимости от имеющегося оклада, военного звания, занимаемой должности, надбавки за срок несения службы и прочих индексациях. За каждый год несения службы после 20 лет, военнослужащий получают надбавку к нему в размере 3%, но не более 85%.

    Новое в пенсионном обеспечении федеральных госслужащих

    Произошло также повышение возраста, в котором можно выйти на пенсию госслужащим: для женщин 60 года и для мужчин – 65 лет, т.е. отработать нужно на 5 лет дольше. Безусловно, для государства это выгодно и экономит бюджет.

    Но есть и положительные моменты для получающих данное обеспечение:

    • фиксированные выплаты;
    • повышение выплат для государственных служащих на 4%.

    Пенсии прокурорам

    Про пенсии прокурорам в 2019 году последние новости говорят об увеличении индексации данным служащим. В Госдуму поступил законопроект о необходимости повышения пенсионного довольствия сотрудникам Следственного комитета и прокуратуры, имеющим на это право.

    Суть документа: поскольку с 2018 года пенсионное довольствие бывших сотрудников данных структур не росло, было принято решение с 1 января 2019 года увеличить его на 4%, а затем на 4% в следующем году, и в 2020.

    Таким образом, к 2020 году суммарно ожидается повышение пенсии прокурорам на 12%. Инициатива получила поддержку вышестоящих органов.

    Пенсии судей

    Пенсия судей в 2019 году также будет подвержена индексации.

    В 2019 году путем увеличения заработной платы на 30% процентов, по словам замминистра труда и соцзащиты А. Пудова, в будущем увеличится размер данной выплаты на 5-7 тысяч рублей.

    Ежемесячные выплаты работников Фемиды напрямую зависят от страхового стажа, как и у иных граждан России. Пенсия выплачивается им на общих основаниях. Однако сами выплаты увеличатся.

    [3]

    Новости о пенсии за выслугу лет по регионам

    По пенсии федеральных госслужащих последние новости, согласно данным портала лидирующей партии в Перми, сообщают о том, что губернатором введен противоположный законопроект – о сокращении пособия госслужащим пенсионерам.

    По мнению губернатора, максимальные выплаты данным лицам не могут быть выше 31,5 тысяч рублей. Законопроект был принят в первом чтении. Важно, что именно губернатор прямым образом влияет на решения по таким вопросам.

    В Иркутской же области, наоборот, к пенсионному возрасту добавили стаж в комсомольских организациях.

    Выплаты при выходе на пенсию госслужащего

    Как и госслужащие, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии минимального стажа государственной гражданской службы и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующим основаниям:

    • соглашение сторон служебного контракта;
    • истечение срока действия срочного служебного контракта;
    • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
    • отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
    • отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном;
    • отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
    • сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
    • упразднения государственного органа;
    • несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
      • по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
      • вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации ;

    Справочно. Условия назначения пенсий для госслужащих установлены статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

    Размер пенсии муниципальным служащим по выслуге лет

    Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

    Читайте так же:  Все про алименты на ребенка в россии

    Таким образом, конкретный размер пенсии в определенном субъекте России определяется соответствующим местным законом.

    По общему правилу за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка.

    Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

    Что включается в стаж муниципальной службы

    Стаж муниципальной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной, муниципальной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию и при исчислении размера этой пенсии;

    В стаж муниципальной службы включаются периоды замещения:

    • должностей муниципальной службы;
    • муниципальных должностей;
    • государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
    • должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
    • иных должностей в соответствии с федеральными законами.

    Важно. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо вышеуказанных периодов иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

    Отличительные особенности пенсии госслужащих и пенсии муниципальных служащих

    Положения Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» направлены на определение основных начал правового статуса муниципальных служащих в сфере государственных пенсионных отношений путем введения общего требования, предполагающего гарантирование пенсионных прав муниципальных служащих на уровне, сопоставимом с тем, какой установлен для государственных гражданских служащих.

    По существу, условия пенсионного обеспечения муниципального и государственного гражданского служащего должны быть сходными по своим основным параметрам, но не обязательно во всем тождественными (идентичными), а гарантии, устанавливаемые соответственно муниципальным служащим и государственным гражданским служащим в части дополнительного пенсионного обеспечения (каковым является пенсионное обеспечение за выслугу лет), должны быть аналогичными.

    Пунктом 11 части 1 статьи 52 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрено, что в целях обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих (как федеральных, так и субъектов Российской Федерации) им гарантируется государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу.

    Такой федеральный закон до настоящего времени не принят, в связи с чем условия предоставления права на пенсию государственных служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

    Условия пенсионного обеспечения муниципальных служащих городских округов по своим основным параметрам являются сходными (но зачастую не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета) с условиями пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Исходя из того, что финансирование пенсии за выслугу лет муниципальных служащих осуществляется за счет собственных доходов соответствующих муниципальных образований, проведение муниципальными образованиями перерасчета размеров таких пенсий в случае изменения органами местного самоуправления правил их исчисления не противоречит положениям федерального и регионального законодательства.

    Источники


    1. Чашин, А. Н. Лишение водительских прав. Как автовладельцу выиграть судебный процесс / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2017. — 969 c.

    2. Гуцол, В. В. Правовые основы Российского государства / В.В. Гуцол. — М.: Феникс, 2006. — 448 c.

    3. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. В 2 томах. Том 2. Право. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 656 c.
    Выплаты при выходе на пенсию госслужащего
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here